Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
el_kospekt_Okhrana_truda.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
395.78 Кб
Скачать

Виды ответственности

Предусмотрены следующие виды ответственности за несоблюдение правил по охране труда:

  1. Общественная ответственность отчет перед трудовым коллективом, товарищеским судом или общественными организациями

  2. Дисциплинарная ответственность предусматривает выговор, строгий выговор, увольнение по статье, а также перевод на нижеоплачиваемую работу до 3 месяцев для рабочих и до 1 года для должностных лиц.

  3. Административная ответственность – это, в основном, ответственность перед органами государственного надзора и предусматривает штрафы различного размера.

  4. Материальная ответственность полное или частичное погашение суммы причиненного ущерба

  5. Уголовная ответственность в соответствии с уголовным кодексов РБ предусматривает штрафы, увольнение с должности, исправительные работы до 2 лет, лишение свободы.

Организация работы по охране труда на предприятиях

Администрация предприятий обязана обеспечить надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создать на них условия работы, соответствующие правилам и нормам по охране труда. Трудовое законодательство устанавливает, что ответственность за организации. Труда в целом по предприятию несут директор и главный инженер, а по структурным производственным подразделениям соответственно руководители этих подразделений. Непосредственное руководство охраной труда и всю координацию работ, связанную с этим, осуществляет главный инженер предприятия. На крупных и опасных предприятиях создаются специальные службы охраны труда, насчитывающие несколько сотрудников: отделы, бюро, инспекции и т.д. На предприятиях меньшего ранга введена должность инженера или инспектора по охране труда. На службы охраны труда возложена функция подготовки и организации работы по созданию безопасных условий труда, а также профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Служба охраны труда принимает участие в расследовании несчастных случаев, если таковые произошли.

Виды контроля за состоянием охраны труда на предприятии.

Основными видами контроля являются:

  1. Оперативный (постоянный) контроль руководителя работ и других должностных лиц;

  2. Административно-общественный (трехступенчатый) контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия:

    1. Первая ступень контроля осуществляется ежедневно непосредственным руководителем работ (бригадиром, мастером, начальником участка и т.д.) вместе с общественным инспектором участка.

    2. Вторая ступень контроля осуществляется еженедельно начальником цеха, общественным инспектором по охране труда цеха ведущими специалистами цеха как то: технолог, механик, энергетик цеха и т.д.

    3. Третья ступень ежемесячно главным инженером предприятия, представителем профкома или председателем комиссии по охране труда предприятия, а так же главными специалистами предприятия.

  3. Ведомственный контроль осуществляется службой охраны труда вышестоящего министерства или ведомства, в рамках которого функционирует данное предприятие;

  4. Контроль, осуществляемый органами государственного надзора.

Результаты всех вводов контроля записываются в специальные журналы, ведение которых для каждого предприятия обязательно.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]