- •Определение цели и задач курса бжд Основные термины курса бжд
- •Опасность (понятие, триада, причины возникновения, примеры) Аксиома о потенциальной опасности
- •Общие характеристики опасности.
- •Классификация опасностей
- •Понятие гомосферы и ноксосферы; их взаимосвязь с позиции безопасности
- •Основные положения теории риска (индивидуальный и социальный, мотивированный и немотивированный риск, формула, определение, примеры)
- •Концепция приемлемого риска (определение, графическое доказательство)
- •Методические подходы при определении риска
- •Управление риском
- •Понятие безопасности (три задачи, принципы безопасности, средства обеспечения безопасности)
- •Характеристики основных форм деятельности человека.
- •Классификация по степени тяжести и напряженности
- •Работоспособность человека в период трудовой деятельности. Режимы труда и отдыха.
- •Определение науки эргономики и ее роль в бжд
- •Виды совместимостей в науке – эргономике.
- •16. Психология безопасности деятельности, психотестирование при приеме на работу
- •17. Психические процессы, свойства, состояния. Запредельные формы психического напряжения
- •Психические процессы, определяющие безопасность человека
- •Психические свойства человека, влияющие на безопасность
- •Психологическое состояние человека и производственная безопасность
- •18. Законодательные и нормативные акты по охране труда.
- •19. Надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда.
- •Служба охраны труда в организации
- •Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда
- •20. Обучение, инструктирование и проверка знаний по охране труда. Виды производственного обучения по охране труда
- •Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов
- •Обучение безопасности труда при повышении квалификации
- •Инструктаж по безопасности труда
- •21. Ответственность за нарушение норм охраны труда.
- •Виды ответственности
- •Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
- •Материальная ответственность
- •22. Формирование опасностей в производственной среде. ( опасные и вредные производственные факторы, пду, Защита временем.)
- •23. Классификация рабочих мест по условиям труда.
- •24. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
- •25. Несчастные случаи на производстве (определение, причины, классификация). Обязанности работодателя и порядок расследования.
- •Обязанности работодателя
- •Порядок расследования
- •Содержание акта формы н-1
- •26. Профессиональные заболевания (определение, классификация, расследование).
- •Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
- •27. Критерии оценки производственного травматизма.
- •28. Понятие микроклимата рабочей зоны (составляющие, воздействие, нормирование, способы поддержания)
- •29. Загрязнение воздушной среды производственных помещений.
- •30. Влияние химических веществ на организм человека. Способы защиты
- •31. Вентиляция: назначение, виды Понятие пдк вредных веществ в воздухе рабочей зоны
- •1.Классификация систем вентиляции
- •32. Шум (источники, действие на человека, характеристики, классификация, нормирование, способы защиты)
- •Физические характеристики шума
- •Нормирование шума
- •33. Вибрация (источники, действие на человека, характеристики, классификация, нормирование, способы защиты)
- •Нормирование вибрации
- •34. Производственное освещение (виды, характеристики, классификация, нормирование) Требования к производственному освещению
- •35. Электрический ток как опасный фактор, действие на человека
- •36. Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током.
- •Общетехнические средства защиты
- •Специальные средства защиты
- •38. Статическое электричество, механизм и условия образования зарядов. Опасность для человека и производства. Способы защиты.
- •39. Электромагнитное излучение (источники, воздействие, способы защиты).
- •40. Пожарная безопасность. Основные понятия теории горения. Причины пожаров и взрывов на производстве. Взрывоопасная зона (?????)
- •41. Опасные факторы пожара (первичные и вторичные)
- •42. Основные системы пожарной безопасности (системы предотвращения пожара, противопожарной защиты, организационно-технические мероприятия).
- •44. Категория помещений по взрывоопасности и пожароопасности.
- •45. Средства обнаружения и оповещения при пожаре.
Материальная ответственность
Согласно ТК РФ (ст. 232) сторона трудового договора (работодатель или работник) возмещает ущерб, причиненный ею другой стороне, если этот ущерб был причинен в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233).
Возмещение ущерба работником производится независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248).
Согласно ст. 237 ТК РФ в случае причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя он возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
22. Формирование опасностей в производственной среде. ( опасные и вредные производственные факторы, пду, Защита временем.)
Условия труда определяются совокупностью производственных факторов, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.
Рабочей зоной называется пространство (до 2 м над уровнем пола или площадки), на котором находятся места постоянного или временного пребывания работающих.
Условно все производственные опасности разделяются на опасные и вредные производственные факторы. Критерием такого разделения являются особенности воздействия на организм человека указанных факторов, прежде всего – время проявления отрицательных последствий.
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Из этих определений следует, что последствия воздействия опасного производственного фактора проявляются сразу, а проявления последствия воздействия вредного производственного фактора могут быть отодвинуты на длительный период времени или проявиться в последующих поколениях.
Профессиональные заболевания – заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит воздействию неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса.
Производственно обусловленные заболевания – заболеваемость общими (не относящимися к профессиональным и инфекционным) заболеваниями различной этиологии, имеющая тенденцию к повышению по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда и превышающая таковую в профессиональных группах, не контактирующих с вредными факторами.
Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Нормирование воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих производится на основе медико-биологических исследований с учетом экономических аспектов. Нормы воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих устанавливаются соответствующими нормативными актами.
Предельно-допустимый уровень (ПДУ) – максимальный уровень фактора, который, воздействуя на человека (изолированно или в сочетании с другими факторами) в течение рабочей смены, ежедневно, на протяжении всего трудового стажа, не вызывает у него и его потомства биологических изменений, даже скрытых и временно компенсированных (в том числе: заболеваний, изменений реактивности, адаптационно - компенсаторных возможностей, иммунологических реакций, нарушений физиологических циклов), a также психологических нарушений (снижения интеллектуальных и эмоциональных возможностей, умственной работоспособности, надежности).
Защита временем – уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса на работающих за счет снижения времени их действия: введение внутрисменных перерывов, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, ограничение стажа работы в данных условиях.
1. Физические:
механические:
кинетическая энергия движущихся и вращающихся элементов механизмов и оборудования, передвигающихся изделий и материалов;
потенциальная энергия тел, находящихся на высоте, разрушающихся конструкций и горных пород; шумы и вибрации; ускорения и невесомость; дым, туман и нетоксичная пыль; аномальное барометрическое давление и ударная волна;
термические: температура нагретых и охлажденных предметов, поверхностей и воздуха;
электрические: электрический ток; статическое электричество; электрическое поле; ионизирующее излучение;
электромагнитные: освещенность; ультрафиолетовая и инфракрасная радиация; электромагнитное излучение; магнитное поле.
2. Химические: едкие, ядовитые вещества; горючие и взрывоопасные вещества.
3. Биологические: опасные свойства микро- и макроорганизмов; продукты жизнедеятельности людей и других биологических объектов.
4. Психофизиологические:
физические перегрузки: статические, динамические, гиподинамия;
нервно-психические перегрузки:
умственное перенапряжение;
перенапряжение анализаторов;
монотонность труда;
эмоциональные перегрузки.
Вредные производственные факторы условно разделяются на факторы производственной среды и факторы трудового процесса (тяжесть труда и напряженность труда). Классификация вредных факторов производственной среды и классификация условий труда в зависимости от этих факторов рассмотрены в разделе 1, гл. «Эргономические основы безопасности труда». Далее будут более подробно рассмотрены эти факторы, их воздействия на организм человека, нормирование и способы защиты от них.