Группировка затрат.

Экономические затраты на производство подразделяются на основные первичные элементы, которые характеризуют степень участия в производстве живого труда и овеществленного труда. Такая группировка затрат называется элементной. Материальные затраты составляют 57 – 60%, затраты на оплату труда и социальные выплаты 28 – 29%, амортизация - 3% и прочие затраты.

Группировка по калькуляционным элементам.

Используется в планировании и в анализе хозяйственной деятельности конкретной организации ( включает: ПЗ и НР).

Элементная калькуляция.

Материальные затраты отражают стоимость приобретенных со стороны сырья и материалов. Они образуют основу строительной продукции. Стоимость материальных ресурсов формируется исходя из цен (материальных ресурсов) на их приобретения. Без учета налога надбавленную стоимость. Кроме того включает наценки снабженческо – сбытовых организаций на транспортировку, причем затраты на перевозки рассчитываются исходя из фактических затрат по элементам.

Затраты на оплату труда – это затраты на оплату основного персонала ( производственного) на производство работ.

Затраты на амортизацию и оплату механизаторов, рассчитываются в зависимости от времени работы машин и т.д.

Между калькуляционной и элементной группировкой затрат существует определенная взаимосвязь, отраженная в таблице, где каждая калькуляционная статья включает затраты первичных элементов.

Взаимосвязь между калькуляционной и элементной группировкой затрат.

Элементная структура себестоимости	Основные материалы	Вспомагательные материалы	Топливо– горючая смесь	Энергия пар	Оплата труда	Социальные нужды	Аморти-зация	Прочие затарты
Калькуляционная группировка	1	2	3	4	5	6	7	8
Прямые затраты материалы	+	+	+	+	+	+	+	-
Основная ЗП рабочих	-	-	-	-	+	-	-	-
Расход на эксуплуатацию машин	-	+	+	+	+	+	+	+
Прочие ПЗ	-	+	+	+	+	+	+	+
НР	+	+	+	+	+	+	+	+

НР включают три основные группы:

1. Административно – хозяйственные накладные расходы (АХНР) – они составляют около 40% от всех НР ( расходы на оплату труда административно – хозяйственного персонала, содержание легкового транспорта);

2. Расходы на обслуживание работников строительства ( затраты на подготовку кадров, обеспечение санитарно – гигиенических условий работы);

3. Расходы на организацию работ на строительной площадке.

4. Прочие НР (обязательное страхование имущества, расходы на рекламу).

НР – это расходы, которые сопутствуют основному производству и связаны с ним.

Калькуляционная группировка затрат производится в целях осуществления планирования и анализа производственно – хозяйственной деятельности. Отличие от элементной группировки, что калькуляционная группировка может быть использована при расчете себестоимости по отдельным видам работ.

Элементная группировка затрат производится по производству организации в целом без определенного вида работ.

Планирование себестоимости.

С_пл = Q_смр – (СП + Э);

Δ С → Э – снижение себестоимости в планируемом году по сравнению со сметной стоимостью или договорной ценой.

Q – сметная стоимость;

Основные задачи планирования себестоимости.

1) выявление реальны возможностей снижения себестоимости в планируемом году;

2) правильное установление заданий по снижению себестоимости;

3) определение конкретных путей осуществления задания.

Задание по снижению себестоимости должно быть связано с объемами и структурой работ, с производительностью труда и ЗП, которые определены заранее в себестоимости.

Для расчета планируемого снижения себестоимости на всех предприятиях разрабатывается план организационно – технических мероприятий, которые включают такие разделы:

Механизация работ;
Повышения уровня механизации;
Методы по совершенствованию организации труда и производства.

На деятельность организации оказывает влияние целый ряд факторов, которые так или иначе связаны с производством:

Общефедеральные: цены на топливо, на транспортные тарифы и цены, на привозные материалы ( битум и цемент);
По системе управления (отраслевые факторы – это система управления в отрасли ), уровень общественной организации труда, в частности кооперирование , концентрация производства и специализация;
Внутрипроизводственные факторы, они связаны с использованием ресурсов, это показатели использования ресурсов строительной организации ( уровень производительности труда, фондоотдача, уровень механизации труда).

Для осуществления плана организационно – тенических мероприятий необходимо подготовить техническую документацию, определить потребность в ресурсах, рассчитать экономию затрат труда, ЗП, НР в расчете на единицу осуществления мероприятий.

По каждому мероприятию определяется экономическая эффективность внедряемого мероприятия. Существует несколько методов расчета снижения себестоимости ( они отличаются трудоемкостью).

1. калькуляционный ( расчетный) – это подробный расчет затрат на основе сметных данных ( нормативов). Производится он по укрупненным видам затрат.

2. нормативный метод, в основе этого метода лежат производственные затраты

3. факторный ( пофакторный). При этом методе плановая себестоимость в целом по организации, исходя из затрат базисного года и снижение их уровня в планируемом году. Расчет производится по калькуляционным статьям (ПЗ, НР).

Разница между калькуляционным и нормативным методом .

При расчете калькуляционным методом снижение себестоимости рассчитывается путем прямого калькулирования затрат в условиях конкретного строительства. Он позволяет учесть полную величину конкретных издержек и величину планируемого снижения себестоимости. Этот метод достаточно трудоемкий и из-за этого разрабатывается для типовых калькуляций массовом или серийном строительстве. Нормативный метод – плановая себестоимость рассчитывается на основе производственных норма расходов ресурсов. Производственные нормы разрабатываются по видам работ, по типовым комплексам работ, а так же по калькуляции на объект в целом. Этот метод наиболее экономически обоснован, но он затруднен, отсутствием современных производимых норм, соответствующих современным машинам.

Расчет прямых затрат при снижении себестоимости.

1. пофакторный метод снижения себестоимости ;

2. уменьшение затрат на ЗП из-за опережающих темпов роста производительности по сравнению с темпами роста ЗП.