62. Виды и формы заработной платы

Формы оплаты труда:

1)Сдельная

*прямая

*сдельно-премиальная

*аккордная

*сдельно-прогрессивная

*косвенная сдельщина

2)Повременная

-простая

-повременно-премиальная

-повременно-премиальная с нормированным заданием

3)Смешанная

ЗП начисленная = ЗП по тарифу + Доплаты + Премии

ЗП по тарифу (сдельная) = кол-во физич ед * Сдельная расценка за ед

Сдельная расценка за ед = час тарифн ставка * норма времени за ед

ЗП по тарифу (повременная) = отработ время * тарифн ставка

ЗП бюджетной организац = оклад + стимулирующ надбавки

Виды ЗП:

1.Основная (за факт отработ время, факт выпущ продукцию, вып-е работы, оказ услуги в т.ч.:)

-по сдельным расценкам

-тарифн ставкам

-доплаты (за совмещен профессий, сверхурочн часы, работа в праздничн дни, выходные дни..)

-оплата простоев и брака не по вине работника – оплата не м. 2/3 ставки

2.Дополнительная (за неотработ время, но подлежащ оплате в соответствии с ТКРФ:)

+отпускные

+компенсац за неисп отпуск

+компенсац при увольнении

+за вып-е гос обязанностей

+льготные часы подросткам

+кормящ матерям..

66. Учет пособий по временной нетрудоспособности

ФЗ РФ №255: «Об обеспечением пособиями по времен нетруд-ти, по берем-ти и родам, граждан, подлежащих обязат страхованию (2006г)

Основание для начисления – листок о нетруд-ти.

∑ начисл пособия по врем нетруд-ти = кол-во календ дней нетруд-ти * ср дневн заработок за 1 календ день

Ср дневн заработок = ∑ начисл опл труда за предыдущ 24 календ мес / 730

Ср заработок опр-ся от страхов стажа.

Страх стаж – кол-во лет (месс), в течение кот за работника работодатель выплачивает страх взносы.

м 6 календ мес – ср заработок – МРОТ с учетом районного коэф-та (без северных) /4611р+1,2/

до 5 лет – 60% ср заработка

5-8 лет – 80%

б 8 лет – 100%

Первые 3 календ дня – за счет работодателя, с 4-ого – ФСС.

23.Схемы бухгалтерских записей по процессу производства.

1)Д20-К10 – отпущены материалы в основное производство; 2)Д20-К70 – начислена з/пл рабочим (начислена оплата труда); 3)Д20-К69 – отчисления во внебюджетные фонды (ФОМС, ТФОМС, ПФ, ФСС); 4)Д20-К02 – начислена амортизация ОС; 5)Д20-К68 – транспортные, земельные налоги и т.д.; 6)Д20-К71 – расчеты с подотчетными лицами (командировочные); 7)Д20-К76 – аренда; 8)Д20-К60/76 – коммунальные услуги: свет, связь, тепло. Организация может открыть 26 счёт для учёта управленческих расходов общеуправленческого назначения и 25 счёт для учёта управленческих расходов на уровне цеха: 1)Д26-К10 – канцелярские расходы (бумага, калькуляторы и т.д); 2)Д26-К71 – командировочные; 3)Д26-К02 – начислена амортизация; 4)Д26-К68 – налоги; 5)Д26-К76 – арендная плата; 6)Д26-К70 – з/пл руководства. 25- по аналогии. В конце месяца 26 счёт списывается на 20 или 90. 25 счет всегда списывается на 20. 25 и 26 счета сальдо не имеют. 20 счёт ежемесячно списывается на 43 или 90 в части затрат на законченную продукцию: 1)Д43-К20 – списана себестоимость готовой продукции при поступлении её на склад; 2)Д90-К20 – списана себестоимость готовой продукции, которая не складируется, услуг, оказанных покупателю; 3)Д20-К25 – списаны общепроизводственные расходы; 4)Д20-К26 (Д90-к26) – списаны общехозяйственные расходы.