
- •1.Теоретические основы изучения народонаселения. Теория демографического перехода.
- •2.Источники информации о населении и демографических процессах.
- •3. Переписи населения в России.
- •4.Программы переписи. Категории населения, учитываемые в них.
- •5.Списки и регистры населения как формы учета движения населения.
- •6.Демографические структуры населения, их взаимосвязь с демографическими процессами.
- •7.Воспроизводство населения, его показатели и типы.
- •8.Система показателей рождаемости, их характеристика.
- •9.Система показателей смертности, их характеристика.
- •5. Показатель структуры причин смерти:
- •10.Депопуляция в России: причины, последствия, перспективы.
- •11.Основные принципы построения демографических таблиц.
- •12.Понятие «демографический анализ». Продольный и поперечный анализ демографических процессов.
- •13. Демографическая политика:, история, цели и направления развития. Концепция демографической политики в рф до 2025 г.
- •14. Механическое движение населения, основные показатели. Формы и направления миграции.
- •15.Размещение и расселение населения. Соотношение город и сельск населения в мире и в рф.
- •16.Семья – объект демографич исследований. Показатели брачности и разводимости.
- •17.Оценки уровня соц-демогр.Развития территории
- •18.Демографическая глобализации.
- •19.Качество населения
- •20. Понятие и структура социальных процессов
- •21. Характеристика основных видов социальных процессов.
- •22. Переходные процессы в соц. Системах: кризисы, реформы и революции
- •23.Основн соврем направления исследований соци-эконом и полит процессов.
- •24. Организация и планирование социального исследования.
- •25. Дерево целей (проблем)
- •26. Содержание и соотношение категорий методология-подход-метод-методика-процедура
- •28.(1) Показатели социальные
- •28.(2) Социологич показатель
- •29 Выдвижение и проверка гипотез. Виды и требования к формулировке.
- •31. Применение системного подхода к исследованию социальных процессов.
- •33.Диагностика как способ исследования соц процессов.
- •34.Понятие экспертизы и её характеристика.
- •35. Экспертные методы в исследовании соц-экон процессов.
- •36.Основные положения сетевого подхода к политике и управлению
- •37. Сущность и методы коммуникац.Анализа
- •38. Социометрия как метод исследования и оптимизации управленческих процессов.
- •39. Шкалирование в исследования соц явлений и процессов.
- •40.Алгоритм исследования полит ситуации
- •42.Управление инновациями
- •43. Методика социологич анализа процесса управления инновациями
- •44. Социальный мониторинг
- •45.Предвидение, предсказание, прогноз
- •46.Соотношение категорий предвидения и управления
- •47.Характеристика ключевых направлений соврем.Соц.Прогнозирования
- •52.Нормативное соц.Прогнозирование
- •53. Построение базовой (исходной) модели объекта соц прогнозирования.
- •54. Понятие прогнозного фона и его составляющие.
- •55. Классификация методов соц прогнозирования.
- •56. Особенности разработки прогнозного сценария
- •58.Соц.Прогнозирование в практике гос.Упр
42.Управление инновациями
Управление инновациями представляет собой особый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение новых целей на базе применения научных, организационных ресурсов. Управление инновациями в профессиональной деятельности менеджеров предприятий и организаций является новым направлением. Большинство предпринимательских структур обращает пристальное внимание на управления инновациями. В функции управления инновациями включены формирование программ и целей, прогнозы результатов инновационной деятельности, контроль за изменениями в области инноваций. На высоком уровне находится спрос на нововведения, когда экономика развивается по новому типу, включая различные управления инновациями. Возможности реализации нововведений определяют производственно-технические факторы. В управление инновациями включено также управление инновационными проектами, обновление инновационного потенциала предприятия. Для управления инновациями применяются новшества для реализации и активизации инновационных процессов, которые используются для реализации крупных проектов и последующих разработок. В области разработок применяются новые инновации.Кроме инновационных процессов инновационная деятельность включает в себя спектр работ по продвижению на рынок новых инноваций. Множеством факторов может быть обусловлен инновационный процесс. По форме и характеру инновационные процессы весьма разнообразны. Инновационная деятельность представляет собой вид деятельности, связанный с представлением идей. На сегодняшний день актуальны вопросы обеспечения инновационной деятельности. Для поддержки инновационной деятельности необходимы научные исследования, посвященных проблемам инновационных отношений. Коме этого, инновационная деятельность является коммерческой деятельностью, связанную с использованием инноваций и их реализацию. Важным является также создание объектов интеллектуальной собственности и разработка рынка инновационной продукции. Уровень экономического состояния во многом определяет интенсивность ведения инновационной деятельности. При введении инновационной деятельности используются инновации необходимые для регулирования инновационной области. Сейчас создаются проекты по развитию инноваций, а также по формированию механизмов их реализации на практике.Внедрение инновационного менеджмента имеет особую значимость итребует эффективного управления. Во многих странах проходит успешное внедрение технологий современного инновационного менеджмента. Инновационный менеджмент является новым этапом в формировании и подготовки специалистов, планирующие в дальнейшем работать на рынке инновационных технологий. На сегодняшний день инновационный менеджмент является одним из направлений, целью которого постановление главных источников производственной деятельности компании. Сюда можно включить внедрение и создание новейшей продукции, а также развитие и модернизация старых производств. Основной целью инновационного менеджмента считается представление инноваций, которые направлены на их дальнейшее использование. Одним из принципов инновационного менеджмента является подход к осуществлению проектов, а также появление инноваций. Следующим принципом инновационного менеджмента можно считать привлечения специалистов в область инновационных процессов. Специалисты владеют знаниями, умениями, которые в дальнейшем могут быть реализованы на практике. Важным средством является также системный подход к менеджменту.