1. Оптимальные параметры микроклимата в помещениях учреждения.

СанПин!!!

МИКРОКЛИМАТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ — метеорологические условия внутренней среды помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения; комплекс физических факторов, оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой, на тепловое состояние человека и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда. Показатели микроклимата: температура воздуха и его относительная влажность, скорость его движения, мощность теплового излучения.

Нейтральный микроклимат  Охлаждающий микроклимат 

Нагревающий микроклимат 

Методы профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата на работника

В основе защиты работника от воздействия неблагоприятных параметров микроклимата положены следующие принципы:

1. Организационно-профилактические мероприятия;

2. Архитектурно-планировочные решения.

Первая группа включает в себя следующие мероприятия: установка систем общего и местного кондиционирования;

воздушное душирование;

компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого;

обеспечить работников средствами индивидуальной защиты;

регламентация времени работы (перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и т. д.);

выдача подсоленной газированной воды и спецпитания.

Вторая группа подразумевает следующие решения:

оборудование специальных теплых помещений для отдыха и обогревания;

при работе в нагревающем микроклимате оборудование душевых комнат;

планировка помещений, расстановка оборудования, обеспечивающая свободный доступ свежего воздуха ко всем участкам рабочего места;

исключение расположения горячего оборудования рядом с участками, где проводятся холодные работы;

надежная теплоизоляция перекрытия верхнего этажа от солнечной радиации;

экранирование рабочих мест от источников нагревания;

механизация и автоматизация технологических процессов, введение новых технологий, замена машин и механизмов.

2. Особенности труда оператора.

Эргономически любой труд направлен на три раздела

1. Безопасность труда

2. комфортный труд

3. эффективность труда.

Вредными факторами работы оператора являются

1. интеллектуальные нагрузки

2. сенсорные нагрузки ( зрительного анализатора)

3. Эмоциональные нагрузки

4. Монотонность

5. Режим работы

3. Гигиена труда при работе с компьютером.

Билет 23.

1. Гигиена труда при работе с компьютером.

2. Внимание, память, мышление и интеллект – роль в профессиональной деятельности.

МЫШЛЕНИЕ – обобщенное отражение человеком предметов и явлений в их закономерных связях и отношениях.

Профессиональный тип мышления определяется как преобладающее использование принятых именно в данной профессиональной области приемов решения проблемных задач, способов анализа профессиональных ситуаций, принятия профессиональных решений.

Профессиональное мышление включает в себя:

- процесс обобщенного и опосредованного отражения человеком профессиональной реальности;

- пути получения человеком новых знаний о разных сторонах труда;

- приемы постановки, формулирования и решения профессиональных задач;

- этапы принятия и реализации решений в профессиональной деятельности;

- приемы целеобразования и планообразования в ходе труда, выработка новых стратегий профессиональной деятельности.

ВНИМАНИЕ активизирует нужные и тормозит ненужные в данный момент психологические и физиологические процессы, способствует организованному и целенаправленному отбору поступающей в организм информации в соответствии с его актуальными потребностями, обеспечивает избирательную и длительную сосредоточенность психической активности на одном и том же объекте или виде деятельности. С вниманием связаны направленность и избирательность познавательных процессов. Вниманием определяется точность и детализация восприятия, прочность и избирательность памяти, направленность и продуктивность мыслительной бдительности – словом, качество и результаты функционирования всей познавательной активности. Для мышления внимание выступает как обязательный фактор правильного понимания и решения задачи.

ПАМЯТЬ

Основные процессы: запоминание, со­хранение, воспроизведение и забывание. 

Виды: 1. Кратковременная, долговременная и оперативная память. 2.     Зрительная (визуальная) память, слуховая (аудиальная), моторная память. 3.     Эмоциональная и рациональная память.

4. Непроизвольная и произвольная память.

ИНТЕЛЛЕКТ - относительно устойчивая структура умственных способностей индивида.

Способность к рациональному познанию, мышлению, ориентировка

3. Рабочая поза, понятие, виды. Вынужденная рабочая поза.

РАБОЧАЯ ПОЗА — такое положение тела, головы, конечностей в пространстве и относительно друг друга, которые обеспечивают выполнение определенного трудового задания.

Виды положения тела:

1. Стоя

2. Сидя

3. Лежа.

Виды поз:

1. Руки в стороны (вверх)

2. Корпус выпрямлен, отклонен назад

Билет 24.

1. Правовые основы операторского труда.

2. Психологическое содержание труда.

3. Роль монотонного труда в развитии утомления.

Монотонность – это длительное многократное воздействие однообразного раздражителя на один и тот же участок коры головного мозга. Развивает торможение быстро развивающийся утомление.

Для предупреждения утомления существуют определенные рекомендации:

- введение коротких перерывов в течении дня.

- введение каждый час 5-10 минутного перерыва.

- переключение с одной операции на другую, а также следует избегать через мерного упрощения операции.

- снижение скорости работы на конвейере в ночную смену, в периоды снижения работоспособности.

- введение таких раздражителей, как музыка.

- специально разработанные функциональные упражнения позволяющие отодвинуть процессы утомления.

Билет 25.