
- •Методические указания
- •К контрольной работе
- •По дисциплине «Управление персоналом»
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Харьков 2009
- •1 Цель контрольной работы
- •2 Структура работы
- •3 Варианты заданий
- •Тема 1. Концепции управления персоналом
- •Тема 2.Управление трудовыми ресурсами
- •Тема 3. Занятость и безработица
- •Задача 3.1
- •Задача 3.5
- •Задача 3.6
- •Задача 3.11
- •Задача 3.15
- •Задача 3.16
- •Задача 3.21
- •Задача 3.25
- •Задача 3.26
- •Тема 4. Наем и прием персонала Ситуация «Составление резюме»
- •Тема 5. Организационное проектирование системы управления персоналом
- •Задание. На основе исходных данных построить схему организационной структуры (органиграмму) системы управления персоналом.
- •Тема 6. Разработка должностной инструкции
- •Список источников информации
Тема 6. Разработка должностной инструкции
В соответствии с выбранным вариантом разработать должностную инструкцию для руководителя или служащего отдела.
Таблица 13
|
|
|
|
---|---|---|---|
Вариант |
Должность |
||
1 |
Главный инженер |
||
2 |
Главный механик |
||
3 |
Бухгалтер по учету материалов |
||
4 |
Экономист 1 категории |
||
5 |
Главный энергетик |
||
6 |
Начальник отдела кадров |
||
7 |
Ведущий инспектор отдела по работе с персоналом |
||
8 |
Главный психолог |
||
9 |
Главный конструктор |
||
10 |
Зам.директора по снабжению |
||
11 |
Главный технолог |
||
12 |
Юристконсульт |
||
13 |
Инженер по технике безопасности |
||
14 |
Статистик |
||
15 |
Ст. экономист по труду |
||
16 |
Директор по маркетингу и сбыту |
||
17 |
Главный бухгалтер |
||
18 |
Кассир |
||
19 |
Зам. генерального директора по капстроительству |
||
20 |
Зав.канцелярией |
||
21 |
Главный архитектор |
||
22 |
Директор по экономике и финансам |
||
23 |
Зав. архивом |
||
24 |
Зам. генерального директора по коммерции |
||
25 |
Финансовый директор |
||
26 |
Зав. библиотекой |
||
27 |
Бухгалтер расчетов по заработной плате |
||
28 |
Сметчик |
||
29 |
Прораб |
||
30 |
Начальник производственного участка |
Список источников информации
1 Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях: Пер. с англ. – М.: ООО «Вершина», 2004.
2 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2003.
3 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.
4 Управление персоналом организации. Энциклопедический словарь: Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1998.
5 Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - К.: МАУП, 1999.
6 Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М., 1996.
7 Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала: Учебное пособие. - М.:"ЗЕВС", 1997.
8 Старобинский Э.И. Как управлять персоналом. - М., 1995.
9 Весни В.Р. Практический менеджмент персонала. - Изд. "Юристы", М., 1995.
10 Арская Л.П. Япония. Наука и искусство управления. - М.: Знание, 1992.
11 Вахрушев В. и др. Эти невероятные японцы. Принципы японского управления. - М., 1992.
12 Шейнов В.Н. Как управлять другими, как управлять собой (искусство менеджера). - Минск, 1996.
13 Якокка Л.Е. Карьера менеджера. - М., 1991.
14 Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. - М., 1999.
15 Петюх В.М. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни "Управління персоналом". - К., 2000.
16 Журавлёв П.В. и др. Мировой опыт управления персоналом: Деловая книга. – Екатеренбург, 1998.
17 Хенце И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыночной экономике: Пер. с нем. - М.: Международные отношения, 1997.
18 Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2003.
19 Павленко Н. Трудові відносини: запитання та відповіді. - Х.: «Фактор», 2001.
20 Сотникова С.И. Управление карьерой: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001.
21 Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу. – К., 1998.