Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
innov_shporu.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
362.5 Кб
Скачать

24. Сутність оперативного управління (менеджменту) інноваційної діяльністі.

Оперативне управління інноваційною діяльністю полягає у складанні календарних планів-графіків ви­конання робіт і контролюванні їх виконання; вивченні економічних, організаційно-управлінських, соціально-психологічних факторів, що впливають на здатність фірми здійснювати інноваційну діяльність; розробленні ефектив­них форм організації інноваційної діяльності. Воно полягає у виконанні основних управлінських функцій у короткостроковому періоді. Полягає така діяльність у складанні планів – графіків виконання робіт і контролі за їх виконанням; вивченні економічних, організаційно – управлінських, соц. – психологічних факторів, що впливають на здатність фірми здійснювати інноваційну діяльність. Оперативне календарне планування конкретизує виробничі завдання у просторі і часі, даючи змогу менеджерам ставити чіткі цілі та завдання. Оперативний менеджмент передбачає розроблення системи стимулювання з метою заохочення ініціативи, участі в інновац змінах. Контроль в оперативному менеджменті інновац діяльності забезпечує реалізацію планів згідно з графіком і ресурсами, даючи змогу своєчасно вносити корективи.

Оперативний менеджмент — розроблення і реалізація оперативних (тактичних) заходів, пов’язаних із практичним упро­вадженням стратегій у дію.

Головна задача оперативного менеджменту - швидке проходження інноваційного циклу (етапів дослідження, розробки, вир-ва, споживання). Задачі оперативн. менеджменту при реалізації інновац. проектів - безперервне відстеження пр-су реалізації інновацій. Це досягається:

1 - строгим розподілом робіт на короткі періоди часу (тб планування робіт);

2 - чіткою орг-цією збору та обробки ін-фції про хід реалізації проекту;

3 - повсякденним ан-зом та володінням ситуацією в кожній ланці управління;

4 - своєчасним прийняттям рішень;

5 - орг-цією роботи із попередження порушенням в ході виконання реалізації проекту.

25. Внутрішнє регулювання та стимулювання інноваційної діяльності на підприємстві

Регулювання інноваційної діяльності на підприємстві здійснюється за допомогою контролю інноваційної діяльності на підприємстві. Контроль забезпечує реалізацію планів згідно з графіком і виділеними ресурсами, даючи змогу своєчасно вносити корективи у плани чи дії виконавців. Для регулювання іннов діяльності необхідно застосовувати інструменти, що допомагають менеджерам контролювати терміни виконання робіт і їх результати. У ході регулювання інноваційної діяльності можуть застосовуватися такі заходи як: визначення цілей діяльності, планування дій, перевірка та оцінювання роботи, здійснення коригуючи заходів для досягнення запланованих результатів. Стимулювання Інн діяльності на підпр включає: стимулювання розробок технічних нововведень; здійснення допомоги в розвитку наукових; спеціалізація й кооперація підприємств та організацій в галузі Інн, мотивування персоналу.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]