6. ЭВРИКА – це:

   1. Комплексна програма, спрямована на стимулювання появи шляхом альянсів між європейськими групами могутніх промислових компаній, здатних протистояти конкуренції, особливо з боку американських і японських корпорацій і організувати скоординовані європейські НДДКР у шести областях: оптроніка, нові матеріали, великі ЕОМ, могутні лазери, прискорювачі часток, штучний інтелект;

   2. Дослідження передових способів зв'язку в Європі (ціль - проведення спільних НДР в області інтегрованого широкополосного зв'язку);

   3. Європейська стратегічна програма наукових досліджень у сфері технології інформаційних систем;

   4. Програма поширення в Євросоюзі результатів НДДКР.

7. Що дає змогу впорядкувати процес пошуку й залучення нововведень, зробити його цілеспрямованим ?

   1. Пошук івесторів;

   2. Класифікація інновацій;

   3. Класифікація і розподіл матеріалів.

8. З якою метою створюються тимчасові науково-технічні колективи?

   1. З метою розробки конкретної науково-практичної проблеми за певний період;

   2. з метою спільного проведення НДДКР;

   3. з метою взаємного обміну виробничим досвідом, розподілу ризику під час проведення НДДКР.

10. Дифузія інновацій – це:

1) швидкість руху інноваційної ідеї;

2) Процес за допомогою якого нововведення передається по комунікаційним каналам між членами соціальної системи у часі;

3. інформаційний процес руху інноваційної ідеї;

Завдання № 16

Завдання 1.

1. Визначте основні етапи стратегічного планування.

Етапи стратегічного планування:

• Підготовка планування.

• Визначення місії організації.

• Ідентифікація сучасних завдань та стратегії.

• Аналіз оточення (можливості та загрози).

• Аналіз засобів (сильні та слабкі сторони організації).

• Визначення стратегічних цілей.

• Опрацювання альтернативних стратегій.

• Стратегічні рішення (вибір відповідного варіанту стратегії).

• Впровадження стратегії.

• Вимір та контроль кроків.

2. Визначте інноваційну культуру і її роль у формуванні інноваційно-сприятливого середовища на підприємстві.

Інноваційна культура — порівняно нове поняття і вид свідомої діяльності організації. Інноваційна культура — це форма організаційної культури, що виникла наприкінці XX ст. як адаптація до прискорення змін у виробництві, бізнесі та суспільстві. Сьогодні стало очевидним, що технократична модель суспільного прогресу себе вичерпала і вектор якісного розвитку, оновлення цивілізації визначає саме інноваційна культура. Ця думка звучала у виступах учасників «круглого столу» на Міжнародному форумі «Інноваційна культура на межі століть», який проходив у Москві 20 вересня 2001 р. під егідою ЮНЕСКО. Інноваційна культура розглядається як цілісна система вироблених в організації і притаманних її членам моделей поведінки, що впливають на модус, спосіб життєдіяльності організації. У цьому розумінні інноваційна культура не є первісно визначеним станом. Вона — результат соціальних взаємодій і передається через навчання, численні контакти між групами людей, поведінку, настанови, норми, систему ціннісних орієнтацій, манери одягатися, етику трудових відносин, символи, стиль керівництва, церемонії, комунікації, мову. Інноваційна культура забезпечує сприйнятливість людей до нових ідей, їх готовність і здібність підтримувати і реалізувати інновації в усіх сферах життя. Формування інноваційної культури пов'язане з розвитком творчих здібностей і реалізацією креативного потенціалу самої людини — її суб'єкта.

Інноваційна культура віддзеркалює цілісну орієнтацію людини, закріплену в мотивах, знаннях, вміннях і навичках, а також в образах і нормах поведінки. Формування інноваційної культури грунтується на системі цінностей організації, які являють собою ряд ідей, часто неписаних, які обґрунтовують цілі і сенс роботи організації. Поняття культурних цінностей ширше за формальне поняття цілей організації. Культура складається з правил, дотримання яких дає позитивний ефект.

Завдання 2. Тести:

1. Цільові, якісні або кількісні зміни у виборі чи використанні матеріалів, сировини, обладнання, інформації, працівників чи інших видів ресурсів – це інновації ….

1) На виході;

2) На вході;

3) В структурі.

2. Чому сприяє організація технополісів?

1. підвищенню інноваційної активності, розвитку індустрії інтелектуальних продуктів, прискоренню комерціалізації новацій;

2. розвитку технологій, розвитку інформаційної та інноваційної системи;

3)немає вірної відповіді.

3. Якого виду державних наукових і науково-технічних програм не існує:

1. регіональних;

2. місцевих;

3. галузевих.

4. Направлена на уникнення прямої конфронтації з конкурентами, що досягається завдяки аналізу їх слабих сторін з урахуванням власних сильних, пошуку тієї ніші, яку не заповнили більш сильні конкуренти:

   1. захисна стратегія;

   2. розбійницька;

   3. проміжна стратегія;

   4. локальна стратегія.

5. Економічні критерії містять дані про:

1. необхідні обсяги фінансування для реалізації проекту; термін окупності проекту; частку власних коштів підприємства у повній вартості проекту;

2. необхідні обсяги фінансування для реалізації проекту; передбачуваний річний прибуток; термін окупності проекту; частку власних коштів підприємства у повній вартості проекту;

3. необхідні обсяги фінансування для реалізації проекту; передбачуваний річний прибуток; термін окупності проекту; частку власних коштів підприємства у повній вартості проекту, екологічні вимоги;

4. необхідні обсяги фінансування для реалізації проекту; термін окупності проекту; забезпеченість виробництва кваліфікованим персоналом, частку власних коштів підприємства у повній вартості проекту.

6. До головних принципів державної інноваційної та науково-технічної політики України належить:

   1. Централізація керування в сфері науки і техніки;

   2. Збалансованість розвитку фундаментальних і прикладних досліджень;

   3. Консервування ринку науково-технічної продукції;

   4. Закритість процесу формування і реалізації державної науково-технічної політики.

7. Головними проблемами державного управління у сфері науково-технологічної та інноваційної діяльності є:

   1. Відсутність системи визначення і реалізації національних пріоритетів розвитку науки і техніки;

   2. Відповідність державних структур нагальним завданням суспільно-економічного розвитку України;

   3. Підтримка запровадження інноваційного розвитку у промисловості;

   4. Немає вірної відповіді.

8. Спеціально створений комплекс, що охоплює весь цикл інноваційних робіт це:

   1. технополіс;

   2. бізнес-інкубатор;

   3. технопарк.

9. Трансфер технологій - це:

   1. передання суб’єктам, які не є авторами технологічних новацій, права на їх використання через продаж ліцензій;

   2. передача інноваційних розробок закордон чи в інші регіони;

   3. швидкість руху інноваційної ідеї.

10. Моніторинг готовності організації до змін розглядає детальну оцінку інноваційного потенціалу із застосуванням схеми "ресурси - функції - проекти" складається із:

    1. 4 етапів

    2. 5 етапів

    3. 6 етапів

    4. 7 етапів