Вопрос 34. Государственные гарантии права на выбор профессии и вида деятельности

Государственные органы обеспечивают публикацию статистических данных и информационных материалов о

• предложениях и спросе на рабочую силу,

• возможности трудоустройства,

• профессиональной подготовке,

• профессиональной ориентации,

• социально-трудовой реабилитации.

Гарантии:

Государство гарантирует трудоспособному населению в трудоспособном возрасте в Украине:

• добровольность труда, выбор или изменение профессии и вида деятельности;

• защиту от необоснованного отказа в принятии на работу и незаконного освобождения, а также содействие в сохранении работы;

• бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве в соответствии с

  • призванием,

  • способностью,

  • профессиональной подготовкой,

  • образованием,

  • с учетом общественных потребностей,

  • всеми доступными средствами, включая профессиональную ориентацию и переподготовку;

• компенсацию материальных расходов в связи с направлением на работу в другую местность;

• выплату выходного пособия работникам, которые потеряли постоянную работу на предприятиях, в учреждениях и организациях в случаях и на условиях, предусмотренных действующим законодательством;

• бесплатное обучение безработных новым профессиям, переподготовку в учебных заведениях или в системе государственной службы занятости с выплатой стипендии;

• выплату безработным в установленном порядке пособия по безработице, материальной помощи по безработице, членам семьи, которые состоят на их иждивении и других видов помощи включение периода переподготовки и обучения новым профессиям, участия в оплачиваемых общественных работах, получения пособия по безработице и материальной помощи по безработице к общему трудовому стажу, а также к непрерывному трудовому стажу;

• предоставление работы по специальности на период не менее трех лет молодым специалистам - выпускникам государственных учебных заведений, ранее заявленных предприятиями, учреждениями, организациями.

Вопрос 35. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения

Гарантии:

• Государство обеспечивает предоставление дополнительных гарантий относительно трудоустройства трудоспособным гражданам в трудоспособном возрасте, которые нуждаются в социальной защите и не способные на равных конкурировать на рынке труда, в том числе:

  • женщинам, которые имеют детей в возрасте до шести лет,

  • одиноким матерям, которые имеют детей в возрасте до четырнадцати лет или детей-инвалидов,

  • молодежи, которая закончила или прекратила обучение в средних общеобразовательных школах, профессионально-технических учебных заведениях,

  • освободилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и которой предоставляется первое рабочее место,

  • детям (сиротам), которые остались без заботы родителей,

  • а также лицам, которым исполнилось пятнадцать лет и которые с согласия одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу,

  • лицам, освобожденным после отбывания наказания или принудительного лечения.

• Для трудоустройства отмеченных в п.1 граждан местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов по предоставлению центров занятости бронируют на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности с численностью более 20 человек до 5 процентов общего количества рабочих мест по рабочим специальностям, в том числе с гибкими формами занятости

  • В случае сокращения численности или штата работников предприятий, учреждений и организаций в размере, который превышает установленную квоту, местные государственные администрации, исполнительные органы соответствующих советов уменьшают или вообще не устанавливают квоты для этих предприятий, учреждений и организаций.

• В случае отказа в приеме на работу граждан из числа категорий, отмеченных в п. 1 в границах установленной брони, с предприятий, учреждений и организаций государственная служба занятости взимает штраф за каждый такой отказ в 50-кратном размере необлагаемого налогом минимума доходов граждан. Полученные средства направляются в местную часть государственного фонда содействия занятости населения и могут использоваться для финансирования расходов предприятий, учреждений и организаций, которые создают рабочие места для этих категорий населения свыше установленной квоты.