12. Социальная группа: понятие, основные виды, роль в организации взаимодействия. (Ольга к.)

Понятие:

объединение индивидов, основанное на их участии в некоторой деятельности, оформленное системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами. Это не просто совокупность людей, объединенных по формальным или неформальным признакам, а групповая социальная позиция, которую занимают люди. Для успешного существования группы необходимы некоторые условия, иначе она просто распадается, либо переходит в состав другой группы. Основным условием существования группы является общая проблема. Наиболее часто эта проблема возникает из-за: наличия ограничений, участии индивида в том или ином социальном процессе, отчуждении индивида от остального общества по каким-либо признакам, религиозных взглядов и т.д.

1. совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии, деятельности и т.п. Люди живут в группе в состоянии постоянной взаимозависимости. Члены одной группы имеют общие нормы и преследуют общие цели. Группы имеют неодинаковые функции. Индивиды участвуют во многих группах. Все группы оказывают давление на своих членов, чтобы заставить их соответствовать нормам группы. 

Относительно устойчивая совокупность людей, объединенных общими интересами, ценностями, нормами сознания и поведения. В широком смысле понятие "социальная группа" охватывает любое социальное объединение людей – от семьи до общества в целом. В социологии социальная группа понимается в более узком смысле – как совокупность индивидов, объединившихся ради реализации опредленных личных, коллективных и общественных интересов и целей, взаимодействующих определенным образом. Члены социальной группы соотносят себя с ней, ощущают себя участниками и признаются ее членами. Категория "социальная группа" является базовой по отношению к понятиям "класс", "социальный слой", "нация" и другим общностям людей.

Виды:

1. Размер. Выделяют большие (социальные слои, профессиональные группы, этнические сообщества, возрастные группы), средние (производственные объединения работников предприятий, территориальные общности) и малые социальные группы (семья, дружеские компании, соседские общности).  2.По принципу формальности. Формальные, неформальные группы. Примером формальной группы может быть профсоюз рабочих, деятельность и интересы которого ограничены только рабочими вопросами. 3. По длительности существования. Временные, постоянные. К постоянным социальным группам можно отнести социальные классы (богатые, бедные). Временные группы могут существовать от нескольких дней (группа студентов на отдыхе), до нескольких десятилетий (картель рабочих). 4. По регулярности и частоте взаимодействия. Первичные, вторичные. 5. По степени сплоченности. Чем меньше размер социальной группы, тем большую сплоченность можно наблюдать. В малых социальных группах ее участники могут знать друг друга в лицо, телефоны, имена, фамилии. 6. По ведущей деятельности. Группы могут быть разделены по ведущей деятельности. Количество групп в этом случае неограниченно (студенты, спортсмены, рабочие...). 7. По факту существования. Латентные, реальные. Латентные группы не являются полноценными социальными группами. Очень часто это происходит из-за отсутствия общей проблемы. К примеру после введения определенного закона может появится группа людей, права которых этот закон нарушает. Переход группы из латентного состояния в реальное может происходить незаметно. Не всегда можно определить четкие границы латентной группы и вообще точно прогнозировать ее появление.

Роль в организации взаимодействия:

Социальные группы выполняют важные для каждого ндивида социальные роли:

1. инструментальная роль — группы образуются ради выполнения определенной работы (рабочие группы, коллективы). В группе возникает эффект умножения усилий.

2. Экспрессивная роль группы — в группе члены группы получают социальное одобрение, уважение, доверие. Такие группы образуются стихийно при небольшом воздействии извне (компании друзей, совместно проводящие досуг

3. Поддерживающая роль группы — люди объединяются в группы для получения духовной и материальной поддержки, ослаблния неприятных чувств.