
- •1. Теория государственного и муниципального управления.
- •2 Понятие управления и государственного управления.
- •3. Государство как субъект управления общественными процессами.
- •4.Формы государственного устройства, их особенности.
- •6.Концепция нового государственного управления и проблемы ее реализации в России.
- •7. Государственная мысль в России.
- •8Понятие системы государственного управления.
- •11.Власть и управление. Особенности государственной власти.
- •12. Механизмы взаимодействия государственной власти и управления.
- •13. Административно-управленческая элита в государственном управлении.
- •14. Понятие функций государственного управления.
- •17. Регламентация государственных функции в процессе административной реформы.
- •18.Понятие и структура государственного управления
- •19.Государственная бюрократия. Природа бюрократизма и технологии дебюрократизации государственного управления.
- •20.Общество как объект гу.
- •21.Социальный механизм гу.
- •22.Специфика гу в условиях гражданского общества.
- •23. Государственная политика: понятие и основные направления.
- •24. Специфика действия законов государственного управления.
- •25. Принципы государственного управления.
- •26. Система государственного управления в рф.
- •27. Институт президента.
- •28 Исполнительная власть. Правительство рф в системе государственной власти.
- •29. Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
- •30 Судебная власть в Российской Федерации.
- •31.Суды высшей инстанции в России.
- •32. Устав Белгородской области.
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Территория и статус Белгородской области
- •Глава 3. Административно-территориальное деление области
- •33. Статус губернатора Белгородской области.
- •34.Законодательная власть в Белгородской области.
- •35. Правительство Белгородской области.
- •37.Формы территориального устройства государства.
- •38. Специфика административно-территориального устройства России.
- •39.Структура управления административно-территориальным устройством России.
- •40. Противоречия и проблемы административно-территориального устройства России.
- •41.Объективные основы государственного управления
- •42. Структура субъективного фактора.
- •44. Характеристики управляемых объектов.
- •45. Прямые и обратные связи в сгу.
- •46.Политические режимы и формы государственного управления.
- •47. Информационно- аналитическое обеспечение государственного управления.
- •48. Кадровый потенциал гу.
- •49. Государственная власть и местное самоуправление: механизм взаимодействия.
47. Информационно- аналитическое обеспечение государственного управления.
Информация – важнейшее средство организации и регулирования частной и общественной жизнедеятельности, одна из форм закрепления и распространения имеющихся и приобретаемых знаний, действенный инструмент управления.
Информация представляет собой совокупность каких-либо сведений, данных, фактов, характеристик о соответствующих предметах, явлениях, процессах, отношениях, событиях и т.д., собранных и систематизированных в пригодную для использования форму. Все управленческие процессы связаны с поиском, фиксацией, анализом, оценкой, закреплением, распространением социальной информации (информации, связанной с отражением, познанием, преобразованием различных форм жизнедеятельности людей).
Управленческая информация – часть социальной информации – выделена из ее общего массива по критериям пригодности к обслуживанию процесса формирования и реализации управленческих процессов.
Управленческая информация должна быть ориентирована:
по компетенции конкретных государственных органов (объем и содержание и должны им соответствовать);
по характеру и иерархии законов и иных нормативно-правовых актов, подлежащих исполнению в управленческих процессах;
по свойствам, формам и закономерностям управляемых объектов;
по восприятию управляющих воздействий и соответствующим изменениям под их влиянием.
Управленческая информация – должна отвечать требованиям:
актуальности;
достоверности;
достаточности;
доступности;
аутентичности (словесное выражение в доступной форме).
Характер и объем управленческой информации должен соответствовать компетенции государственных органов, функциям и полномочиям государственных должностей.
Источниками управленческой информации являются:
нормы законодательных и иных актов, определяющие полномочия государственных органов и государственных служащих на принятие определенных управленческих решений, совершения управленческих действий;
обращения граждан в государственные органы по реализации своих законных интересов;
обязательные указания вышестоящих государственных актов;
факты, отношения, выявляемые в процессе контроля;
проблемные, конфликтные и иные сложные ситуации.
В массиве управленческой информации, обеспечивающей государственное управление, первостепенное место принадлежит той ее части, которая содержится в управленческих решениях.
В государстве должна быть общая система государственного управления с построенной внутри нее единой информационной системой. Информационные системы должны состоять из:
сведений, отражающих материальные, производственные, социальные, технические и технологические параметры управляемых объектов;
данных о нормах, нормативах, стимулах, регулирующих производственную, социально-обслуживающую, духовно-культурную и иную, имеющую потребительский характер, деятельность управляемых объектов;
материалов, определяющие деятельность государственных органов в сфере управления (законы, указы и т.п.)
Информационную систему государственного управления должны обуславливать единство и всеохватываемость. Особенно актуально формирование системы содержания информации (сведения, отражающие материальные, производственные, социальные, технические и технологические параметры управляемых объектов). Важно сочетание механических средств ручного обращения с информацией, электронно-вычислительных машин и человеческого разума. Примером информационных систем может служить: Консультант +, Гарант, ЦБКИ - центральный банк кадровой информации и другие.
Среди направлений совершенствования организации управленческой информации можно выделить:
сжатие информации, за счет исключения дублирующей, параллельной;
обогащение содержания единицы информационных материалов;
соответствие структуры управленческой информации структуре государственного органа;
реализация линейно-функционального принципа и принципа двойного подчинения;
обеспечение законности;
формализация;
качество информации и распределение ее внутри государственного органа;
контроль за информацией.