
- •Глава 1. Организационная диагностика компании ооо «Гидра»
- •Глава 2. Структуризация проблемного поля организации
- •Глава 3. Проектирование элементов системы управления
- •Введение
- •Организационная диагностика компании ооо «Гидра»
- •Структуризация проблемного поля организации
- •3. Проектирование элементов системы управления
- •Заключение
- •Содержание
- •Должностная инструкция руководителя отдела продаж
- •Общие положения
- •2. Должностные обязанности руководителя отдела продаж
- •3. Права руководителя отдела продаж
- •4. Ответственность руководителя отдела продаж
Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНЭК
Кафедра менеджмента и маркетинга
Процент выполнения работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер учебной недели |
Курсовая работа
по дисциплине
«Теория организации»
Тема
ПРОВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДИАГНОСТИКИ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
Выполнил: студент группы ГМУ-320
Кутлова М.К.
Руководитель: Шерышева А.Н.
1.11.2012 г.
Уфа – 2012
Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНЭК
Кафедра менеджмента и маркетинга
Задание
на курсовую работу по дисциплине «Теория организации»
Студент Кутлова М.К. Группа ГМУ-320
Консультант
Тема курсовой работы
Проведение организационной диагностики и проектирование элементов системы управления
2. Основное содержание
Введение
Глава 1. Организационная диагностика компании ооо «Гидра»
Глава 2. Структуризация проблемного поля организации
Глава 3. Проектирование элементов системы управления
Заключение
Список литературы
Приложение
3. Требования к структуре и оформлению курсовой работы
3.1. В пояснительной записке должны содержаться следующие разделы:
Введение
Основная часть (включающая главы и параграфы)
Заключение
Список использованных источников
Приложения
3.2. Пояснительная записка должна быть оформлена в редакторе Microsoft Word
в соответствии с требованиями изложенными в «Методических указаниях по выполнению курсовой работы по дисциплине «Теория организации»
3.3. Текстовые и графические материалы для презентации работы должны содержать:
рисунки (графики, диаграммы), табличные представления статистики.
4. Источники информации:
Книги, учебники, учебные пособия, монографии, материалы периодической печати, статистические данные, материалы сети Интернет
Дата выдачи задания Дата окончания работы
Руководитель Шерышева А.Н. 1.11.2012 г
(дата и подпись)
План выполнения курсовой работы
по дисциплине «Теория организации»
студента Кутловой М.К. группы ГМУ-320
на тему
ПРОВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДИАГНОСТИКИ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
Наименование этапа работ |
Трудоёмкость выполнения, час |
Процент к общей трудоёмкости, % |
Плановый срок предъявления результатов консультанту, № учебной недели |
Получение и согласования задания |
1 |
3 |
|
Составление плана курсовой работы |
4 |
11 |
|
Сбор информации для проведения диагностики предприятия |
12 |
34 |
|
Корректировка плана курсовой работы |
1 |
3 |
|
Написание основной части курсовой работы |
13 |
37 |
|
Внешнее оформление курсовой работы, сдача ее рецензенту и подготовка к защите |
3,7 |
11 |
|
Защита |
0,3 |
1 |
|
Итого |
35 |
100 |
|
Студент Кутлова М.К.
Руководитель Шерышева А.Н.
Содержани
Введение 5
1. Организационная диагностика компании ООО «Гидра» 6
2. Структуризация проблемного поля организации 13
3. Проектирование элементов системы управления 15
Заключение 19
Список литературы 20
Приложение 1 21
Введение
С методологической точки зрения диагностика в любой сфере определяется как установление взаимосвязи между определенными состояниями системы (отклонениями от нормы и их причинами) и тем множеством признаков, которые им соответствуют. Различия же затрагивают в первую очередь объект диагностики, цели диагностики и средства диагностики, что является отражением предметной специфики конкретной науки и особенностями практической сферы использования диагностических средств. Главным объектом организационной диагностики являются проблемы, которые необходимо решить, а адекватность и эффективность прикладных мероприятий, предлагаемых консультантом, определяется, прежде всего, качеством проведенной диагностики.
При написании данной курсовой работы были поставлены следующие задачи:
- Рассмотреть общую картину организационно-управленческой структуры организации;
- Определить основные проблемы;
- Выявить последствия существующих проблем;
- Разработать предложения по улучшению деятельности предприятия.
В курсовой работе выполняется организационная диагностика общества с ограниченной ответственностью "Гидра", занимающаяся розничной и оптовой торговлей водопроводным и отопительным оборудованием. ООО "Гидра" учреждено в целях удовлетворения потребностей населения и организаций в товарах, а также извлечения прибыли.