Тема: правовое регулирование занятости и трудоустройства населения. Подготовка и повышение квалификации работников

Вопрос 26. Понятие занятости

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и, как правило, приносящая им доход в денежной или другой форме.

Занятые граждане:

• работающие по найму на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, в международных и иностранных организациях в Украине и за границей;

• граждане, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, включая предпринимателей, лиц, занятых индивидуальной трудовой деятельностью, творческой деятельностью, члены кооперативов, фермеры и члены их семей, которые соучаствуют в производстве;

• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность в органах государственной власти, управлениях и общественных объединениях;

• которые проходят службу в ВС Украины, СБУ, войсках внутренней и конвойной охраны и МЧС Украины, других военных формированиях, созданных в соответствии с законодательством Украины, альтернативную (невоенную) службу;

• работающие по трудовому договору, включая временных работников, а также временно отсутствующих на работе по уважительным причинам;

• обучающиеся по направлению органов занятости;

• иные категории занятого населения.

Безработные граждане:

• трудоспособные в возрасте от 16 до 60 лет;

• не имеют работы и заработка;

• зарегистрированы в органах занятости в целях поиска подходящей работы;

• ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными граждане:

• в возрасте до 18 лет, за исключением тех, которые работали и были высвобождены в связи с изменениями в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности (штата);

• впервые ищущие работу и не имеющие профессии (специальности), в том числе выпускники общеобразовательных школ, в случае отказа их прохождения профессиональной подготовки или от оплачиваемой работы, включая работу временного характера, которая не требует профессиональной подготовки;

• отказавшиеся от двух предложений подходящей работы с момента регистрации их в службе занятости в качестве лиц, ищущих работу;

• имеющие право на пенсию в соответствии с законодательством Украины.

Вопрос 27. Понятие трудоустройства. Правовая организация трудоустройства

Трудоустройство:

в широком смысле -

• это такие формы трудовой деятельности, которые устанавливаются при содействии органов государства или негосударственных организаций на основе лицензирования.

в узком смысле -

• это система организационных экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения.

Правовая организация трудоустройства:

• установление круга трудоустраивающих органов, определение их компетенции и условий финансового обеспечения;

• гарантии реализации права граждан на труд и установление порядка направления на работу или профессиональное обучение;

• реализация прав и обязанностей участников отношений по трудоустройству;

• контроль и ответственность за нарушение законодательства о занятости населения;

• установление особенностей трудоустройства для отдельных категорий граждан.