8.3 Резерви зростання продуктивності праці

На зростання продуктивності праці впливають чисельні фактори, які повинні забезпечити її позитивну зміну. До таких факторів можна віднести поліпшення технічного рівня виробництва, вдосконалення організації виробництва і управління, зміну обсягу і структури продукції.

Резерви зростання продуктивності праці за рахунок підвищення технічного рівня виробництва включають вдосконалення технологічних процесів, упровадження принципово нових технологій, комплексної механізації та автоматизації виробництва, поліпшення технічного обслуговування, заміну застарілого обладнання більш прогресивним.

До резервів зростання продуктивності праці за рахунок удосконалення організації виробництва і управління відносяться скорочення втрат робочого часу та інших у відповідності до плану організаційно-технічних заходів, удосконалення структури управління, більш повне використання виробничої потужності підприємства.

Зміна обсягу і структури виробництва включає зміну питомої ваги окремих видів продукції, збільшення питомої ваги основних робочих у загальній чисельності ПВП.

Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення питомої ваги основних робітників визначається за формулою:

,

(8.10)

де P↑ПВ – резерв збільшення питомої ваги основних робітників;

Д₀ – кількість днів, відпрацьованих одним робітником протягом попереднього року, днів;

Т₀ – середня тривалість робочого дня у попередньому році, годин;

ГВ₀ – середньогодинний виробіток одного основного робочого, тис. грн./людино-годину.

Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення кількості днів, відпрацьованих одним робітником протягом року дорівнює:

,

(8.11)

де ПВ₁ – питома вага основних робітників у попередньому році;

P↑Д – резерв збільшення кількості днів, відпрацьованих одним робітником протягом року, днів.

Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення середньої тривалості робочого дня:

,

(8.12)

де Д₁ – кількість днів, відпрацьованих одним робітником протягом звітного року, днів;

P↑Т – резерв збільшення середньої тривалості робочого дня, годин.

Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення годинного виробітку одним основним робітником:

,

(8.13)

де Т₁ – середня тривалість робочого дня у звітному році, годин;

P↑ГВ – резерв збільшення середньогодинного виробітку одного основного робочого, тис. грн./людино-годину.

Резерв збільшення середньогодинного виробітку визначається в такий спосіб:

,

(8.14)

де ГВ₁ – середньогодинний виробіток у звітному році, тис. грн./людино-годину;

Р↑ВП – резерв збільшення випуску продукції за рахунок впровадження інноваційних заходів, тис. грн.;

Р↓Т – резерв зменшення робочого часу за рахунок механізації та автоматизації виробничих процесів, поліпшення організації праці, підвищення рівня кваліфікації працівників, годин;

Тд – додаткові витрати праці, пов'язані зі збільшенням випуску продукції, які визначаються по кожному джерелу резервів збільшення виробництва продукції, годин.