Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
билеты фин 2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
182.78 Кб
Скачать

46. Калькуляция производственной себестоимости.

Для правильного отражения в учете стоимостных параметров (характеристик) продукции требуется выполнить калькуляционные процедуру, калькуляционные расчеты определения его производственной себестоимости.

Калькулирование - это способ расчета себестоимости хозяйственных фактов. Это определение размера затрат в денежном выражении, которые проводятся на калькуляционную единицу. С помощью калькулирования вычисляют с/ст приобретенных материалов, выполненных работ, готовой продукции.

Целью калькулирования фактической себестоимости в производстве является себестоимость продукции. Для того чтобы калькулировать фактическую с/ст ГП, нужно учитывать ее выпуск. Для определения с/ст продукции необходимы как количественные, так и качественные его характеристики.

Себестоимость продукции рассчитывают по калькуляционных элементами - статьям затрат. Статьи затрат могут быть финансовыми и отраслевыми.

Объектом калькуляции является себестоимость продукции.

Калькуляционным единицами отношения готовой продукции могут быть:

  • совокупная себестоимость, т.е. себестоимость всей продукции, которую выпустило хозяйство, его производственное подразделение (цех, бригада, участок и т.д.);

  • себестоимость отдельного вида продукции (изделия, полуфабриката и т.п.);

  • себестоимость количественной (метр, масса, пары, тонны и т.д.) или качественной (сухих веществ, влажности и т.п.) натуральной единицы измерения.

Для определения фактической себестоимости выпущенной продукции необходимо иметь данные о количестве, качестве и стоимости таких факторов калькулирования:

  • готовая продукция,

  • незавершенное производство на начало и на конец калькулированного периода,

  • отходы производства,

  • основная и вспомогательная продукция,

  • окончательный брак производства. Кроме того, нужно определить потери от брака, который можно исправить.

47. Особенности отражения в финансовом учете улучшения объектов основных средств.

  1. Поддержание объекта в рабочем состоянии (ремонт) = расходы на проведение ремонта включая в состав отчётного периода.

  2. Модернизация, реконструкция, достройка или дооборудование= расходы на проведение улучшений увеличивают первоначальную стоимость объекта ОС.

Амортизационная стоимость – стоимость, подлежащая амортизации в процессе использования, т.е. стоимость приобретения имущества за вычетами расчётной остаточной стоимости имущества.

Износ – процесс потери основными средствами своей первоначальной стоимости

Срок полезной эксплуатации – период, в течении которого организация предполагает использовать амортизируемый А.

48. Учет операций, связанных с начислением и величиной отпускных.

Право на отпуск имеют граждане, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также граждане, работающие по трудовому договору у физического лица

Виды отпусков:

  1. Ежегодный (основной и дополнительный)

  2. Доп. отпуск в связи с учёбой

  3. Творческий

  4. Социальный

  5. Отпуск без сохранения з/п

  • Ежегодный отпуск дается работнику не меньше 24 календарных дней за отработанный рабочий день (гарантированная государством мин продолжительность отпуска).

  • Лицам до 18 дней ежегодный основной отпуск – 31 календарный день.

  • Сезонным и временным работникам – пропорционально отработанному времени по 2 дня за 1 отработанный месяц.

  • За работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда - отпуска продолжительностью до 35 календарных дней.

По просьбе работника отпуск можно разделить на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. При этом продолжительность ежегодного основного и дополнительного отпусков, предоставляемых работнику, не может быть менее 24 календарных дней.

По желанию работника часть ежегодного отпуска может быть заменена денежной компенсацией. Денежную компенсацию работнику могут выплачивать только за ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 24 календарных дней.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]