Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
гендерн6ое неравенство.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
138.24 Кб
Скачать

Трк «Терра »19 ноября 2012 года «,Дискриминация или забота?»

Беспрецедентный для России судебный процесс. Жительница Самары обвиняет Руководство речного пассажирского предприятия в дискриминации по половому признаку. Именно этим женщина объясняет отказ речников взять ее на работу. Как уже рассказывала телерадиокомпания "ТЕРРА", Светлана Медведева пытается оспорить данное решение с помощью служителей Фемиды. Однако в этот понедельник дама вновь осталась за бортом. Самарский областной суд подтвердил правильность решения районного. Что это - забота о женском здоровье или унижение прав гражданки России, разбирался Олег Кузнецов.

Светлана Медведева по образованию - техник-судоводитель. В дальние рейсы ходить не может - у нее двое детей. А вот совмещение должностей моториста и рулевого на ОМике позволило бы ей получать достойную зарплату. И на практике применять полученные за 4 года учебы в речном техникуме знания. Но на заявление о временном трудоустройстве ей ответили отказом. Суды говорят, что речники правы.

Светлана Медведева, техник-судоводитель:

- Мы обязательно продолжим борьбу, и я все равно буду рулевым-мотористом.

Светлана считает, что главная причина отказа ей - дипломированному специалисту - расхожее мнение, что женщине на борту не место. Представители Медведевой в суде ссылаются на статьи Конституции и Трудового кодекса о равенстве полов.

По словам юристов, вопрос дискриминации по половому признаку в России до сих пор изучен крайне мало - судебной практики не хватает. По крайней мере, в истории российского речного флота это первый иск в отказе на приеме на работу женщины.

Петр Краснов, представитель интересов Светланы Медведевой:

- Единственно, было аналогичное дело в Москве, когда разбирался отказ в приеме на работу женщины машинистом. В то же время юристы речного пассажирского предприятия утверждают, что аттестация рабочего места, проведенная два года назад, показала: уровень шума в моторном отделении превышает допустимые для женщин значения. И это единственная причина отказа в трудоустройстве.

Виктор Стрельников, юрисконсульт ООО "Самарское речное пассажирское предприятие":

- Мы основываемся на норме закона. То есть у нас есть документы, которые говорят, что запрещено использовать женский труд на определенных должностях – мы следуем этим указаниям. В настоящее время у нас проходит экспертиза рабочего места, по результатам которой мы сможем рассмотреть в дальнейшей любое обращение женщины на эту должность.

Зимой Медведева окончит курсы, которые позволят ей стать капитаном первой группы. Но вакансий сейчас нет - не было и летом. Светлана хотела временно занять место уходящего в учебный отпуск моториста-рулевого, без практики на этой должности стать капитаном не получится.

«Самарская газета» «Женщин в капитаны не берут?» 21 августа 2012 года, Жанна Корсунская

Выпускница речного техникума получила отказ при приеме на работу. Как считает сама Светлана Медведева, ей отказали только потому, что она женщина. В итоге женщина обратилась в суд.

В июне выпускница речного техникума временно выполняла обязанности рулевого-моториста ОМ 338, замещая ушедшего в отпуск коллегу. Когда штатный сотрудник вернулся из отпуска, девушка написала заявление о приеме на работу, однако руководство ответило отказом. Свое решение руководители объяснили тем, что рабочее место моториста не соответствует требованиям безопасности труда женщин.

На суде ответчик заявил, что не испытывает неприязни к женскому полу, но нарушать закон ради женщины не намерен.

Объяснения руководства компании показались суду убедительными, и Светлане Медведевой в удовлетворении иска было отказано. Пока, проигравшая дело девушка не решила, стоит ли обжаловать решение суда в вышестоящей инстанции.