4.3. Тематический план изучения дисциплины

Тема 1. Понятие организации и её сущность.

Цель изучения темы: формирование представления об экономической сущности организации, ее основных понятиях, подходах, истории развития

Лекционные вопросы темы:

1. Понятие и отличительные особенности организации.

2. Организация как система. Основные критерии ее формирования.

3. Внутренняя и внешняя среда организации.

4. Миссия и цели деятельности организации.

5. Классификация основных структур управления организацией.

Практическое занятие:

План занятия:

1. Обсуждение теоретических вопросов.

2. Решение качественных задач для входного контроля знаний (по вариантам).

Вопросы для обсуждения:

1. Различные подходы к определению понятия «организация».

2. Особенности макро- и микросреды организации.

3. Характеристика подходов к построению и выбору структуры управления, исходя из возможностей и целей организации.

Литература: 2,3,4,5.

Тема 2. Жизненный цикл и конкурентоспособность организации.

Цель изучения темы: формирование представления о жизненном цикле и конкурентоспособности организации, методах ее колличественной оценки, кризисе и банкротстве.

Лекционные вопросы темы:

1. Конкурентоспособность организации: сущность и основные понятия.

2. Основные подходы к оценке конкурентоспособности организации.

3. Жизненный цикл организации.

4. Сущность кризиса в организации.

5. Виды и причины банкротства организации.

6. Основные стратегии и тактики выхода из кризиса организации.

Практическое занятие:

План занятия:

1. Обсуждение теоретических вопросов.

2. Решение задач.

Вопросы для обсуждения:

1. Характеристика и особенности подходов к оценке конкурентоспособности организации.

2. Этапы жизненного цикла организации.

3. Виды и способы антикризисного управления организацией.

Литература: 2,3,5.

Тема 3. Основные экономические элементы организации.

Цель изучения темы: формирование представления об основных элементах и понятиях, используемых в экономике организации

Лекционные вопросы темы:

1. Основные экономические элементы организации: капитал, основные фонды и оборотные средства.

2. Амортизация основных фондов.

3. Затраты.

4. Прибыль.

5. Баланс предприятия.

6. Ценообразование и основные стратегии ценообразования.

Практическое занятие:

План занятия:

1. Устный опрос

2. Решение задач

Вопросы для обсуждения:

1. Основные фонды и оборотные средства: характеристика, состав и структура.

2. Основные методы амортизации.

3. Состав и структура затрат организации.

4. Виды прибыли.

5. Методы ценообразования.

Литература: 2,4,5,9-13.

Тема 4. Персонал организации и организационная культура.

Цель изучения темы: формирование представления об основных характеристиках персонала организации и организационной культуре.

Лекционные вопросы:

1. Персонал организации и его основные характеристики.

2. Мотивация деятельности персонала

3. Оценка деятельности персонала.

4. Оплата труда в организации.

5. Имидж организации и организационная культура.

Практическое занятие:

План занятия:

1. Обсуждение теоретических вопросов.

2. Выполнение текущих заданий.

3. Решение задач.

Вопросы для обсуждения:

1. Структура и состав персонала организации. Факторы на них влияющие.

2. Теории мотивации.

3. Способы оценки деятельности персонала организации.

4. Формы и системы оплаты труда персонала организации.

5. Сущность организационной культуры, её цель и этапы формирвоания.

Литература: 1-3,5.