Вопрос 1

Понятие и классификация предприятий

ОТВЕТ

Основным первичным звеном промышленности являются пред­приятия, соединяющие вещественные элементы производства (сред­ства труда, предметы труда и рабочую силу) для изготовления про­дукции (выполнения работ, оказания услуг).

Предприятие как экономическое понятие представляет собой пред­принимательскую производственную единицу, функционирующую в разных сферах деятельности и выступающую объектом собственности в виде обособленного имущественного комплекса. С позиции права в со­став предприятия как имущественного комплекса могут входить земель­ные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция и иное имущество. В многоукладной рыночной экономике только собственник имущества вправе учреждать и ликвидировать предприятие. Из теории собственности также известно, что собственник имущества обладает всей совокупностью прав, которые включают в себя право собственности, а именно правом владения, правом пользования, правом распоряжения. Передавая эти правомочия (полностью или час­тично) трудовому коллективу или администрации предприятия, соб­ственник как распорядитель имущества сохраняет свои обязательствен­ные права по отношению к головному предприятию. По российскому законодательству минимальный размер имущества, гарантирующего интересы предпринимателей и кредиторов, наделяется свойством пра­воспособности, все собственники такого имущества независимо от сте­пени его обособления наделяются нравом юридического лица.

В соответствии с действующим законодательством юридическое лицо — это предприятие, которое имеет в собственности, хозяйствен­ном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, заключает от своего имени имущественные сделки и участвует в предприниматель­ском обороте. Предприятие считается созданным со дня его государ­ственной регистрации в местных органах власти, что узаконивается присвоением ему регистрационного номера в едином государствен­ном реестре юридических лиц. Все предприятия имеют право учреж­дать представительства, филиалы и отделения с открытием текущих и расчетных счетов. Ликвидация предприятия наступает после офици­ального признания финансовой несостоятельности, банкротства са­мим должником или арбитражным судом.

Предприятие самостоятельно планирует свою текущую и будущую деятельность исходя из спроса на выпускаемую продукцию, необхо­димости обеспечения производственного и социального развития и по­вышения личных доходов своих работников. Основы планирования хо­зяйственной жизни предприятия составляют договоры с потребителями продукции и поставщиками материально-технических ресурсов. Суще­ствующее законодательство предоставляет предприятиям полную сво­боду в вопросах организации производства, реализации продукции, ценообразования, формирования финансовых средств и развития инно­вационной, инвестиционной и внешнеэкономической деятельности. Права предприятия неразрывно связаны с их ответственностью перед обществом, государством, наемными работниками и хозяйственными партнерами в части отчисления налоговых платежей, обеспечения без­опасных условий труда и социальной защиты трудящихся, соблюдения договорной, кредитной и расчетной дисциплины, а также выполнения других обязательств.

Предприятие в процессе осуществления своей производственно- хозяйственной деятельности выполняет производственную програм­му по изготовлению продукции, вступает в договорные взаимоотно­шения с поставщиками и потребителями, ведет расчеты с персоналом, финансовыми и кредитными организациями и т. д.

Основы организации и управления предприятием, его права, состав и имущество, основы производственно-хозяйственной деятельности определяются рядом законодательных актов. Основная задача про­мышленного предприятия — удовлетворение общественных и личных потребностей в промышленных изделиях соответствующего ассорти­мента и качества.

Предприятие — это организация с достаточно законченным циклом производства и относительной обособленностью, характеризуется производственно-техническим, организационным и экономическим единством.

В производственно-техническом отношении предприятие пред­ставляет систему машин, строгую взаимосвязь и последовательность технологических процессов, однотипность перерабатываемого сырья и материалов, пропорциональность и соподчиненность всех производ­ственных звеньев предприятия, общность назначения изготовленной продукции или процессов ее производства.

Организационное единство заключается в том, что предприятие является юридическим лицом, руководство им осуществляется еди­ным аппаратом управления, который реализует административно-хо­зяйственное и производственное управление предприятием в целом и его подразделениями.

Важным для предприятия, является его экономическое единство, т. е. единство планирования, учета и контроля, общность материальных, тех­нических и финансовых ресурсов, экономических результатов работы. Предприятие своими доходами должно возмещать все расходы по осу­ществлению производственно-хозяйственной деятельности.

Экономические отношения предприятий в народном хозяйстве осуществляются в трех основных формах — предприятий с обще­ством, предприятий друг с другом и предприятий с занятыми на них работниками. В этом случае предприятие выступает как финансово- экономическая система.

Кроме того, предприятие является сложной вероятностной экономи- ко-кибернетической системой, в управлении которой используются законы кибернетики (принцип обратной связи, теория информации, ме­тоды исследования операций и т. д.), экономико-математические мето­ды, системно-комплексный подход, организационная и электронно-вы­числительная техника.

В рамках предприятия в процессе труда формируется вновь создан­ная стоимость, от величины которой зависят индивидуальные доходы работников предприятия и его прибыль.

Предприятия можно классифицировать по различным количествен­ным и качественным параметрам. Основными количественными пара­метрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

• малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

• средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);

• крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы,

но не дает представления об организационно-правовой форме пред­приятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие).

Среди качественных параметров классификации предприятий мож­но назвать следующие:

• тип собственности (частные или государственные);

• характер и содержание деятельности;

• ассортимент выпускаемой продукции;

• способы и методы ведения конкурентной борьбы;

• способ вхождения в различные союзы и объединения;

• организационно-правовые формы предпринимательской деятель­ности.