Примерный план записи в дневнике.

В первый день записываются данные знакомства с базой: количество подразделений, количество коек в больнице, оснащенность больницы, контингент больных; затем характеристика отделения, в котором работает студент: количество палат, число коек, контингент больных, организация работы отделения, оснащенность отделения, дополнительные кабинеты и т.д.

ЛИСТОК УЧЕТА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ТБ.

Дата инст- руктажа	Наименование подразделения, в которое направляется инструктируемый	ФИО и должность инструктирующего	Подпись инструктирующего

В последующие дни в дневнике в краткой форме отражается вся работа, которую выполнил студент самостоятельно, либо в качестве помощника, либо присутствовал при выполнении. Кроме этого в дневнике обязатель­но должна быть указана количественная характеристика работы, выпол­ненной студентом.

Дневник ежедневно визируется непосредственным куратором студента (медсестрой).

ФОРМЫ ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ.

Дневник.

Дата и часы работы

Содержание выполненной работы

Количественная характеристика выполненной работы

Подпись руководителя практики от мед. организации

Руководитель практики от мед. организации (ФИО) Подпись

Дата, печать

Санитарно-просветительная работа.

дата

Наименование лекции, беседы

Место проведения

Число слушателей

Руководитель практики от мед. организации - ФИО Подпись

Дата, печать

Учебно-исследовательская работа

Наименование работы (темы)

Содержание: цель, задачи

Характер работы (реферат, санбюллетень)

Руководитель практики от мед. организации

Дата

Печать

Темы работ УИР: 1)Гирудотерапия, 2). Профилактика СПИДа, 3).Гепатиты, 4).Алкоголизм,

5)Питание больных различных заболеваниях, 6,Уход за больными в послеоперационном периоде, 7)Вред курения

Характеристика.

Указывается фамилия, отчество студента, № группы.

В содержании характеристики указываются место и сроки прохождения практики, объем выполненной работы, уровень теоретической подготовки, сте­пень освоения практических навыков, выполнение основ деонтологии, дисцип­линированность, инициативность.

Главный врач мед. организации ФИО

(подпись)

Руководитель практики от мед. организации ФИО

(подпись)

Дата

Печать мед. организации

Сводный отчет о проделанной работе за время практики.

Указывается сводный количественный учет по всем видам обязательных навыков в соответствии с перечнем (см. выше)

Главный врач мед. организации (подпись)

Руководитель практики от мед. организации (подпись)

Дата

Печать мед. организации

Оценка практики.

Оценка практики определяется на основании следующих критериев.

"Отлично" ставится, если студент:

выполнил большой объем работы по всем разделам практики и овла­дел практическими навыками согласно "Перечня навыков", выполнил УИР, строго соблюдал дисциплину и этические нормы в период проведения практики, представил полный документированный отчет о прохождении практи­ки, где его труд высоко оценен (характеристика), проявил знания и умения на зачете по практике. "Хорошо " ставится, если студент:

выполнил большой объем работы по всем разделам практики и овла­дел практическими навыками согласно "Перечня навыков" на уровне минимума от требуемого, выполнил УИР, по которой имелись замечания, был недостаточно инициативен в повседневной практической деятель­ности медицинского учреждения, строго соблюдал дисциплину и этические нормы в период проведения практики, представил полный документированный отчет о прохождении практи­ки, где его труд высоко оценен (характеристика), имел некоторые замечания в знаниях и умениях на зачете по практике. "Удовлетворительно " ставится, если студент:

не выполнил объем работы по всем разделам практики и освоению практическими навыками согласно "Перечня навыков", выполнил У ИР со значительными замечаниями, имеются замечания дисциплинарного порядка, не отразившиеся на выполнении всего объема практики; замечания деонтологического ха­рактера, выявлены недостатки в оформлении документации по практике, имеются изъяны в знаниях и умениях на зачете по практике. "Неудовлетворительно " ставится, если:

студент не выполнил объем работ по важнейшим разделам практики и не овладел минимумом практических навыков или грубо нарушал дисцип­лину, не соблюдал этические нормы при прохождении практики, проявил неумение работать в коллективе, или не представил документированного отчета по практике, или показал отсутствие знаний и умений на зачете по практике.