- •Дневник производственной практики по управлению и экономике фармации
- •Общее знакомство с аптечной организацией
- •Функции аптеки
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Источники поступления товара в аптеку
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Инструкция о мерах пожарной безопасности и действий обслуживающего персонала в случае возникновения пожара в аптеке
- •2. Содержание помещений.
- •4. Требования к противопожарному водоснабжению.
- •5. Требования к первичным средствам пожаротушения.
- •6. Требования к установкам пожаротушения и пожарной сигнализации.
- •7.Проведение временных огневых и сварочных работ.
- •8. Обязанности и действия при пожаре.
- •9.Меры безопасности при тушении пожара.
- •10. О всех нарушениях (недостатках), устранить которые невозможно собственными силами, сообщать руководителю объекта.
- •Работа в отделе готовыхлекарственных форм
- •Договор розничной купли-продажи (под заказ)
- •1. Предмет договора
- •2. Цена и качество товара
- •3. Права и обязанности сторон
- •4. Порядок расчетов
- •5. Заказной товар
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм работ за первым столом
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Должностная инструкция фармацевта
- •Должностная инструкция провизора
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Приказ № 785«о порядке отпуска лекарственных средств».
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Приказ № 330 о мерах по улучшению учета, хранения, выписывания и использования наркотических лекарственных средств
- •Работа в отделе готовых лекарственных форм
- •Административно-управленческая работа провизора – заведующего
- •1. Общие положения
- •2. Порядок приема на работу
- •3. Условия труда
- •4. Основные права работника
- •5. Основные права работодателя
- •6. Основные обязанности работодателя
- •7. Основные обязанности работника
- •8. Поощрения за успехи в работе
- •9. Ответственность за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины
- •10. Изменение трудового договора
- •11. Основания прекращения трудового договора
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего Регулирование торговой деятельности аптек
- •Административно-управленческая работа провизора-заведующего Рабочее время и нормы отдыха
- •Учета рабочего времени
Должностная инструкция провизора
I. Общие положения
1. Провизор относится к категории специалистов.
2. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую)квалификационную(ой) категорию (и).
3. Назначение на должность провизора и освобождение от нее производится приказом заведующего аптечным учреждением
4. Провизор должен знать:
4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации.
4.2. Фармацевтическое дело.
4.3. Организацию и экономику аптечной службы.
4.4. Нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств.
4.5. Фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений.
4.6. Маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
4.7. Основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки научно-технической информации.
4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Провизор подчиняется непосредственно (заведующему аптечным учреждением;иному должностному лицу)
6. На время отсутствия провизора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
II. Должностные обязанности
Провизор:
1. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
2. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.
3. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.
4. Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
III. Права
Провизор имеет право:
1. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
IV. Ответственность
Провизор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.
3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего трудового и гражданского законодательства.
4. За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни человека - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.
Принимала товар от поставщиков, а также разбирала товар, проверяя сроки годности и номер серии у ЛП.
Отпускала ЛП по рецептам врача. Рецепты должны быть выписаны четко, разборчиво, чернилами или шариковой ручкой с обязательным заполнением всех, предусмотренных в бланке граф. Исправления в рецепте не допускаются. При отпуске ЛС по рецепту необходимо проверить соответствие формы рецептурного бланка лекарственной прописи, наличие обязательных и дополнительных реквизитов установленным правилам выписывания.
Приказ № 110 от 12.08.2007 «О порядке назначения и выписывания лекарственных средств, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов питания»
День 10 (7 декабря 2012г.)
