Вопрос 36. Понятие и виды социального обеспечения безработных

Безработные - это трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или иных предусмотренных законодательством доходов и зарегистрированы в Государственной службе занятости в качестве ищущих работу, готовые и способные приступить к подходящей работе.

Не могут быть признаны безработными граждане:

• в возрасте до 18 лет, за исключением тех, которые работали и были высвобождены в связи с изменениями в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности (штата);

• впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), в том числе выпускники общеобразовательных школ, в случае отказа их прохождения профессиональной подготовки или от оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которая не требует профессиональной подготовки;

• отказавшиеся от двух предложений подходящей работы с момента регистрации их в службе занятости в качестве лиц, ищущих работу;

• имеющие право на пенсию в соответствии с законодательством Украины.

Виды социального обеспечения безработных:

• пособие по безработице, в том числе одноразовая ее выплата для организации безработным предпринимательской деятельности;

• направление на оплачиваемые общественные работы;

• пособие по частичной безработице лицам в случае утраты ими части заработной платы не по своей вине материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного;

• материальная помощь по безработице, одноразовая материальная помощь безработным и нетрудоспособным лицам, которые находятся на его содержании;

• компенсация материальных расходов в связи с направлением на работу в другую местность;

• пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, которое находилось на его содержании.

Вопрос 37. Меры социальной защиты безработных

Меры:

• установление зависимости получения пособия по безработице от уплаты страховых взносов и страхового стажа;

• лица, которые подлежат страхованию на случай безработицы;

обязательное страхование:

• лица, работающие на условиях трудового договора;

• лица, работающие неполный рабочий день;

• лица, которые проходят альтернативную (невоенную) службу;

• лица, работающие на иных основаниях, предусмотренных законодательством о труде.

добровольное страхование:

• лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно;

• физические лица - субъекты предпринимательской деятельности;

• лица, которые выполняют работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам.

• лицо приобретает статус застрахованного со дня заключения трудового договора;

• со дня заключения трудового договора начинается уплата страховых взносов, которая прекращается со дня расторжения трудового договора;

• страхователем является работодатель, который приобретает статус плательщика страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы;

• право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа имеют лица, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали не менее 26 календарных недель и уплачивали страховые взносы;

• размер пособия определяется в процентах к средней заработной плате, в зависимости от страхового стажа;

• минимальный размер пособия по безработице устанавливается на уровне прожиточного минимума (на сегодняшний день минимальный размер пособия до стабилизации экономического положения в Украине должен устанавливаться Верховной Радой ежегодно);

• лицам, которые проработали до наступления безработицы менее 26 календарных недель, а также лицам, желающим возобновить трудовую деятельность после 6 месяцев перерыва и другим лицам, предусмотренным в Законе - пособие назначается без учета страхового стажа на уровне прожиточного минимума;

• пособие по безработице выплачивается на общих основаниях, предусмотренных в законодательстве о труде.