6. Предприятие. Сущность. Принципы функционирования.

Предприятие – учреждение в форме фабрики, завода, шахты, животноводческой фермы, магазина, которое выполняет функции по производству и распределению товаров и услуг.

Оно является самостоятельным хозяйствующим субъектом, обладает правом юридического лица, производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Трудовая деятельность производится трудовым коллективом, который использует совместное имущество, составляющие и оборотные средства.

Основные признаки предприятия:

1. Относительная экономическая обособленность: наличие частного интереса у владельца предприятия; обособленный кругооборот капитала (по отношению к другим предприятиям и по отношению к национальной экономике в целом); наличие обособленного трудового коллектива, состав которого с течением времени может изменяться.

2. Форма связей предприятий - товарный обмен произведёнными продуктами в товарной форме.

3. Основной принцип деятельности предприятий - коммерческий расчёт, предприятие должно соизмерять затраты на производство и результат (прибыль).

Выделяют следующие принципы управления предприятием:

• Экономичность

  • Достижение определённых результатов при наименьших затратах – принцип минимизации;

  • При заданном объёме затрат наибольший результат – принцип максимизации;

• Финансовая устойчивость – такую деятельность предприятия, при которой оно могло бы в любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита;

• Прибыль – высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность. В условиях рыночных отношений имеется три основных источника получения прибыли:

  • за счет монопольного положения предприятия по выпуску продукции;

  • за счет производственной и коммерческой деятельности

  • за счет инновационной деятельности.

7. Организация, реорганизация и ликвидация предприятия.

Создание предприятия оформляется основным документом – уставом предприятия.

Устав содержит в себе следующие важнейшие данные о деятельности организации:

• юридический статус нового предприятия,

• задачи,

• основные принципы создания,

• учредители и их адреса

• денежный вклад каждого,

• права и обязанности,

• форма деятельности.

Устав регистрируется местными органами власти. После этого предприятие имеет право на печать и открытие расчетного счета в банке. Учреждение, не имеющее печати и расчетного счета, не является юридическим лицом, не относится к категории предприятий.

Реорганизация – прекращение деятельности организации путём правопреемства. В отличие от ликвидации предприятия реорганизация предполагает дальнейшее существование организации, но уже с другими участниками, либо после реорганизации предприятие престаёт существовать, поскольку было объединено с другой организацией.

Реорганизация организации признается в случаи прекращения или изменения её правового положения юридического лица, предполагающие правопреемство юридических лиц. На данный момент существует пять видов реорганизации, путём: слияния, разделения, присоединения, преобразования, выделения.

Ликвидация предприятий - это прекращение деятельности организации и соответствующее уведомление государственных органов и контрагентов. Ликвидация предприятий может проводиться различными способами. Самый бюджетный и срочный - альтернативная ликвидация (смена учредителей и директора).

Варианты ликвидации предприятий, фирм, ООО, АО:

• Выход учредителей (смена акционеров) и смена Генерального директора

• Продажа доли в уставном капитале и смена Генерального директора

• Реорганизация (слияния, присоединения)

• Добровольная ликвидация

• Банкротство

• Ликвидация через оффшор