37.Учетная политика организации, ее назначение и структура

Учет.политика-совокупность конкретных методов и форм ведения БУ, объявляемая орган-цией исходя из общепринятых правил и особ-тей своей деят-ти. Продуманная учет.политика определяет эффект-ть БУ.Учетная политика организации формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:1) рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета; 2)формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бух отчетности;3)порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;4)способы оценки активов и обязательств; 5)правила документооборота и технология обработки учетной информации; 6)порядок контроля за хозяйственными операциями. Вновь созданная организация оформляет учетную политику не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях: 1)изменения законодательства РФ и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету; 2)разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. 3)существенного изменения условий хозяйствования. Последствия изменения учетной политики оцениваются в денежном выражении и отражаются в пояснительной записке.

38.Допущения и требования в бухгалтерском учете

Допущения:

1. Имущественная обособленность – активы и обяз-ва орг-ции сущ-ют обособленно от А и О собст-ков(рук-ли, учред-ли,акц-ры) этой орг-ции и др.орг-ций

2. Непрерывность – допускается, что орг-ция будет продолжать свою деят-ть в будущем)

3. Последовательность. Предполагается, что однажды выбранные в учетной политике методологические варианты будут сохраняться на протяжении многих лет.

4. Временная определенность фактов хоз.деят-ти (метод начисления).Факты хоз.деят-ти отн-ся к тому отчетному пениоду, в кот. Они имели место, независимо от факт.времени поступления или выплаты д.с.,свяханных с этими фактами.

Требования:

-полнота отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);

-своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

-большая готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

-отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

-тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

-рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).