- •Университет
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи производственной практики
- •Основными задачами экономической практики являются:
- •3. Организация практики
- •4. Обязанности руководителей практики
- •Обязанности руководителя практика от организации:
- •Обязанности студента-практиканта
- •5. Содержание производственной практики.
- •5.1. Содержание практики менеджмента
- •5.1.1.Изучение основных аспектов деятельности предприятия
- •5.1.2. Практическая работа по выполнению конкретных должностных обязанностей в структурных подразделениях (отделах, службах, центрах и т.П.) организации:
- •5.2. Содержание экономической практики.
- •1. Анализ динамики и структуры товарооборота (выручки) торговой организации.
- •2. Товарное обеспечение товарооборота, товарные ресурсы.
- •3. Анализ динамики и структуры издержки обращения торговой организации (предприятия):
- •4. Доходы и прибыль торговой организации (предприятия);
- •5. Налогообложение предприятий (организация) торговли:
- •6. Анализ прибыли и рентабельности торговой организации.
- •7. Типовой план экономического и социального развития предприятия (организации):
- •8. Бизнес-план, его название, основные разделы:
- •6. Подготовка и защита отчета по производственной практике
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Срок действия договора
- •4. Особые условия договора
- •6. Подписи сторон
- •Приложение 2
- •Приложение 3 российский государственный торгово-экономический университет (ргтэу)
- •Казань 200
- •Российский государственный торгово-экономический университет (ргтэу) Казанский институт
- •Отзыв-характеристика
1. Общие положения
Практика студентов Университета является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объем практик определяются государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности (направлению подготовки) высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО)
Практика студентов Университета как вид учебной работы завершается защитой отчета о практике. Оценка по практике (дифференцированный зачет/зачет) приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов успеваемости студентов.
В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.
Ответственность за организацию практики возлагается на зам. директора филиала по учебной работе (декана факультета), ответственность за проведение практики – на заведующего выпускающей кафедрой.
2. Цели и задачи производственной практики
Производственная практика - это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно- правовых форм, занимающихся торговой и посреднической деятельностью на потребительском рынке товаров и услуг.
Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы:
практика по профилю подготовки;
научно-исследовательская практика;
научно-педагогическая (для основной образовательной программы подготовки магистра);
преддипломная практика.
Цель производственной практики заключается в закреплении, углублении, систематизации и адаптации комплекса теоретических знаний по проблемам торгового менеджмента к деятельности конкретной организации (предприятия) и приобретении практических навыков по организационно-управленческой, коммерческой, внешнеэкономической, финансово-экономической и другим направлениям деятельности.
Производственная практика проводится по двум направлениям и в два этапа в объеме б недель:
- по вопросам менеджмента (производственная практика менеджмента, 4 курс, 8 семестр, 4 недели);
- по вопросам экономики (производственная экономическая практика, 5 курс, 10-ый семестр, 2 недели).
Основными задачами практика менеджмента являются:
- овладение профессиональными навыками по управленческой, маркетинговой, коммерческой, рекламной деятельности организации (предприятия) с учетом сферы деятельности в оптовой или розничной торговле;
- приобретение практических навыков по разработке вариантов управленческих решений и обоснованию их оптимального выбора по основным направлениям деятельности, исхода из специализации и специфики деятельности организации (предприятия) и ее структурных подразделений;
- приобретение практических навыков в управлении деятельностью структурных подразделений организации (предприятия).
В процессе прохождения производственной практики «практики менеджмента» студенты должны получить практические навыки управления организацией (предприятием) и его структурными подразделениями, расположенными на разных уровнях системы управления, по ряду теоретических вопросов, изученных по специальным дисциплинам: «Маркетинг», «Хозяйственное право», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом», «Логистика», «Инновационный менеджмент», «Организация коммерческой деятельности», «Коммерческое товароведение».