Тема: охрана труда

Вопрос: 113.

Основные понятия института охраны труда

Охрана труда - это система правовых, социальных, экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Основные понятия:

• Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

• Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

• Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

• Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных норм.

• Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

• Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Вопрос: 114.

Законодательство об охране труда

Основные Законы:

• Конституция Украины;

• Международные договора, соглашения;

• Кодекс законов о труде Украины;

• Закон Украины "Об охране труда";

• Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, повлекших утрату трудоспособности".

Принятые в соответствии с ними нормативно-правовые акты:

• Положения;

• Инструкции;

• Правила;

• Акты социального партнерства;

• Локальные нормативно-правовые акты.

Вопрос: 115.

Государственная политика в области охраны труда

Базируется на принципах:

 Приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия, полной ответственности работодателя за создание безопасных и здоровых условий труда.

 Комплексного решения задач охраны труда на основании национальных программ по этим вопросам и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды.

 Социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, которые потерпели от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 Становления единых нормативов по охране труда для всех предприятий, независимо от форм собственности и видов их деятельности.

 Использования экономических методов управления охраной труда, проведения политики льготного налогообложения, что содействует созданию безопасных и здоровых условий труда, участия государства в финансировании мер относительно охраны труда.

 Осуществления обучения населения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда.

 Обеспечения координации деятельности государственных органов, учреждений, организаций и объединений граждан, которые решают различные проблемы здравоохранения, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между работодателями и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях.

 Международного сотрудничества в области охраны труда, использования мирового опыта организации работы относительно улучшения условий и повышения безопасности труда.

Направление:

• определяется в соответствии с Конституцией Украины, Верховной Радой Украины;

• направлена на создание безопасных и здоровых условий труда, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Вопрос: 116.