1. Принципы организации рабочего места.

С системе «среда-человек -техника» существуют 3 типа подхода к организации рабочего места

1. Микроклиматический ( комфортная температура для физического или умственного труда, для каждого своя, время года)

2. Физиологический (время суток , например в ночное время конвейер работает медленнее, зимой работоспособность выше чем летом и тд)

3. Технически ( размеры стульев , столов и тд.)

2. Промышленная эстетика.

При оформлении интерьеров следует учитывать влияния цвета на человека. Например, зеленый цвет снижает глазное давление, обостряет слух, способствует хорошему наполнению кровеносных сосудов. Красный цвет возбуждает, приводит к быстрому утомлению. При длительном воздействии оранжево-желтого цвета у работников может возникнуть головокружение. Длительное воздействие черного цвета угнетает и подавляет человека, а также при окраске в черный цвет стен, потолка, полов уменьшает уровень освещенности. Поэтому из эстетических и санитарно-гигиенических соображений не следует использовать в отделке интерьера много темных и ярких, навязчивых тонов.

С помощью цвета можно эмоционально «согреть» или «охладить» помещение предприятия, т.е. создать впечатление солнечного света, тепла или прохлады.

Проектируемый цех целесообразнее всего окрасить в пастельные тона.

Производственная эстетика - раздел технической эстетики, изучающий закономерности формирования и особенности эстетической организации производственной среды в условиях промышленного предприятия. В исследованиях в области П. э. используются данные теории архитектуры, психофизиологии, цветоведения, светотехники, акустики, эргономики и комплекса наук о труде .

3. Правовые основы операторского труда.

Билет 27.

1. Гигиенические требования к освещению рабочего места.

2. Внимание, память, мышление и интеллект – роль в профессиональной деятельности.

МЫШЛЕНИЕ – обобщенное отражение человеком предметов и явлений в их закономерных связях и отношениях.

Профессиональный тип мышления определяется как преобладающее использование принятых именно в данной профессиональной области приемов решения проблемных задач, способов анализа профессиональных ситуаций, принятия профессиональных решений.

Профессиональное мышление включает в себя:

- процесс обобщенного и опосредованного отражения человеком профессиональной реальности;

- пути получения человеком новых знаний о разных сторонах труда;

- приемы постановки, формулирования и решения профессиональных задач;

- этапы принятия и реализации решений в профессиональной деятельности;

- приемы целеобразования и планообразования в ходе труда, выработка новых стратегий профессиональной деятельности.

ВНИМАНИЕ активизирует нужные и тормозит ненужные в данный момент психологические и физиологические процессы, способствует организованному и целенаправленному отбору поступающей в организм информации в соответствии с его актуальными потребностями, обеспечивает избирательную и длительную сосредоточенность психической активности на одном и том же объекте или виде деятельности. С вниманием связаны направленность и избирательность познавательных процессов. Вниманием определяется точность и детализация восприятия, прочность и избирательность памяти, направленность и продуктивность мыслительной бдительности – словом, качество и результаты функционирования всей познавательной активности. Для мышления внимание выступает как обязательный фактор правильного понимания и решения задачи.

ПАМЯТЬ

Основные процессы: запоминание, со­хранение, воспроизведение и забывание. 

Виды: 1. Кратковременная, долговременная и оперативная память. 2.     Зрительная (визуальная) память, слуховая (аудиальная), моторная память. 3.     Эмоциональная и рациональная память.

4. Непроизвольная и произвольная память.

ИНТЕЛЛЕКТ - относительно устойчивая структура умственных способностей индивида.

Способность к рациональному познанию, мышлению, ориентировка