2.2. Расчет эксплуатации расходов
2.2.1. Расчёт амортизационных отчислений
При выполнении этого расчёта необходимо дать определение амортизации, указать на какие цели они используются, и с учетом каких условий рассчитываются.
Определить амортизационные отчисления по формуле:
где: КЗ – капитальные затраты на приобретение и монтаж электрооборудования (таблица №4),
Na – норма амортизации рассчитывается по формуле или ее следует принимать из справочной литературы.
Naср
=
где: Na1- норма амортизации основного оборудования;
n – количество данного типа оборудования;
Na2 - норма амортизации вспомогательного оборудования.
2.2.2. Расчет фонда заработной платы
Фонд ЗП труда – это вся сумма денежных средств, предназначенных для оплаты труда работников.
В состав ФЗП входят: основная и дополнительная ЗП.
ФЗП может быть рассчитана укрупненным или дифференцированным методом.
Расчёт фонда заработной платы производится на основании пункта 1.4:
- соотношение принятых разрядов для оперативного и ремонтного персонала п.1.2, п.1.3
- тарифных ставок соответствующих принятым в курсовой работе разрядам (принимается по данным предприятиям)
-графиков работы рабочих оперативного и ремонтного персонала;
- трудоемкости обслуживания (табл. №1) и ремонта (табл. №3) электрооборудования;
-данные для расчета ФЗП берется из п.1.4
1. Основной фонд ФЗП- включает выплаты за отработанное время и выполненную работу:
- тарифная ставка;
- премия;
- доплаты;
- оплаты районного коэффициента.
2. Дополнительный ФЗП - включает выплаты, предусмотренные законодательством:
- оплата отпусков;
- перерыв кормящим матерям;
- неполного рабочего дня;
- выполнение гос. обязательств;
- вознаграждение за выслугу лет.
После расчета ФЗП определяют среднемесячную ЗП, приходящуюся на одного работника предприятия:
1.Расчет начинается с составления баланса рабочего времени, для этого необходимо определить график работы
Таблица 5 – Баланс рабочего времени персонала
5 дневные график работы |
Непрерывный график работы |
Вк=365 дней Номинальное время Вн=365-11-(52*2)=250 дней Фактическое время Вф=(Вн-n)*8 n- время не выхода по причине невыходы: -очередной трудовой отпуск - учебный отпуск -по болезни -по беременности и родам - выполнение государственных обязанностей |
Вк=365 дней Номинальное время Вн=365*3/4=273 дней Время фактическое Вф= (Вн-n)*8 n- время не выхода по причине невыходы: -очередной трудовой отпуск - учебный отпуск -по болезни -по беременности и родам - выполнение государственных обязанностей |
Вк=365 дней,
Вн=273 дня
2. Рассчитываем фонд рабочего времени оперативного персонала, в количестве 17 человек при ТС4разряда = 18,35 руб/час
Время работы в ночную смену, составляет 1/3 часть отработанного времени
- ночных часов:
Праздничных часов 2% от фонда рабочего времени
- праздничных
часов:
Определяем повременной ЗП оперативного персонала
Определяем производственную премию, которая составляет 30% за качественное выполнение работы:
Рассчитываем доплату за праздничные часы и ночное время:
Рассчитываем РК:
Определяем основной ФЗП:
Определяем дополнительный ФЗП:
Определяем общий ФЗП:
Рассчитываем среднемесячный заработок на одного работника:
Если в работе предусмотрен 5-дневный график работы, то расчет так же начинается с баланса рабочего времени на одного рабочего.
1. Вк=365 дней,
Вн=250 дней
2.Рассчитываем фонд рабочего времени дежурного персонала, в количестве 17 человек при ТС4разряда = 18,35 руб/час
Определяем повременную ЗП дежурного персонала:
Определяем производственную премию, которая составляет 30% за качественное выполнение работы:
Рассчитываем РК:
Определяем основной ФЗП:
Определяем дополнительный ФЗП:
Определяем общий ФЗП:
Рассчитываем среднемесячный заработок на одного работника:
Если в работе имеется оперативный и ремонтный персонал, то ФЗП их основное и дополнительное складывается, после чего рассчитывается ЗП ср. мес. по той же формуле.