Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Довідник ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.2 Mб
Скачать

Тема: правовое регулирование занятости и трудоустройства населения. Подготовка и повышение квалификации работников

Вопрос 26. Понятие занятости

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и, как правило, приносящая им доход в денежной или другой форме.

Занятые граждане:

  • работающие по найму на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, в международных и иностранных организациях в Украине и за границей;

  • граждане, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, включая предпринимателей, лиц, занятых индивидуальной трудовой деятельностью, творческой деятельностью, члены кооперативов, фермеры и члены их семей, которые соучаствуют в производстве;

  • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность в органах государственной власти, управлениях и общественных объединениях;

  • которые проходят службу в ВС Украины, СБУ, войсках внутренней и конвойной охраны и МЧС Украины, других военных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Украины, альтернативную (невоенную) службу;

  • работающие по трудовому договору, включая временных работников, а также временно отсутствующих на работе по уважительным причинам;

  • обучающиеся по направлению органов занятости;

  • иные категории занятого населения.

Безработные граждане:

  • трудоспособные в возрасте от 16 до 60 лет;

  • не имеют работы и заработка;

  • зарегистрированы в органах занятости в целях поиска подходящей работы;

  • ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными граждане:

  • в возрасте до 18 лет, за исключением тех, которые работали и были высвобождены в связи с изменениями в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности (штата);

  • впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), в том числе выпускники общеобразовательных школ, в случае отказа их прохождения профессиональной подготовки или от оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которая не требует профессиональной подготовки;

  • отказавшиеся от двух предложений подходящей работы с момента регистрации их в службе занятости в качестве лиц, ищущих работу;

  • имеющие право на пенсию в соответствии с законодательством Украины.

Вопрос 27. Понятие трудоустройства. Правовая организация трудоустройства

Трудоустройство:

в широком смысле -

  • это такие формы трудовой деятельности, которые устанавливаются при содействии органов государства или негосударственных организаций на основе лицензирования.

в узком смысле -

  • это система организационных экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения.

Правовая организация трудоустройства:

  • установление круга трудоустраивающих органов, определение их компетенции и условий финансового обеспечения;

  • гарантии реализации права граждан на труд и установление порядка направления на работу или профессиональное обучение;

  • реализация прав и обязанностей участников отношений по трудоустройству;

  • контроль и ответственность за нарушение законодательства о занятости населения;

  • установление особенностей трудоустройства для отдельных категорий граждан.