
- •Комплексна контрольна робота
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Комплексна контрольна робота з дисципліни «Фінансовий облік» Завдання № Блок теоретичних завдань (30 балів)
- •Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
- •Блок практичних завдань ( 70 балів)
Підзвітна особа – це …(5 балів)
Мінімальна заробітна плата – це …(5 балів)
Вказати кореспонденцію рахунків за операцією: «Введено об’єкт основних засобів в експлуатацію» (10 балів)
Вказати зміст господарської операції за кореспонденцією рахунків: (10 балів)
Дт 25 Кт 23
Дт 64 Кт 31
Дт 44 Кт 43
Дт 93 Кт 66
Блок практичних завдань ( 70 балів)
Практичне завдання №1 (30 балів)
Обчислити суму на відшкодування витрат по відрядженню. Заступник директора перебував у відрядженні у місті Вінниці в період з 12 по 26 грудня 2012, з метою укладання договору про співпрацю. Вартість квитка на проїзд поїздом в один бік – 130,00 грн., квитанція пошти за телефонні переговори – 95 грн., вартість проживання в готелі за добу – 156 грн. Вартість придбаного торту «Хрещатий яр» та коньяку «Львівський» по чеку №23324 від 15.12.12 – 100 грн. Із каси підприємства йому було видано аванс в сумі 2000 грн. Зробити бухгалтерські проведення.
Практичне завдання №2 (20 балів)
Відрядний заробіток працівника складає 1800 грн. за місяць. По преміальному положенню, існуючому на підприємстві, працівнику виплачується премія за виконання плану – 15%, а за перевиконання – за кожний процент по 1,5% відрядного заробітку. Працівник виконав план на 102%. Визначити заробітну плату працівника за відрядно – преміальної системи оплати праці.
Утримати податки, визначити суму до виплати. Зробити бухгалтерські проведення.
Практичне завдання №3 (20 балів)
Заповнити Касову книгу за 12.12.12 на основі таких даних:
№ |
Зміст господарської операції |
Сума, грн. |
1. |
З поточного рахунку надійшли грошові кошти до каси підприємства на господарські потреби по чеку КЕ 4054725. |
1750,85 |
2. |
Видано заробітну плату Шулякову А.П. з каси підприємства. |
1550,65 |
3. |
Внесено в касу залишок невикористаної підзвітної суми Рибкою Л.Д. |
1247,50 |
6. |
Видано кошти комірнику Остапову П.А. на господарські потреби. |
750,85 |
7. |
Залишок коштів на початок робочого дня |
4000,00 |
Бухгалтер – Рибка А.А., касир – Молочний І.Д. Всі інші реквізити взяти на власний розсуд.
Критерій оцінювання
"незадовільно" 0 — 49 балів
"задовільно" 50 — 60 балів
"добре" 65 — 80 балів
"відмінно" 85 —100 балів
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЕКОНОМІЧНИЙ КОЛЕДЖ
ДЕРЖАВНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
“КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА”
Комплексна контрольна робота з дисципліни «Фінансовий облік» Завдання № Блок теоретичних завдань (30 балів)