Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эрг.билеты.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
470.53 Кб
Скачать
  1. Роль монотонного труда в развитии утомления.

  1. Пути информационного воздействия.

Билет 20.

  1. Состав и структура эргономики.

Эргономика: гигиенический, психофизический, физиологический, антропометрический, психологический показатели. Эффективность, комфорт.

Антропометрический групповой показатель.

Регламентирует соответствие машины размерам и форме тела рабочего человека, подвижность частей тела и других его показателей, обеспечивают рациональную и удобную позу, правильную осанку и т.д.

Гигиенический групповой показатель. Освещенность, вентелируемость, влажность, давление, радиацию, вибрацию, электромагнитное излучение.

Физиологический групповой показатель. Требования определяют соответствие СЧТС силовым, скоростным, слуховым, энергетическим, обонятельным, осязательным особенностям человека.

Психофизический групповой показатель. Соответствие машины возможностям и особенностям восприятия, памяти, мышления, психомоторики.

Объединяет данные инженерной психологии, психологии труда, социальной психологии.

Структуру эргономики формирует ее.

- эффективность СЧТС

- безопасность работы в ней

-создание обеспечения развития личности человека-оператора.

  1. Роль относительной сенсорной и социальной депривации в развитии утомления.

Депривация (лат. deprivatio — потеря, лишение) — психическое состояние, при котором люди испытывают недостаточное удовлетворение своих потребностей.

Депривация социальная - лишение возможности общаться с людьми, функционировать в обществе людей. Последствия ранней социальной депривации иллюстрируют широко известные факты воспитания детей человека животными. Дефицит общения может служить существенным патогенным фактором развития ряда болезненных явлений у взрослых людей, в том числе и некоторых психотических расстройств (как, например, при длительном заключении в одиночную тюремную камеру).

Сенсорная депривация — следствие «сенсорного голода», т. е. психическое состояние, вызванное невозможностью удовлетворить важнейшую для любого индивида потребность во впечатлениях в связи с ограничением зрительных, слуховых, осязательных, обонятельных и др. стимулов.

  1. Факторы внешней среды, влияющие на надежность деятельности оператора.

Билет 21.

  1. Микроклимат рабочей среды.

МИКРОКЛИМАТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ — метеорологические условия внутренней среды помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения; комплекс физических факторов, оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой, на тепловое состояние человека и определяющих самочувствие, работоспособностьздоровье и производительность труда. Показатели микроклимата: температура воздуха и его относительная влажность, скорость его движения, мощность теплового излучения.

Нейтральный микроклимат  Охлаждающий микроклимат 

Нагревающий микроклимат 

Методы профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата на работника

В основе защиты работника от воздействия неблагоприятных параметров микроклимата положены следующие принципы:

1. Организационно-профилактические мероприятия;

2. Архитектурно-планировочные решения.

Первая группа включает в себя следующие мероприятия: установка систем общего и местного кондиционирования;

воздушное душирование;

компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого;

обеспечить работников средствами индивидуальной защиты;

регламентация времени работы (перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и т. д.);

выдача подсоленной газированной воды и спецпитания.

Вторая группа подразумевает следующие решения:

оборудование специальных теплых помещений для отдыха и обогревания;

при работе в нагревающем микроклимате оборудование душевых комнат;

планировка помещений, расстановка оборудования, обеспечивающая свободный доступ свежего воздуха ко всем участкам рабочего места;

исключение расположения горячего оборудования рядом с участками, где проводятся холодные работы;

надежная теплоизоляция перекрытия верхнего этажа от солнечной радиации;

экранирование рабочих мест от источников нагревания;

механизация и автоматизация технологических процессов, введение новых технологий, замена машин и механизмов.