
- •1. Понятие и структура экономики.
- •2. Предприятие и внешняя рыночная среда.
- •3. Основные черты рыночной хозяйственной среды.
- •4. Роль государства в рыночной деятельности предприятия.
- •5. Способы государственного воздействия на функционирование предприятия.
- •6. Предприятие. Сущность. Принципы функционирования.
- •7. Организация, реорганизация и ликвидация предприятия.
- •8. Основы функционирования предприятия. Права, обязанности. Цели и функции.
- •9. Несостоятельность (банкротство) предприятия. Понятие, сущность, процедура.
- •10. Порядок реорганизационных процедур при банкротстве предприятия.
- •11. Классификация предприятия. Признаки классификации.
- •12. Особенности организации и функционирования различных организационно-правовых форм предприятий.
- •13. Экономический потенциал предприятия. Состав и характеристика.
- •14. Факторы, влияющие на использование хозяйственных средств предприятия.
- •15. Показатели, характеризующие использование экономического потенциала предприятия.
- •16. Основные средства. Понятие, состав, классификация по различным признакам.
- •17. Износ и воспроизводство основных средств.
- •18. Оценка основных средств. Виды и назначение.
- •19. Амортизация основных средств. Виды и назначение.
- •20. Сравнительная характеристика различных методов начисления амортизации.
- •21. Показатели и факторы, влияющие на использование основных средств.
- •22. Оборотные средства. Понятие, состав, классификация.
- •23. Нормирование оборотных средств.
- •24. Источники формирования оборотных средств.
- •25. Показатели и факторы, влияющие на использование оборотных средств.
- •26. Нематериальные активы. Понятие, состав, оценка.
- •27. Персонал предприятия. Понятие, состав, классификация.
- •28. Производительность труда. Методы измерения и показатели.
- •29. Заработная плата. Функции, формы и системы.
- •30. Себестоимость продукции. Понятие, состав затрат, включаемых в себестоимость.
- •31. Классификация затрат, включаемых в себестоимость по различным признакам.
- •32. Смета и калькуляция затрат.
- •33. Классификация затрат по роли в хозяйственном процессе и по связи с объектом производства.
- •34. Инвестиционная деятельность предприятия. Основные элементы.
- •35. Источники финансирования инвестиционной деятельности предприятия.
- •36. Эффективность инвестиционной деятельности предприятия.
- •37. Показатели, характеризующие эффективность инвестиционной деятельности предприятия.
- •38. Доходы предприятия. Понятие, состав, классификация.
- •39. Расходы предприятия. Понятие, состав, классификация.
- •40. Прибыль предприятия. Понятие, сущность, виды. Методика расчёта.
- •41. Прибыль предприятия. Система показателей рентабельности.
- •42. Хозяйственные средства предприятия. Состав и источники финансирования.
- •43. Понятие, измерители и показатели производственной программы предприятия.
- •44. Производственная мощность предприятия: понятие и факторы, от которых она зависит.
- •45. Производственная мощность предприятия: методика расчёта величины производственной мощности.
- •46. Производственная мощность предприятия: показатели использования и мероприятия, способствующие улучшению её использования.
- •47. Понятие и основные характеристики инвестиционного процесса.
- •48. Структура капитальных вложений и механизм финансирования.
- •49. Кругооборот капитала предприятия, определение понятия «оборотные средства», характеристика оборотных производственных фондов и фондов обращения, классификация оборотных средств.
- •50. Пути снижения себестоимости продукции.
10. Порядок реорганизационных процедур при банкротстве предприятия.
Первой реорганизационной процедурой является внешнее управление, которое завершается либо прекращением производства по делу о несостоятельности (банкротства) предприятия, если цель внешнего управления достигнута, либо решение о признании должника несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства. Конкурсное производство - процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов, является конечной стадией в процессе несостоятельности. В результате проведения этой процедуры прекращается существование юридического лица.
Кроме того, порядок реорганизации зависит от вида реорганизации:
добровольного – собственники юридических лиц принимают решения самостоятельно, на основе добровольного волеизъявления, руководствуясь личными мотивами.
принудительного – возможна при определённых случаях установленных законом, только в форме его разделения либо выделения, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.
Порядок реорганизации предприятий предусматривает, что предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших предприятий. При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.
11. Классификация предприятия. Признаки классификации.
Предприятия классифицируются:
Коммерческие предприятия организации – основная цель – извлечение прибыли, которая распределяется между участниками предприятия. Бывают:
Хозяйствующие товарищества
Полное товарищество
Товарищество на вере (коммандитное)
Хозяйствующие общества
Акционерные
С ограниченной ответственностью
С дополнительной ответственностью
Дочерние и зависимые общества
Производственные кооперативы (артели)
Государственные, муниципальные, унитарные предприятия
Предприятия, основанные на праве государственного ведения
Предприятия, основанные на праве оперативного управления
Некоммерческие предприятия (организации) – извлечение прибыли не основная цель, прибыль не распределяется между участниками. Бывают:
Потребительские кооперативы;
Общественные и религиозные организации;
Фонды;
Учреждения;
Ассоциации;
Союзы.
12. Особенности организации и функционирования различных организационно-правовых форм предприятий.
Организационно-правовые формы (ОПФ) предприятия – это совокупность норм, регулирующих отношения между партнёрами внутри предприятия и отношения с другими субъектами рынка.
Должна включать характеристики следующих вопросов:
участники данной ОПФ;
учредительные документы;
формирование уставного капитала;
управление и ведение дел;
распределение доходов и прибылей;
ответственность участников данной ОПФ;
прочие характеристики.
Полное товарищество – товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут субсидиарную ответственность всем принадлежащим имуществом.
Участники могут являться:
-коммерческими/юридическими лицами;
-индивидуальными предпринимателями.
Управление осуществляется по согласованию со всеми товарищами большинством голосов (1 товарищ – 1 голос). Прибыль и убытки распределяются пропорционально доли участников в складочном капитале.
Коммандитное товарищество (на вере) – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества хозяйственная деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков – коммандитистов.
Акционерное общество – коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое количество одинаковых акций, удостоверяющих обязательная права участников общества.
Закрытое акционерное общество – форма организации публичной компании;— акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определённого круга лиц.
Открытое акционерное общество – форма организации публичной компании; акционерное общество. Основным отличием от закрытого акционерного общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров.
Общество с ограниченной ответственностью – учреждённое одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделён на доли, определённые учредительными документами размеров. Участники могут быть от 1-го до 50-ти.
Общество с дополнительной ответственностью – учреждённое одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделён на доли, определёнными учредительными документами размеров. Участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам ОДО в размере, кратным стоимости их вклада.
Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанный на их личном трудовом или ином участии и объединение его членами имущественных взносов. Участники могут быть как физические, так и юридические лица, не менее 5 человек.