- •1.Право: понятие и содержание.
- •2. Источники права:понятие и виды.
- •3. Правоотношение: понятия, признаки, виды.
- •5. Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой нормы.
- •7. Государство:понятие и признаки.
- •12. Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание.
- •13. Порядок заключения трудового дог. Испытание при приеме на работу. Тр.Кн
- •14. Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.
- •15. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •21. Условия применения материал ответственности Трудовом праве.
- •24. Гражданское право: предмет, метод, источники.
- •25.Граждане как субъекты гражд. Прав. Правоспособность и дееспособ. Физ лиц.
- •27. Реорганизация и ликвидация юрид лиц. Правопреемство.
- •28 Коммерческие и некоммерческие организации.
- •29 Унитарные предприятия.
- •30. Хозяйственные товарищества и общества.
- •31. Акционерное общество: понятие и виды.
- •32. Филиалы и представительства.
- •34 Объекты гражданских прав.
- •35. Ценные бумаги как объекты гражданских прав.
- •40. Сделки:понятия,виды, формы.
- •45. Договор: понятие и виды.
- •46. Договор страхования.
- •Договор купли-продажи
- •48. Договор купли продажи недвижимости.
- •49. Договор купли-продажи предприятия.
- •50. Договор займа и кредитный договор.
- •51. Договор поставки
- •Договор подряда.
- •53 Договор дарения.
- •54. Договор аренды.
- •55. Договор возмездного оказания услуг.
- •57. Понятие брако-семейных отношений.
- •4.Юридические факты: понятие и виды.
- •10.Социальное партнерство в сфере труда.
- •6.Юридическая ответственность: понятие и основания.
- •11.Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроль за выполнением.
- •56.Правовые основы государственного регулирования экономических отношений.
- •41.Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.
- •59.Система арбитражных судов в рф.
- •62.Законодательство о защите информации и государственной тайне.
- •42.Ответственность за нарушение исполнения обязательств.
- •22.Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •43.Поручительство. Банковская гарантия.
21. Условия применения материал ответственности Трудовом праве.
Матер.ответст-обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб(вред) другой стороне,возместить его в размере и порядке,установленном законодательством. Признаки матер ответст в трудовом праве:1.субъектом ответст-ти может быть только сторона трудового договора (работник/ работодатель)2.по трудовому законод-ву взысканию подлежит реальный ущерб,а неполученные доходы взысканию не подлежат,3.в трудвом праве размер возмещамого ущерба,причиненного по вине нескольких работников,определяется для каждого с учетов степени вины.4.нормами трудового права установлен особый порядок при взыскании ущерба,не превышающего средний месячный заработок.Взыскание производиться с распоряжения работодателя.Сторона может быть привлечена к ответств при условиях:-наличие ущебра,-противопроавное действие причинителя вреда,-причинная связь,-вина причинителя ущебра.Вина может быть умышленной и по неосторожности.Для наступления ответственности форма вины значения не имеет, но зависит размер ущерба.Действие матер ответст действует и после увольнения работника,если ущерб был приченен во время действия трудового договора.Метер ответств исключается в случае возникновения ущерба вследствие непреодалимой силы,крайней необходимости.
24. Гражданское право: предмет, метод, источники.
Граж.право-отрась права, регулирующая круг общественных отношений, представляющих совокупность норм гражд.законодат-ва. Предметом ГП(т.е. какие отношения оно регулирует):-право собственности;-личные неимущественные права(усыновление)-на инелетуальную собств(на песни, стихи)-наследственное право.Метод- совокупность приемов и способов, при помощи которых все участники правоотношений реализуют свои права и обеспечивают их защиту. Метод гражданско-правового регулирования основан на принципах:-равенство участников гражданских правоотнош,-автономия их воли,-имущественная совместимость. Источники ГП:-констит РФ, Гражд кодекс РФ,др федеральные законы и законы субъектов РФ, указы президентаРФ постановления прав-ва, приказы и инструкции министерств и ведомств.Субъекты:-граждане или др физ лица,-юридич лица,-гос,-субъекты РФ,-минуципальное образов.
25.Граждане как субъекты гражд. Прав. Правоспособность и дееспособ. Физ лиц.
Граждане обладают 2 юрид качествами: правоспособностью и дееспособн. Правоспос-способность иметь граждан-ие права и нести обязанности.Возникает с момента рождения человекаи прекращается с его смертью. Содержание правоспос граждан раскрыто в Гкодексе РФ. Граждане могут:- иметь имущество на правах собств-ти,-могут наследовать и завещать его,-заниматься предпринимательской и иной, не запрещенной законом деятельностью,-создавать юрид лица самост-но или совместно с др гражданами или юрид лицами,-совершать любые, не противоречащие закону, сделки,-избирать место жительства,-иметь авторское право,-иметь имущественные и личные неимущественные права. Дееспос-способность своими действиями преобретать гражд права и обяз-ти. Полная дееспос наступ в 18 лет, но при этом ГК предусматривает исключения, при кот полная дееспос может насупить с 16до 18 лет:1. эмансипация-объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным(производится по решению органов опеки и попечительства)с согласия родителей или по решению суда(бывает если подросток, достигший 16 лет, работает по трудовому договору и ли занимается предприним деятельностью)2. вступление в брак в возрасте 16-18 лет. Частичная дееспосоность наступает у граждан до 14 лет и у граждан с 14-18(в разной степени) Граждане могут быть по решению суда граничены в дееспособности(алкоголики, наркоманы)или признаны недееспособными (по решению суда)вследствие психолог расстройства.