Требования к содержанию структурных элементов текстовой части курсовой работы

Титульный лист

5.1.1 Титульный лист является первым листом курсовой работы.

Переносы слов в надписях титульного листа не допускаются.

Примеры оформления титульного листа курсовой работы приведены в общих методических рекомендациях по написанию курсовых работ.

Содержание

5.2.1 В структурный элемент "Содержание" следует вносить номера и наименования разделов, подразделов, а также перечислить все приложения с указанием соответствующих страниц. Содержание должно быть развернутым, состоящим из нескольких глав (разделов), которое в свою очередь, включает ряд параграфов.

Введение

1. Во введении обосновывается выбор темы, ее актуальность и значимость в свете выявления проблем, реализации решений по вопросам совершенствования управления предприятием и его структурными подразделениями. Здесь формируется цель и вытекающие из нее задачи курсовой работы

2. "Введение" не включают в общую нумерацию разделов и размещают на отдельных листах.

Слово "Введение" записывают посередине страницы с первой прописной буквы.

Основная часть

В основной части работы дается описание степени теоретической разработанности вопроса, по литературным источникам - анализируются раз-личные точки зрения на рассматриваемую проблему, сопоставляются позиции различных научных школ, возможные подходы и методы решения проблемы. Обосновывается выбор подходов и методов для раскрытия темы.

Круг решаемых в работе вопросов определяется поставленной целью и характером изучаемой проблемы. В работе должны быть описаны объект и предмет исследования, обоснован теоретико-методический подход, критерии оценки эффективности предлагаемых мероприятий по решению проблемы.

В процессе работы студенты должны применять методологию системного и комплексного подходов, широко использовать весь диапазон современных методов анализа проблем управления организацией, акцентировать внимание на тех инструментах, которые больше других соответствуют конкретной ситуации.

При раскрытии темы курсовой работы студенты должны:

1. 1) использовать теоретико-методическую базу, позволяющую смоделировать конкретную ситуацию, т.е. желаемые условия функционирования объекта исследований (как должно быть в идеале);

2. 2) использовать эмпирическую базу (фактические условия функционирования объекта исследования);

3. 3) использовать перечень мероприятий, осуществление которых позволит в определенной степени:

а) минимизировать или не допустить возможность неблагоприятной ситуации;

б) устранить имеющие место недоработки;

в) сформулировать мероприятия, позволяющие преобразовать слабые стороны деятельности предприятия – в его сильные стороны;

г) предложить мероприятия, позволяющие устранить угрозы и максимальным образом использовать имеющиеся возможности.

Рассмотрение основных теоретических положений студенты должны сопровождать конкретными примерами из хозяйственной практики, описанием ситуаций с использованием данных периодической печати.

Например, в конкретной ситуации может быть показано проявление закона управления или же нарушение его требований, соблюдение или нарушение принципов управления, применение методов управления. Такой подход позволяет провести анализ условий и факторов, влияющих на систему управления и ее элементы, выявить недостатки, определить причины сложившейся ситуации, а также разработать предложения по совершенствованию управления организацией.

Особое внимание следует обратить на корректность использования терминологии в разделах работы.

Основная часть курсовой работы должна быть структурирована на разделы, подразделы, пункты и оформлена в соответствии с СТП 101-02.

Особое внимание при раскрытии темы следует обратить на характеристику объекта исследования, применительно к которому рассматривается проблема.

Отдельные аспекты структуры и функционирования объекта исследования целесообразно раскрывать в рамках подразделов, пунктов, подпунктов.

Рекомендуемый характер изложения может иметь следующий порядок:

§1 Краткая характеристика организационно-правовых форм предпринимательской деятельности (хозяйственные товарищества, акционерные общества, дочерние и зависимые общества, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив, унитарные предприятия и др.).