- •Дневник производственной практики по управлению и экономике фармации
- •Общее знакомство с аптечной организацией
- •Функции аптеки
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Источники поступления товара в аптеку
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Инструкция о мерах пожарной безопасности и действий обслуживающего персонала в случае возникновения пожара в аптеке
- •2. Содержание помещений.
- •4. Требования к противопожарному водоснабжению.
- •5. Требования к первичным средствам пожаротушения.
- •6. Требования к установкам пожаротушения и пожарной сигнализации.
- •7.Проведение временных огневых и сварочных работ.
- •8. Обязанности и действия при пожаре.
- •9.Меры безопасности при тушении пожара.
- •10. О всех нарушениях (недостатках), устранить которые невозможно собственными силами, сообщать руководителю объекта.
- •Работа в отделе готовыхлекарственных форм
- •Договор розничной купли-продажи (под заказ)
- •1. Предмет договора
- •2. Цена и качество товара
- •3. Права и обязанности сторон
- •4. Порядок расчетов
- •5. Заказной товар
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм работ за первым столом
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Должностная инструкция фармацевта
- •Должностная инструкция провизора
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Приказ № 785«о порядке отпуска лекарственных средств».
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Приказ № 330 о мерах по улучшению учета, хранения, выписывания и использования наркотических лекарственных средств
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Административно-управленческая работа провизора – заведующего
- •1. Общие положения
- •2. Порядок приема на работу
- •3. Условия труда
- •4. Основные права работника
- •5. Основные права работодателя
- •6. Основные обязанности работодателя
- •7. Основные обязанности работника
- •8. Поощрения за успехи в работе
- •9. Ответственность за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины
- •10. Изменение трудового договора
- •11. Основания прекращения трудового договора
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего Регулирование торговой деятельности аптек
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего Рабочее время и нормы отдыха
- •Учета рабочего времени
Учета рабочего времени
Номер по по- рядку |
Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) |
Табель- ный номер |
Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца |
Отработано за |
Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат |
Неявки по причинам |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Х |
поло- вину месяца (I, II) |
месяц |
код вида оплаты |
код |
дни (часы) |
код |
дни (часы) |
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
корреспондирующий счет |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
дни |
код вида |
корреспондирующий счет |
дни (часы) |
код вида оплаты |
корреспондирующий счет |
дни (часы) |
|||||||||||||||||||||||||
часы |
оплаты |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
Номер по по- рядку |
Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) |
Табель- ный номер |
Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца |
Отработано за |
Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат |
Неявки по причинам |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Х |
поло- вину месяца (I, II) |
месяц |
код вида оплаты |
код |
дни (часы) |
код |
дни (часы) |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
корреспондирующий счет |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
дни |
код вида |
корреспондирующий счет |
дни (часы) |
код вида оплаты |
корреспондирующий счет |
дни (часы) |
||||||||||||||||||||||||
часы |
оплаты |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
Составление товарного отчета
Товарный отчет составляет заведующая аптекой 2 раза в месяц (с 1 по 15 числа месяца и с 16 по 30 (31) числа месяца) и отправляет его в бухгалтерию.
Товарный отчет состоит из двух частей: приходная и расходная.
- Приходная часть составляется на основании товарных накладных от поставщиков и внутренних накладных от других аптек. Указывается название поставщика, дата, номер накладной, сумма по оптовой цене и розничная цена, наценка.
- Расходная часть составляется на основании выручки. Учитывается сумма денежных средств пробитых через кассу, а также перемещения в другие аптеки «Аптеки народной» или акты возврата товара поставщикам.
Все документы подшиваются и отправляются в бухгалтерию.
По формуле товарного баланса выводится сумма остатка денежных средств на конец учетного периода:
остаток на начало + приход -расход = остаток на конец
код Форма No. АП-25
┌─────┐
Управление (объединение) ________│ │
├─────┤
Аптека (магазин) No. ____________│ │
└─────┘
┌─────────────────────────────┐
│ код │
ТОВАРНЫЙ ОТЧЕТ ├──────┬──────┬──────┬────────┤
│месяца│отчета│отдела│операции│
за _________________ 19__ г. ├──────┼──────┼──────┼────────┤
│ │ │ │ │
└──────┴──────┴──────┴────────┘
Материально ответственные лица ____________ Лимит остатка товаров __________руб.
┌───┬────────────┬──────────┬───────────────────────────────────────────┬────────┐
│No.│Содержание │ Документ │ Сумма │Отметки │
│п/п│ записи ├────┬─────┼─────────────┬───────┬────┬───────┬────────┤бухгал- │
│ │ │дата│номер│ товара │вспомо-│ │ │лек. ра-│терии о │
│ │ │ │ ├──────┬──────┤гатель-│тара│топливо│ стит. │проверке│
│ │ │ │ │розн. │оптов.│ныема-│ │ │ сырье │ │
│ │ │ │ │стоим.│стоим.│териалы│ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │Остаток на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │Приход │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │Итого приход│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │Расход │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │Итого расход│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼────┼─────┼──────┼──────┼───────┼────┼───────┼────────┼────────┤
│ │Остаток на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴────┴─────┴──────┴──────┴───────┴────┴───────┴────────┴────────┘
Приложение _____________ документов Материально ответственные лица (количество) _______________________________ Отчеты и документы принял Отчет проверил ___________________________________ _______________________________ С исправлением согласны. Остаток товара в сумме _____________________, тары в сумме ________________ подтверждаем Материально ответственные лица _______________________________________
Оборотная сторона формы No. АП-25
Отчет о движении тары за __________________ 19__ г.
Наименование тары |
Цена |
Остаток на _____ |
Приход |
Расход |
Остаток на ______ |
||||||
количество |
сумма |
кол- во |
сум-ма |
кол- во |
сум-ма |
количество |
сумма |
||||
1. Баллоны для кислорода |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. Ящики стандарт-ные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
3. Ящики инвентар-ные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
4. Ящики оборотные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
5. Ящики почтовые |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
6. Ящики тесовые |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
7. Клетки двойные |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
8. Клетки из-под минеральной воды |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
10. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
11. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
12. Мешки сангигие-ны |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
13. Мешки джутовые |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
14. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
15. Сорочки из-под марли |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
16. Сорочки из-под ваты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
17. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
18. Баллоны стек-лянные 15-25 л |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
19. Баллоны стек-лянные10 л |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
20. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
21. Жестянки с кры-шкой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
22. Жестянки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Итого: |
Х |
х |
|
х |
|
х |
|
х |
|
||
Материально ответственное лицо __________________________________
Оформление витрины
Правильное оформление витрины также способствует росту спроса. Витрина должна быть асимметрична, быть яркой, информативной и тематически организованной. Лекарственные препараты должны располагаться строго по фармакологическим группам.
Покупатель ищет «свой» препарат на витрине по упаковке, поэтому ценники не должны закрывать основные элементы упаковки. Ценники также должны быть правильно оформлены:
название препарата на русском языке;
страна-изготовитель;
дата выписки ценника;
подпись фармацевтического работника.
Самые ходовые препараты должны быть выставлены на уровне глаз - на высоте 1,2 - 1,7 м. в «горячих» точках аптеки - местах, куда в первую очередь падает взгляд посетителя. Это зоны напротив входа в аптеку, рядом с окошком провизора и за его спиной, по ходу очереди, возле кассы. Часто, если покупатель не найдет нужный лекарственный препарат на витрине, он может уйти ни с чем.
В аптеке нужно организовывать эффективное обслуживание покупателей. Для этого необходимо обладать как можно более полной информацией о продаваемых в аптеке препаратах. Помнить о том, что, приходя в аптеку, покупатель не всегда знает, за каким лекарством он пришел, и провизор может предложить ему выбрать наиболее подходящие препараты. При этом провизор должен предоставить покупателю возможность самостоятельного выбора из нескольких торговых марок.
