Тема 8. Социология личности.

Понятие "личности" в социологии. Биологическое и социальное в развитии человека. Личность как социальная система. Статусно-ролевая концепция личности. Потребности, интересы, ценностные ориентации, социальные установки в деятельности и поведении личности. Понятие "социализации" в социологии. Факторы, механизмы и этапы социализации. Роль системы образования в процессах социализации.

Вопросы к семинару

1. Понятие личности в социологии.

2. Личность как компонент социальной системы, ее подсистема.

3. Ролевая теория личности. Социальный статус.

4. -

Литература:

1. Современная западная социология. Словарь. М., 1990, с.1б2.

2. Кон И.С. Социология личности. М., 19б7.

3. Смелзер Н. Социология. М., 1995, гл.4.

4. Берн Э. йгры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. Л., 1992.

5. Американская социология. М., 1972, с.37-53.

6. Кон И.С. Ребенок и общество. М., 1988.

1. Понятие личности, индивида и индивидуальности.

Личность -- это единичный человек как система устойчивых качеств, свойств, реализуемых в социальных связях, институтах, культуре, более широко -- в социальной жизни. Личность -- это любой человек, рассмотренный в его социальности как ответственный и сознательный субъект социальной жизни. Индивид -- единичный человек как биосоциальное существо, особь. Индивидуальность -- это характеристика уникальности, неповторимости, присущей данной личности. Другая точка зрения -- индивидуальность -- самый высший эффект, самый общий результат общественного становления человека как личности и как субъекта деятельности. На этапе индивидуальности индивид возвращается к самому себе со своим внутренним миром, который возникает благодаря его развитию как субьекта деятельности и личности, высокому коэффициенту экстериоризации, активности деятельности. Все это позволяет человеку строить себя изнутри как саморегулирующуюся систему.

Социология, изучая личность, преимущественно акцентирует внимание на том, что личность - источник социальной жизни, единственный ее реальный носитель и деятель, неразделимый далее элемент социальной жизни, социальных институтов и т. д. Проблема «личность и общество» осмысливается в социологии в следующих направлениях:

• Как социальные институты, общности, общество в целом соотносятся с потребностями единичной личности; насколько первые должны и могут выражать ее интересы или они независимы от нее и подчиняются своей логике развития.

• Как личность взаимодействует в конкретном социуме, насколько способна проявить свою независимость, автономность; или же общество достаточно жестко программирует ценности, их иерархию, жизненный путь личности, ее взлеты и падения.

2. Личность в системе социальных связей -- социальные функции и статус.

Поведение личности, ее установки и предпочтения, эмоции определяются рядом факторов: условиями среды, положением в системе социальных связей и внутренним своеобразием личности, ее духовного мира.

Каждый человек в обществе исполняет определенные социальные функции и таким образом становится нужным другим членам общества. Функциональная дифференциация и зависимость партнеров в процессе социального взаимодействия являются одним из важнейших условий устойчивой интегрированности общества как целого. Для выполнения конкретных функций в ходе социального взаимодействия на человека налагаются определенные обязательства и соответствующие права. Функции индивида и вытекающие из них права и обязанности определяет социальный статус человека. В статусе фиксируется набор определенных социальных действий, который должен выполнять человек в данном социальном институте и тех условий, которые должны быть ему предоставлены для выполнения определенной деятельности. Статусы личности многообразны.

• Генеральные: человека, члена данного общества, государства. Данные статусы являются фундаментом статусной позиции личности.

• Предписанные это национальность, социальное происхождение (из рабочих), место рождения (москвич).

• Приобретенные или достигнутые -- это профессиональный статус, статус жены, капитана баскетбольной команды и т.д.

• Формализованные и неформализованные. Зависит от того, где выполняется определенная функция -- в формализованных или неформализованных социальных институтах (лидер компании - директор фирмы).

Различают основную, общую иерархию статусов данной личности, которая срабатывает в большинстве случаев и специфическую, проявляющуюся в особых условиях. Главный статус человека определяет и самоопределяет личность социально.

Престиж статусов формируется под влиянием двух факторов:

• реальной значимости тех или иных функций для развития общества, воспроизводства его основных структур;

• системы ценностей, шкалы предпочтений, учитываемой в данной культуре.