24. Рабочая сила. Двойственный характер труда, воплощенного в товаре.

Рабо́чая си́ла— способность человека к труду, совокупность физических и духовных способностей, которые человек использует в своей деятельности.

В условиях капиталистического способа производства рабочая сила является специфическим товаром. Носитель рабочей силы является её собственником и юридически свободен распоряжаться ей. В то же время у него нет средств производства для самостоятельного хозяйствования и для получения средств к существованию он вынужден продавать свою рабочую силу.

Стоимость рабочей силы определяется затратами на поддержание жизни рабочего и должного уровня работоспособности, его достаточное обучение, образование и воспроизводство. Стоимость рабочей силы проявляется в виде заработной платы, на которую дополнительно оказывают влияние ситуация в экономике и на рынке труда. В период экономического подъёма и повышенной занятости зарплата может существенно превышать стоимость рабочей силы, что позволяет рабочим существенно улучшить своё материальное положение. В период спада зарплата может спускаться ниже стоимости рабочей силы, что приводит к расходованию ранее накопленных запасов и к резкому ухудшению положения рабочих.

Ценностью (полезностью) рабочей силы как товара является способность в процессе труда создания новой стоимости, которая обычно больше уплаченной рабочему стоимости. Такое превышение Маркс назвал прибавочной стоимостью. Именно прибавочная стоимость служит основой формирования прибыли.

Рабочая сила не всегда является товаром. Она может не принадлежать человеку и забираться без эквивалентного обмена (например, у раба или крепостного). Человек может не обладать юридической свободой (заключённый, ребёнок). Человек может самостоятельно работать и продавать потом результаты труда, а не собственный труд (ремесленник, художник, фермер, частный предприниматель, если они не используют наёмных рабочих).

Конкретный труд как создатель потребительных стоимостей, как полезный труд, который не зависит от общественных форм, является условием существования людей, вечной природной необходимостью. Такой труд имеет определенную цель , характер операций, предмет, средства и результаты. Поэтому конкретный труд - это общественный труд, который, затрачивается в особо целесообразной форме с использованием определенных средств и предметов труда, характеризуется своеобразной целью и создает специфическую потребительную стоимость.

Между конкретным и абстрактным трудом существует различие: в первом случае речь идет о том, как осуществляется труд и что он производит, во втором - сколько труда затрачивается и сколько времени он продолжается. Конкретный труд характеризуется преимущественно с качественной, абстрактный - преимущественно с количественной стороны. В абстрактном труде существенное значение имеют затраты человеческой рабочей силы с физиологической точки зрения (затраты умственной, нервной, мышечной энергии). Поэтому труд товаропроизводителей, который характеризуется затратой рабочей силы вообще создает стоимость и является специфической формой труда в условиях товарного производства, - это абстрактный

труд.

Абстрактный труд - это специфическая экономическая категории товарного производства, отражающая отношения между товаропроизводителями в процессе сравнения (путем обмена) различных видов труда безотносительно к их конкретной форме.

Следует также отметить, что стоимость товара изменяется также в зависимости от производительной силы труда. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ труда – это количество продукции, изготовленной за единицу времени.

. Таким образом, с ростом производительности груда в каждой единице продукции воплощается меньшее количество труда. Поэтому стоимость каждой единицы уменьшается, а стоимость всей изготовленной продукции остается неизменной.

Поскольку величина стоимости товаров определяется не индивидуальными, а общественно необходимым рабочим временем, то для уменьшении величины стоимости должна расти производительность общественного труда Производительность труда связана с конкретным трудом, поскольку выражается в большем или меньшем количестве потребительных стоимостей. Её уровень зависит от таких основных факторов, как масштабы развития техники, науки, внедрения её достижений и производство, от форм и методов организации труда, уровня образования и квалификации работников, природных условий и т.д.

Труд осуществляется с различной интенсивностью. Интенсивность труда - это затраты труда за единицу времени. Рост интенсивности труда равноценен продлению рабочего дня. Более интенсивный труд создает за единицу времени большую стоимость по сравнению с менее интенсивным трудом. Таким образом величина стоимости товара находится в обратно пропорциональной зависимости от производительности труда, и прямо пропорциональной - от интенсивности.

Труд, который производит товар, является простым, если он не требует соответствующего образования и квалификации. Сложный труд - это труд, для выполнения которого необходимы специальная подготовка, владение определенной профессией, что в свою очередь, предусматривает необходимость получения образования. Поэтому сложный труд - это возведенный в степень простой труд, и за единицу времени он создает большую стоимость.