- •2.Зародження та основні етапи розвитку економічної теорії
- •3.Методи та етапи дослідження економічних процесів та явищ
- •4.Позитивна та нормативна економічна теорія Рівні господарських систем
- •5.Економічні категорії, закони та функції економічної теорії
- •6. Економічні потреби: їхня суть та класифікація. Закон зростання потреб.
- •7.Виробничі ресурси та їх класифікація.Oбмеженість ресурсів
- •8.Економічні інтереси взаємодія потреб і інтересів
- •9.Єдність трьох основних завдань організації господарського життя
- •10. Фактори виробництва як домінуюча основа господарських можливостей
- •11. Крива виробничих можливостей
- •12 Конкуренція: суть значення
- •13. Форми, методи та значення конкурентної боротьби.
- •14. Види конкуренції : досконала недосконала
- •15. Зміст поняття економічна система.Порівняльна характеристика ринкової і командної економіки
- •16.Сучасні типи економічних систем змішана і перехідна економіка
- •17.Власність її суть форми та місце в економічній системі системі
- •18. Основні теорії попиту і пропозиції . Закони попиту і пропозиції
- •20. Ціна ринкової рівноваги .Надлишок і дефіцит
- •21. Можливі варіанти співвідношення попиту і пропозиції.
- •22.Еластичність попиту і пропозиції.
- •23.Поняття ринку,його функції, суб`єкти,об`єкти, інструменти та умови ефективного функціонування.
- •24. Монополія: причини виникнення, сутність, форми. Антимонопольна політика держави.
- •25.Інфраструктура ринку: зміст, елементи та особливості її формування в Україні.
- •26.Сутність та теорії виникнення грошей.
- •27.Функції та види грошей. Сучасні гроші.
- •28.Структура грошової маси. Грошові агрегати.
- •29.Підприємництво: зміст, основні принципи та ознаки.
- •30. Організаційно-правові форми підприємства.
- •31.Поняття підприємста та його види.
- •32. Сутність та значення малого підприємства для ефективного розвитку економіки.
- •33.Доходи в ринковій економіці, їх види та джерела формування. Номінальні та реальні доходи.
- •34. Капітал: економічна суть та класифікація. Амортизація.
- •35.Витрати виробництва та їхня структура.
- •36. Прибуток: економічна сутність, види та фактори, що його визначають
- •Заробітна плата як основний вид доходів. Види зарплати та фактори, що її визначають.
- •38. «Провали» ринку та причини державного втручання в ринковий механізм
- •39) Функції та напрямки державного регулювання економіки.
- •40. Держ регул ек здійсн у відпов формах : бюдж-податк, кредитно –грош, адм-ек і цінове регулювання економіки.
- •41. Аграрні відносини. Державна політика регулювання сільськогосподарського виробника.
- •42.Снр: необхідність виникнення, зміст та цілі.
- •43. Валовий внутрішній продукт: зміст та методи розрахунку.
- •44. Економічний зміст ввп. Номінальний та реальний ввп. Дефлятор ввп.
- •45. Похідні від ввп макроекономічні показники: економічний зміст та вимірювання.
- •46. Зміст суспільного відтворення та його типи.
- •47. Циклічність як форма розвитку ринкової економіки. Основні характеристики циклів.
- •48.Промисловий цикл та його фази.
- •49. Економічне зростання: сутність, типи та фактори.
- •50. Зміст макроекономічної рівноваги.
- •51. Ринок праці та його структура. Зайнятість. Безробіття: сутність,
- •52. Інфляція як прояв порушення макроекономічної рівноваги.
- •53. Державне регулювання зайнятості та антиінфляційна політика.
- •54.Державний бюджет. Дефіцит бюджету та державний борг.
- •56. Форми і функції кредиту. Кредитна система та її структура.
- •57.Інтернаціоналізація економіки як основа формування світового господарство. Класифікація світового господарства.
- •58.Форми міжнародних економічних відносин. Світова торгівля. Платіжний баланс.
- •59.Міжнародні валютно-фінансові відносини. Еволюція валютних систем. Міжнародний рух капіталів та міграція робочої сили.
- •60.Глобалізація світогосподарських зв’язків та загальноцивілізаційні проблеми людства.
- •8. Крива виробничих можливостей
36. Прибуток: економічна сутність, види та фактори, що його визначають
Прибуток – це мета діяльності підприємств.
Прибуток- це джерело сплати податків.
При цьому прибуток трактується як виражений у грошовій формі дохід підприємця на вкладений капітал, різниця між загальною виручкою від реалізації (валовим доходом) і сукупними витратами фірми.
PR=TR-TC
В економічній теорії визначають такі види прибутку:нормальний,бухгалтерський,економічний.
Бухгалтерський прибуток визначається як різниця між валовим доходом (виручкою від реалізації продукції) та бухгалтерськими (зовнішніми) витратами виробництва.
Економічний прибуток визначається як різниця між валовим доходом та економічними (зовнішніми і внутрішніми, з урахуванням нормального прибутку) витратами виробництва.Показує конкурентні перевани фірми на ринку.
Нормальний прибуток - звичайний для галузі дохід від економічних ресурсів; мінімальний дохід, який стимулює підприємця продовжувати справу, залишаючись у певній сфері бізнесу. Оскільки нормальний прибуток є винагородою за виконання підприємницьких функцій, він входить до складу внутрішніх витрат фірми.
Чистий прибуток – Кінцевий фінансовий результат, який найбільше цікавить підприємця
До функцій прибутку належать;
- облікова, індикативна, що характеризує прибуток як найважливіший показник, критерій ефективності господарської діяльності фірми;
- розподільча, що характеризує прибуток як основне фінансове джерело розвитку фірм і суспільства в цілому;
- стимулююча, що визначає прибуток як потужний мотивуючий чинник, генератор економічного розвитку, здійснення інвестицій та нововведень.
Економічна роль прибутку в умовах ринку виявляється в таких рисах:
-прибуток є рушійною силою функціонування та розвитку економіки, основним спонукальним мотивом підприємницької діяльності;
- прагнення отримати прибуток сприяє ефективному розподілу та використанню ресурсів, упровадженню досягнень науково-технічного прогресу, скороченню витрат, поліпшенню якості продукції та її споживчих властивостей;
- прибуток є джерелом розширення суспільного виробництва, примноження національного багатства та задоволення потреб суспільства, що зростають.
Заробітна плата як основний вид доходів. Види зарплати та фактори, що її визначають.
Заробітна плата (wage) — грошова винагорода, яку отримує власник робочої сили в обмін на надані послуги праці; ціна використання послуг праці.
Заробітна плата має дві основні форми: відрядну та погодинну. Кожна із форм виявляється у відповідних системах.
Погодинна
Нараховується робітникам залежно від кваліфікації і фактично відпрацьованого часу. Обчислюється як добуток погодинної ставки і кількостіпраці.
Відрядна поділяється на:
- пряму відрядну - передбачає прямо пропорційну алежність між зростанням об'ємувиробки і збільшенням заробітної плати;
- відрядно-прогресивну - виготовленапродукція в розмірі норми виробіткуоплачується по основних розцінках, апродукція понад норму - по розцінкахбільш високих і зростаючих;
- відрядно-регресивну - кожному відсотку збільшення виробітку понад норму відповідає приріст заробітку менше одного відсотку. Вона робить невигідним перевиконання норми виробітку.
- відрядно-преміальну – виготовлена продукція в розмірі норми виробітку оплачується по основних розцінках, а запродукцію, виготовлену понад норму, задотримання технологічної дисципліни, забезаварійну роботу передбачена премія;
- акордну - встановлюється не за кожний виріб або операцію, а за весь об'ємробіт по акордних розцінках;
- колективну відрядну - знаходиться взалежності від виробітку бригади, лінії, зміни. Колективний заробіток розподіляється між членами бригади у відповідностіз присвоєними їм розрядами, коефіцієнтамиі відпрацьованим часом.
На сучасному етапі зростає роль погодинної оплати праці.
Також зарплата поділяється на номіналну і реальну за видом.
Номінальна це та сума грошей, яку отримує працівник за фактично виконану роботу.На її рівень впливає кваліфікація,умови праці,кількість та якість праці.
Реальна передбачає ту сукупність матеріальних і духовних благ,яку може отримати працівник за свою номінальну зарплату.На реальну зарплату впливають рівень цін, рівень номінальної зарплати,величина податків.