
- •2.Зародження та основні етапи розвитку економічної теорії
- •3.Методи та етапи дослідження економічних процесів та явищ
- •4.Позитивна та нормативна економічна теорія Рівні господарських систем
- •5.Економічні категорії, закони та функції економічної теорії
- •6. Економічні потреби: їхня суть та класифікація. Закон зростання потреб.
- •7.Виробничі ресурси та їх класифікація.Oбмеженість ресурсів
- •8.Економічні інтереси взаємодія потреб і інтересів
- •9.Єдність трьох основних завдань організації господарського життя
- •10. Фактори виробництва як домінуюча основа господарських можливостей
- •11. Крива виробничих можливостей
- •12 Конкуренція: суть значення
- •13. Форми, методи та значення конкурентної боротьби.
- •14. Види конкуренції : досконала недосконала
- •15. Зміст поняття економічна система.Порівняльна характеристика ринкової і командної економіки
- •16.Сучасні типи економічних систем змішана і перехідна економіка
- •17.Власність її суть форми та місце в економічній системі системі
- •18. Основні теорії попиту і пропозиції . Закони попиту і пропозиції
- •20. Ціна ринкової рівноваги .Надлишок і дефіцит
- •21. Можливі варіанти співвідношення попиту і пропозиції.
- •22.Еластичність попиту і пропозиції.
- •23.Поняття ринку,його функції, суб`єкти,об`єкти, інструменти та умови ефективного функціонування.
- •24. Монополія: причини виникнення, сутність, форми. Антимонопольна політика держави.
- •25.Інфраструктура ринку: зміст, елементи та особливості її формування в Україні.
- •26.Сутність та теорії виникнення грошей.
- •27.Функції та види грошей. Сучасні гроші.
- •28.Структура грошової маси. Грошові агрегати.
- •29.Підприємництво: зміст, основні принципи та ознаки.
- •30. Організаційно-правові форми підприємства.
- •31.Поняття підприємста та його види.
- •32. Сутність та значення малого підприємства для ефективного розвитку економіки.
- •33.Доходи в ринковій економіці, їх види та джерела формування. Номінальні та реальні доходи.
- •34. Капітал: економічна суть та класифікація. Амортизація.
- •35.Витрати виробництва та їхня структура.
- •36. Прибуток: економічна сутність, види та фактори, що його визначають
- •Заробітна плата як основний вид доходів. Види зарплати та фактори, що її визначають.
- •38. «Провали» ринку та причини державного втручання в ринковий механізм
- •39) Функції та напрямки державного регулювання економіки.
- •40. Держ регул ек здійсн у відпов формах : бюдж-податк, кредитно –грош, адм-ек і цінове регулювання економіки.
- •41. Аграрні відносини. Державна політика регулювання сільськогосподарського виробника.
- •42.Снр: необхідність виникнення, зміст та цілі.
- •43. Валовий внутрішній продукт: зміст та методи розрахунку.
- •44. Економічний зміст ввп. Номінальний та реальний ввп. Дефлятор ввп.
- •45. Похідні від ввп макроекономічні показники: економічний зміст та вимірювання.
- •46. Зміст суспільного відтворення та його типи.
- •47. Циклічність як форма розвитку ринкової економіки. Основні характеристики циклів.
- •48.Промисловий цикл та його фази.
- •49. Економічне зростання: сутність, типи та фактори.
- •50. Зміст макроекономічної рівноваги.
- •51. Ринок праці та його структура. Зайнятість. Безробіття: сутність,
- •52. Інфляція як прояв порушення макроекономічної рівноваги.
- •53. Державне регулювання зайнятості та антиінфляційна політика.
- •54.Державний бюджет. Дефіцит бюджету та державний борг.
- •56. Форми і функції кредиту. Кредитна система та її структура.
- •57.Інтернаціоналізація економіки як основа формування світового господарство. Класифікація світового господарства.
- •58.Форми міжнародних економічних відносин. Світова торгівля. Платіжний баланс.
- •59.Міжнародні валютно-фінансові відносини. Еволюція валютних систем. Міжнародний рух капіталів та міграція робочої сили.
- •60.Глобалізація світогосподарських зв’язків та загальноцивілізаційні проблеми людства.
- •8. Крива виробничих можливостей
31.Поняття підприємста та його види.
Підприємство — це самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності.
Класифікація підприємств:
1) за формою власності;
2)за способом утворення (заснування) та формування статутного фонду;
3)за кількістю працюючих та обсягом валового доходу від реалізації продукції за рік.
Залежно від форм власності:
- приватне підприємство;
- підприємство колективної власності;
-комунальне підприємство;
- державне підприємство;
- підприємство, засноване на змішаній формі власності.
За способом утворення:
Індивідуальне;
Товариство;
Корпорація.
За кількістю працюючих та обсягом валового доходу:
Малі(кількість працюючих:50-100;за обсягом валового доходу<70 млн.грн.);
Середні(кількість працюючих:100-500; за обсягом валового доходу:70-100 млн.грн.);
Великі(кількість працюючих>500; за обсягом валового доходу>100млн.грн.).
32. Сутність та значення малого підприємства для ефективного розвитку економіки.
Малі підприємства законодавчо найчастіше визначаються чисельністю зайнятих на них працівників з урахуванням специфіки сфер, галузей та видів економічної діяльності. В Україні чинне законодавство до малих відносить підприємства, чисельність зайнятих на яких не перевищує:
— у промисловості та будівництві — 200 осіб;
— в інших галузях виробничої сфери — 50;
— у науці та науковому обслуговуванні — 100;
— у галузях невиробничої сфери — 25;
— у роздрібній торгівлі — 15 осіб.
У країнах з розвиненою ринковою економікою частка зайнятих у середньому та дрібному підприємництві становить 50-70 %, а частка у ВВП — 50—60 %.
Риси дрібних підприємств:
— велика кількість;
— гнучкість (здатність швидко реагувати на кон'юнктурні зміни в економіці);
— нестійкість (банкрутство).
Функції дрібних підприємств:
— оперативно реагують на кон'юнктурні коливання економіки;
— коригують структуру економіки відповідно до змін у структурі смаків, потреб, уподобань тощо;
— розширюють межі економічної свободи, керуючись у своїй діяльності економічною доцільністю, а не рішеннями управлінських кооперативних чи державних органів;
— забезпечують розвиток конкуренції;
— сприяють послабленню монополізму;
— створюють додаткові робочі місця;
— насичують ринок товарами та послугами за відсутності великих стартових капіталів;
— швидко відшкодовують витрати і відновлюють здатність заново інвестувати;
— є основою для формування середнього класу;
— активні щодо інноваційної діяльності.
Мале підприємництво найпоширеніше у високоризикових видах діяльності, а також там, де масове виробництво недоцільне.
33.Доходи в ринковій економіці, їх види та джерела формування. Номінальні та реальні доходи.
У широкому розумінні дохід розглядається як грошові та натуральні надходження до суб'єктів господарського життя.
Виділяють такі основні види доходів:
Заробітна плата – отримують власники ресурсу «праця»;
Рента – отримують власники землі;
Банківський відсток- отримують власник капіталу;
Прибуток- отримують підприємці.
Для аналізу діяльності підприємства (фірми) використовують такі форми доходу:
Валовий дохід, що дорівнює виторгу від реалізованих товарів і послуг.
Середній дохід, що дорівнює валовому доходу, поділеному на кількість реалізованих товарів і послуг.
Граничний дохід — приріст валового доходу від продажу додаткової одиниці реалізованих товарів чи послуг.
Джерела доходів:
Трудові доходи робітників(зарплата, премія)
Доходи від підприємництва (прибуток)
Доходи від власності(рента, відсоток)
Доходи від індивідуальної трудової діяльності
Інші надходження (спадщина,аліменти, гонорар).
Номінальний дохід – дохід, виражений в цінах поточного року.
Реальний дохід – дохід, виражений в цінах базового року.
Колі відбувається інфляція, то реальний дохід зменшується, а номінальний залишається незмінний.