
- •Програма самостійної роботи із дисципліни «Менеджмент».
- •1. Умови виконання самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
- •2. Критерії оцінок самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
- •3. Програма самостійної роботи із дисципліни «Менеджмент».
- •4. Завдання для самостійного вивчення матеріалу за темами. Самостійна робота №1 «Характеристика менеджменту і менеджера» до теми «Визначення і сутність менеджменту».
- •Самостійна робота №2 «Організація як об'єкт менеджменту» до теми «Організація як об'єкт менеджменту».
- •Функції культури організації.
- •Самостійна робота №3 «Прийняття управлінських рішень» до теми «Прийняття управлінських рішень».
- •Самостійна робота №4 «Елементи стратегічного планування» до теми «Планування в організації».
- •Самостійна робота №5 «Організація як функція керування» до теми «Організація як функція керування».
- •Самостійна робота №6 «Створення мотиваційно-стимулюючих умов праці» до теми «Мотивація».
- •Самостійна робота №7 «Контроль в організації» до теми «Управлінський контроль».
- •Самостійна робота №8 «Визначення лідерства і лідера» до теми «Лідерство».
- •Самостійна робота №9 «Конфлікти і стреси в організації» до теми «Управління конфліктами і стресами».
- •Самостійна робота №10 «Комунікації і ефективність керування» до теми «Комунікації і ефективність керування».
- •5. Загально-методичні вказівки до теоретичних завдань з дисципліни «Менеджмент».
- •Тема 1. Визначення і сутність менеджменту.
- •1. Елементи сучасного менеджменту: японська і американська моделі.
- •2. Визначення ролей, які виконують менеджери в організації.
- •Тема 2. «Організація як об'єкт менеджменту».
- •1. Функції культури організації.
- •2. Типи організаційної культури.
- •Тема 3. Прийняття управлінських рішень.
- •1. Визначення програмованих і непрограмованих рішень.
- •2. Розробка і ухвалення управлінських рішень у ситуаціях визначеності, невизначеності і ризику.
- •Тема 4. Планування в організації.
- •1. Методи вибору стратегії: модель «Лоцман».
- •2. Методи вибору стратегії: модель МакКінсі «7s».
- •Тема 5. Організація як функція керування.
- •1. Основні відмінності формальних і неформальних груп.
- •2. Процес розвитку груп.
- •Тема 6. Мотивація.
- •1. Теорія жвз к. Алдерфера.
- •2. Теорія постановки мети е. Лока.
- •3. Теорія драйвів к. Халла.
- •4. Менеджмент персоналу: визначення, мета і предмет.
- •5. Види і планування кар'єри.
- •Тема 7. Управлінський контроль.
- •1. «Керуюча п´ятірня» Зігерта-Ланга.
- •2. Контроль і контролінг: різниця, мета і об'єкти.
- •Тема 8. Лідерство.
- •1. Відмінності статусу лідера і формального керівника.
- •2. Концепція харизматичного лідерства.
- •Тема 9. Управління конфліктами і стресами.
- •1. Характеристика наслідків конфліктів.
- •2. Визначення дистресу і евстресу.
- •Тема 10. Процес комунікацій і ефективність керування.
- •1. Типи і позитивні характеристики системи неформальних каналів комунікацій.
- •1) «Одножильний ланцюг» (від а до я): 2) ланцюг «пліткаря»:
- •3) «Імовірнісний» ланцюг (інформація передається випадково):
- •4) Кластерний ланцюг (повідомлення надсилають одним особам і обходять інших):
- •2. Письмові і усні комунікації, контрольний перелік «5с» комунікації.
- •Словник термінів.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Державний вищий навчальний заклад
«МИКОЛАЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ КОЛЕДЖ»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Заступник директора
з навчальної роботи
______________ І.Ф. Чепак
«___» _____________ 2012 р.
Загально-методичні вказівки для виконання самостійних робіт
з дисципліни «Менеджмент»
для вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації
із спеціальностей 5.03050401 «Економіка підприємства» і
5.03050901 «Бухгалтерський облік»
за освітньо-кваліфікаційним рівнем – молодший спеціаліст
Розглянуто і схвалено
на засіданні комісії економічних дисциплін
Протокол № від 2012 р.
Голова комісії Козачук Н.Ф.
Розроблювач: викладач
комісії економічних дисциплін Лосенко Н.Я.
2012
Зміст.
Вступ.
Умови виконання самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
Критерії оцінок самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
Програма самостійної роботи із дисципліни «Менеджмент».
Завдання для самостійного вивчення матеріалу за темами з дисципліни «Менеджмент».
Загально-методичні вказівки до теоретичних завдань з дисципліни «Менеджмент».
Глосарій термінів з дисципліни «Менеджмент».
Вступ.
Складні процеси становлення ринкових відносин в Україні мають свої особливості на рівні підприємства, становище якого у ринковій економіці докорінно змінюється. Будучи економічно самостійним і повністю відповідаючи за результати своєї діяльності, підприємство повинно сформувати таку систему менеджменту, яка забезпечила б йому високу ефективність роботи, конкурентоздатність і стійке становище на ринку.
В умовах ринкової економіки досягнення успіху в конкурентній боротьбі залежить від якості управління, а ефективне вирішення стратегічних і тактичних завдань організації потребує залучення висококваліфікованих спеціалістів. Оперативна адаптація організації до змін ринкового середовища можливі на базі професіоналізації управління, яка передбачає необхідність підготовки управлінських кадрів, здатних реалізувати сучасні підходи в менеджменті.
У процесі ринкових перетворень в Україні в усіх сферах життєдіяльності почали використовувати термін «менеджмент». Використання менеджменту, тобто науково обґрунтованої і якісно побудованої системи управління організацією, як засвідчила уся світова практика, є однією з найголовніших складових успіху економічно розвинутих країн.
Впровадження науки менеджменту у виробничо-господарську діяльність вітчизняних підприємств може і повинно стати ефективним важелем і інструментом формування ринкових стратегій, залучення інвестицій, здійснення нововведень, оптимізації співвідношення попиту і пропозицій, економічного піднесення країни.
Пакет самостійних робіт з дисципліни «Менеджмент» складається з тем, які відповідають навчальній і робочій програмі дисципліни:
Самостійна робота №1 «Характеристика менеджменту і менеджера».
Самостійна робота №2 «Організація як об'єкт менеджменту».
Самостійна робота №3 «Прийняття управлінських рішень».
Самостійна робота №4 «Елементи стратегічного планування».
Самостійна робота №5 «Організація як функція керування».
Самостійна робота №6 «Створення мотиваційно-стимулюючих умов праці».
Самостійна робота №7 «Контроль в організації».
Самостійна робота №8 «Визначення лідерства і лідера».
Самостійна робота №9 «Конфлікти і стреси в організації».
Самостійна робота №10 «Комунікації і ефективність керування».
Склад самостійної роботи:
тематичні завдання для самостійного вивчення матеріалу;
перелік законодавчої і нормативної літератури до виконання самостійної роботи;
перелік практичних завдань по темі до виконання самостійної роботи.
1. Умови виконання самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
Мета: розширення теоретичних і практичних знань студентів із дисципліни «Менеджмент».
Завдання: вміння самостійно застосовувати практичні знання і опрацьовувати законодавчий і літературний матеріал.
Самостійна робота за предметом передбачена робочою програмою і вказана погодинно. Самостійна робота складається:
з переліку питань, які не були розкрито, або неповністю розкрито при аудиторних заняттях;
з практичних робіт за темами, які розробленні для закріплення практичного матеріалу студентів.
Самостійна робота виконується за назвами лекцій по вказаному переліку питань із використанням рекомендованої літератури.
Форма контролю самостійної роботи студентів передбачає:
опитування – загальне опитування студентів за вказаними питаннями;
перевірка практичних завдань за темами – самостійні роботи повинні бути оформленні письмово кожним студентом.
Виконання самостійної роботи для студентів є:
обов'язковою вимогою робочої програми навчання за спеціальністю поряд із виконанням аудиторних занять за планом;
додаткової можливістю викладача оцінити теоретичні і практичні знання студентів;
додаткової можливістю студента перевірити засвоєний матеріал;
допомогою при написанні комплексної контрольної роботи з дисципліни «Менеджмент»;
допомогою при проведенні тестування з дисципліни «Менеджмент»;
допомогою при здачі заліку (іспиту) з дисципліни «Менеджмент».