
- •1. Понятие и сущность, содержание менеджмента.
- •2. Эволюция теории управления с позиции выделения различных школ и современные подходы к управлению организацией.
- •3. Экономические и административные методы управления.
- •4. Основные требования к эффективным организационным структурам.
- •5. Сравнительный анализ организационных структур.
- •6. Понятие, функции, задачи и роль стратегического менеджмента в рыночной экономике.
- •7. Стратегическое планирование: сущность, механизм использования в практике управления.
- •8. Организационные стратегии, классификация и методы выбора.
- •1. Матрица Мак Кинзи (привлекательность отрасли - конкурентоспособность подразделения).
- •3. Бкг (матрица Бостонской консалтинговой группы)
- •9. Управленческие решении: сущность, виды, факторы и требования.
- •10. Этапы разработки, принятия и реализации ур.
- •1. Этап. Подготовка к разработке ур
- •12. Сущность, функции, содержание и роль инновационного менеджмента.
- •13. Методы оценки и методика обоснования инвестиционных проектов.
- •14. Понятие, виды, роль и показатели эффективности инвестиций.
- •15. Сущность и классификация организации. Жизненный цикл организации и специфика на различных этапах.
- •3. Жизненный цикл фирмы:
- •3.1 Возникновение фирмы.
- •3.2 Становление фирмы.
- •3.3 Развитие фирмы.
- •3.4 Умирание фирмы (или переход в новое качество).
- •16. Формирование группового поведения.
- •17. Классификация факторов и методы анализа среды организации.
- •18. Культура организации.
- •19. Ао и их виды. Органы управления акционерными обществами.
- •20. Управление бизнес-процессами.
- •21. Жизненный цикл развития предприятия.
- •22. Виды экономических кризисов.
- •23. Собственный капитал.
- •24. Источники и механизм привлечения заемного капитала.
- •25. Оборотные активы организации, структура и показатели их использования.
- •26. Рентабельность. Ее виды.
- •27. Финансовое состояние организации. Индикаторы и пути улучшения финансового состояния.
- •28. Внеоборотные активы, анализ, структура…
- •29. Денежный оборот. Наличные и безналичные расчеты. Характеристика форм безналичных расчетов.
- •30. Конкуренция и монополистическая деятельность.
- •31. Основные средства. Способы оценки и механизм воспроизводства.
- •32. Управление ценовой политикой.
- •33. Формирование систем заработной платы.
- •34. Организация оплаты трудна предприятии.
- •35. Налоги и налогообложение.
- •36. Понятие, принципы и роль системного подхода.
- •30. Трудовая адаптация персонала.
- •37. Сущность, содержание и понятия маркетинга.
- •38. Сущность и содержание процесса управления маркетингом.
- •2. Процесс управления маркетингом
- •39. Финансовый маркетинг.
- •40. Управление персоналом. Основные подходы.
- •II. В управление используются два основных подхода:
- •41. Понятие мотивации. Современные теории.
- •42. Маркетинговое планирование.
- •43. Формирование маркетинговой стратегии организации.
- •Приёмы формирования маркетинговой стратегии
- •44. Понятие, виды и механизм финансового планирования.
- •45. Бюджетирование.
- •46. Понятие, функции и роль фм.
- •47. Содержание фм
- •48. Содержание аку
- •50. Имидж организации.
- •51. Правовое обеспечение уп.
- •52. Нормативно-методическое обеспечение уп
- •53. Кадровая служба
- •54. Аттестация кадров.
- •55. Анализ кадрового потенциала.
- •56. Кадровое планирование
- •57. Маркетинг персонала.
- •58. Профессиональный набор и отбор персонала.
- •59. Профессиональное обучение персонала.
- •60. Механизм профессионального обучения персонала. (см. 59)
- •61. Трудовая адаптация
- •62. Конфликты
- •65. Власть, лидерство и стиль руководства.
- •66. Деловой этикет
- •67. Штатное расписание.
- •68. Особенности форм и систем заработной платы. (см. 33)
- •69. Организация управленческого труда.
- •70. Трудовой договор.
- •71. Оценка эффективности уп
- •72. Характеристика и нормативы трудовой деятельности.
- •73. Неформальные отношения в уп
- •75. Трудовые ресурсы рф.
48. Содержание аку
Понятие кризиса организации чаще всего связывается с невозможностью выполнения обязательств.
Кризис - это не обязательно плохая новость, это просто констатация факта. И если относиться к этому факту как к любому другому, если понимать, что в это сложное и непредсказуемое время, в которое мы живем и работаем, все возможно, в том числе и кризис, который может означать крах для вас и вашего бизнеса, становится понятной основная идея книги С.Финка "Кризис- менеджмент", а именно: при соответствующем планировании кризис может обернуться благом для вашей компании. Китайцы уже много веков назад согласились с предложенной С. Финком концепцией о том, что кризис - необязательно зло. По-китайски «кризис» − «вэй-джи», что переводится на европейские языки как комбинация слов «опасность» и «возможность».столкновение противоречий.
Кризис − это период нестабильности или такого состояния бизнеса, когда надвигаются серьезные перемены. Причем результат этих перемен может быть как крайне неблагоприятный, так и положительный. Как правило, исходные шансы на успех 50x50, однако это соотношение можно исправить с помощью умелого менеджмента.
Кризис предприятия можно понимать как незапланированный и не желаемый, ограниченный по времени процесс, который в состоянии существенно помешать или даже сделать не возможным функционирование предприятия. Вид находящихся под угрозой основополагающих / концептуальных целей предприятия и размер этой угрозы определяет силу кризиса Многие авторы понятие антикризисного управления связывают с уже наступившим кризисом, но существует и более глубокое понятие этого термина.
Рассмотрим первое понятие:
Антикризисное управлении е вводится в том случае если кредиторы предприятия подали в суд иск о признании предприятия банкротом или само предприятие на основе анализа финансовой отчетности констатирует кризис и пытается найти пути выхода.
В соответствии с законом РФ о несостоятельности (банкротстве) под банкротством понимается, признанная арбитражным судом или объявленная самим должником не способность в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнить обязательства по уплате обязательных платежей.
согласно закону процедуру банкротсва можно применить к любому хоз. субъекту, просрочившему платеж 500 мрот на срок более 3-х месяцев.
Во избежании того, чтобы предприятие было объявлено банкротом проводится сонация (лечение), направленная на оздоровление должника путем его финансовой поддержки. До судебная сонация: Арбитражный суд назначает конкурс желающих принять участие в сонации (преимущественным правом пользуются собственники, кредиторы и члены трудового коллектива) Сонаци означает фин. помощь должнику со стороны собственников, кредиторов и др. лиц с целью восстановлен платежеспособности. Она назначается арбитражным судом при наличии ходотайства со стороны предприятия на срок 18 мес (можно продлить на 6 мес)
Кроме того с момента принятия заявления о признании банкротом предприятия до момента такого признания назначается наблюдение с целью обеспечения сохранности имущества должника. Здесь определяется финансовое состояние должника в целях определения достаточности собственных средств должника на покрытие судебных расходов и вознаграждения арбитражным управляющим. Если в результате будет выявлена недостаточность средств, то может быть принято решение о введении внешнего управления (внешней сонации) передачей полномочий по управлению имуществом должника внешним управляющим на срок до12 мес (можно продлить на 6 мес). На период введения внешнего управления вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов (т.е. приостановление уплаты должником своих денежных обязательств и внесение обязательных платежей)
Далее если предприятие будет признано банкротом, будет назначено конкурсное производство, т.е. оценка имущества и удовлетворение требований кредиторов в следующем порядке.(удовлетворен граждан перед котрыми несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровь, затем оплата труда персоналу, затем удовлетворен требован кркдиторов обеспеченных залогом имущества, затем бюджетные фонды , и остальные кредиторы)
Более глубокое понятие Антикризисного управления начинается не с анализа баланса предприятия (фирмы) за предшествующий или текущий периоды функционирования и осуществления чрезвычайных мер по недопущению несостоятельности, а с момента выбора миссии фирмы, выработки концепции и цели ее предполагаемой деятельности, формировании и поддержании на должном уровне стратегического потенциала фирмы, способности обеспечивать в течение длительного периода конкурентное преимущество фирмы как на внутреннем, так и на внешнем рынках
"Антикризисное управление − это такая система управления предприятием, которая имеет комплексный, системный характер и направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента, разработки и реализации на предприятии специальной программы, имеющей стратегический характер, позволяющей устранить временные затруднения, сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах, опираясь на собственные ресурсы".
Содержание антикризисного управления – это комплекс мероприятий по предотвращению кризиса и выводу предприятия
Оно включает в себя следующие мероприятия:
анализ состояния макро- и микросреды и выбор предпочтительной миссии фирмы;
познание экономического механизма возникновения кризисных ситуаций и создание сканирования внешней и внутренней сред фирмы с целью раннего обнаружения "слабых сигналов" об угрозе приближения кризиса;
стратегический контроллинг деятельности фирмы и выработка стратегии предотвращения ее несостоятельности;
оперативная оценка и анализ финансового состояния фирмы и выявление возможности наступления несостоятельности (банкротства);
разработка предпочтительной политики поведения в условиях наступившего кризиса и вывода из него фирмы;
постоянный учет риска предпринимательской деятельности и выработка мер по его снижению.
Другими словами необходимо регулярно проводить обстоятельный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: его активов, пассивов, обеспеченности собственными средствами для обслуживания текущих платежей. Подобный анализ позволяет выявить причины кризисного состояния, определить структуру, объемы и источники ресурсов. Определить план выхода из кризисной ситуации.
Данный анализ проводится на основании бух. баланса, отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств, приложения к бух. балансу и других форм отчетности
Внешними признаками несостоятельности (банкротства) является приостановление предприятием текущих платежей в течении трех месяцев со дня наступления сроков платежей.
Анализ фин состояния включает следующие блоки:
оценка имущественного состояния и структура капитала предприятия
оценка эффективности использования капитала
оценка финансовой устойчивости и платежеспособности
оценка кредитоспособности и риска банкротсва
Дополнительные формулы на случай если спросят:
Предварительная оценка структуры баланса предприятия с целью определения его неплатежеспособным (на основе 4х коэффициентов)
Ктекущей ликвидности (тл)=оборотные ср-ва в запасах, затратах и прочих активах / наиболеесрочные обязательства
Он характеризует общую обеспеченность предприятия оборотными и денежными средствами
Кобеспеченности собственными обор ср-вами (осс)=собст обор ср-ва / оборотн ср-ва в запасах, затратах и проч. активах.
структура баланса неудовлетворительна если Ктл< 2; Косс < 0,1
Квосстановления платежеспособности (вп)=Ктлкон год +6/Т * (Ктлнач год + Ктлкон год), где Ктлкон год – фактическое значение коэф ликвид на кон года, Ктлнач год – на начало года, Т, продолжительность анализируемого периода (12, 6, 3 мес)
Если Квп > 1, значит у предприят есть возмож восстановить платежеспособн если < 1, такой возможн нет.
К утраты платежеспособности (уп) = [Ктлкон год +3/Т * (Ктлнач год + Ктлкон год)] / 2, если Куп > 1, это свидетельствует о возможности не утратить платежеспособность, если Куп < 1, значит грозит утрата платежеспособ в ближ 3 мес.
Для диагностики так же можно использовать формулу Альтмана (она сложная)
Анализ финансового состояния включает следующие блоки:
оценка имущественного положения и структуры капитала
оценка эффективности использования капитала
оценка финансовой устойчивости и плвтежеспособности
оценка кредитоспособности и риска банкротства