Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дневник № 1 Учебная практика 101100.62 -ГД.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
516.61 Кб
Скачать

Образец оформления титульного листа дневника первого (ознакомительного) этапа учебной практики

Министерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Уральский государственный педагогический университет»

Факультет туризма и гостиничного сервиса

Кафедра технологий и психологии сервиса

ДНЕВНИК

первого (ознакомительного) этапа практики

Петровой Анны Игоревны,

студентки группы БГ – 21

Групповой руководитель практики:

Е.Г. Радыгина,

канд. пед. наук

___________________

«___»______________ 2013 г.

Екатеринбург 2013

Форма ведения записей в дневнике первого (ознакомительного) этапа учебной практики (оформляется в тетради на 48-96 листов)

№ п/п и место для под-клейки входных билетов

Наименование учреждения (объекта);

адрес, телефон (месторасположение); дата;

характер содержания деятельности (достопримечательностей); фотоматериалы;

личные впечатления от посещения

Роспись группового руководи-теля практики

1

2

3

Задание по дисциплине «Психология делового общения» на период II этапа учебной практики

Цель – формирование навыков профессиональной рефлексии в сфере делового общения.

Задание:

На основе данных самонаблюдения трех реальных ситуаций общения описать и оценить функциональную готовность к эффективному профессиональному и деловому общению по следующим категориям:

  • мотивационно-волевые качества;

  • интеллектуальные качества;

  • коммуникативная компетентность.

Отчет оформляется на листа формата А4.

Структура отчета:

  1. Титульный лист.

  2. Протоколы самонаблюдения трех реальных ситуаций делового общения (протокол содержит краткое описание ситуации и основных действующих лиц; подробное описание вербального и невербального поведения участников диалога, их действий, поступков, деятельности).

  3. Анализ функциональной готовности к эффективному профессиональному и деловому общению по заданным категориям. Анализ включает в себя оценку каждого параметра по 10-балльной шкале (0 баллов – минимально качество выражено, 10 баллов – максимально качество выражено) и обоснование оценки конкретными примерами данных самонаблюдения.

  4. Вывод (психологическая характеристика структуры функциональной готовности к эффективному профессиональному и деловому общению с выделением сильных и слабых сторон; определение зоны ближайшего развития).