Вопрос 84. Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки, признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.

Забастовка – это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения КолТС – ч.4 ст.398 ТК.

Порядок объявления – ст. 410 ТК:

1. решение принимается собранием,

2. собрание правомочно если присутствуют не менее половины числа работников и не менее 2/3 делегатов,

3. решение принято не менее половины присутствующих,

4. о начале забастовке работодатель письменно оповещен не позднее 10 дней до начала,

5. в решение указывается: дата, время, место начала забастовки, орган возглавляющий, и примерное число участников.

Незаконные забастовки:

1. в период введения на территории военного или чрезвычайного положения,

2. в органах и организациях вооруженных сил, иных воинских образований,

3. в правоохранительных органах,

4. в организации непосредственно обслуживающих работ – медицинская помощь, служба спасения и другие.