Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Финансы ПП -2.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
421.74 Кб
Скачать

6. Особенности финансов в сфере материального производства и непроизводственной сферы.

Финансы предприятия в сфере материального производства как правило формируют на основе коммерческого расчета, которого базирует на следующие принципы:

+) Принципы экономической эффективности (самоокупаемость): R= Прибыль/ресурс*100

+) Принципы финансового контроля – деятельность предприятия в целом, его подразделение и отдельные работники должны периодически контроль. Систематические контроля должны быть построены по-разному. В частности один из важнейшего способа контроля за конгруэнтностью целевых установок собственной компании и его управленческого персонала является проведение аудиторских проверок. (Совокупность богатого акционера= Курсовая стоимость акций+ Дивиденты)

+) Принципы финансового стимулирования: Смысл заключается в том, что именно в рамках управления системы финансов разраб. механизм., повышение эффективной работы отдельных подразделений и организационной структуры управления предприятий в целом. Достигается это путем установления мер поощрения- наказание.

+) Принципы материальной ответственности с одной стороны предприятие перед другими экономическими объектами, а с другой стороны на любом предприятие разрабатывает систему мер поощрения и ответственности отдельных структурных единиц и отдельных должностных лиц.

Непроизводственная сфера тоже влияет на организации финансов:

+) Финансы опосредуют процесс оказания услуга физическими и юридическими лицами. Разнообразие таких услуг не однородный характер их предоставления, их потребления приводит к тому, что учреждение и организация непроизводственной сферы функционирования как на платной так и на бесплатной основе. Это сказывает на источниках и порядках и формирование денежных фондов, напр. и принципах их использования.

+) Между производствами услуги и ее потреблениями отсутствует стадия обмена. Услуга производства для конкретного потребления и имеет лик. назначение в отличие от товара, производит в материальном производстве, покупатель который обезличен. Поэтому услуга не подлежит накапливание и должна отчуждаться по мере создания. Это обусловливает особенный характер движения денежных средств во внепроизводственной сфере, особые условия и порядок формирования, и использование денежных фондов целевого значения.

+) В большинстве отрасли непроизводственной сфере использовать труд рабочих высокой квалификации наиб. концентр. достиг умственный труд, поэтому в составе затрат, наиб. удельный вес занимают расходы на оплату труда.

7.Коммерческий расчет и его принципы.

Коммерческий тип организации деятельности предприятия предполагает, что оно функционирует в условиях коммерческого расчета. С точки зрения социально-экономических отношений коммерческий расчет – это система отношений, возникших в процессе производства между обществом и предприятием, между отдельными предприятиями, между подразделениями предприятий.

С организационно-экономической точки зрения коммерческий расчет – это метод ведения хозяйства на основе постоянного соизмерения в стоимостной форме результата работы предприятия (продукт или услуга) и издержек на его производство. Необходимость коммерческого расчета обуславливает действие закона стоимости в рыночной экономике. Цель – эффективное использование ресурсов.

Отличие коммерческого (полного) хозрасчета от формального 1) государство не отвечает по обязательству предприятия, а предприятие – по обязательствам государства. 2) Предприятие за счет собственного дохода возмещает свои расходы, внедряет достижения НТП, обеспечивает содержание государства, непроизводственной сферы, обороны и т. д. Принципы коммерческого расчета:

1) самоокупаемость (все расходы возмещаются предприятием за счет доходов)

2) самофинансирование – вся производственная деятельность и социальное развитие коллектива целиком обеспечиваются за счет собственных и заемных средств (прибыль, амортизационные отчисления, заемные кредитные ресурсы)

3) самоуправление – означает наделение трудового коллектива всеми правами и ответственностью за его результаты.