Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
obschaya.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
93.23 Кб
Скачать

12. Потребности и мотивы. Структура мотивации.

Мотив – побуждение деятельности, связанное с удовлетворением потребности. Причина выбора действия. Совокупность внешних и внутренних условий, которые вызывают активность субъекта.

Мотивы – не/осознаваемые.

Структура мотива.

  1. Потребность.

  2. Внутренний фильтр: - нравственный контроль: убеждения, установки, отношения. - оценка внешней ситуации. - оценка своих возможностей. - предпочтения, склонности.

  3. Целевой: - образ предмета, который может удовлетворить потребность. - реальные поступки. - потребностная цель. - представление процесса.

Функции мотива:

Побуждающая, направляющая, стимулирующая, управляющая, регуляторная, организующая, смыслообразующая, отражательная.

Мотивация – процесс, который стимулирует, поддерживает поведенческую активность на определенном уровне. Совокупность причин психического характера, объясняет поведение людей (почему они ведут себя так, а не иначе?). Объясняет направленность на себя, на других, на задачу. Обеспечивается 2 факторами:

+ внутренняя – мотивы, потребности, цели, интересы.

+ ситуационная – стимул из ситуации.

Стадии мотивации:

- возникновение и осознание побуждения (что нужно, как добиться, какой результат).

- «принятие мотива». Точно ли надо?

- реализация мотива (может измениться, приобрести новые особенности).

- закрепление мотива (в результате этого он становится чертой характера).

- актуализация потенциального побуждения ( проявлять/нет черту не/сознательно).

Даниленко: эмоции и воля.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]