39.Международные аспекты финансового мен-та

При достижении определенных масштабов производства любое предприятие стремится выйти на международный рынок. Основными принципами такого желания являются:

1.Генерирование дополнительной прибыли за счет расширения рынков сбыта

2.Привлечение дополнит-ых источников финансирования, более дешевых

3.Расширения инвестиционных возможностей.

Существенным аспектом в управлении финансами в рамках международных связей является поиск возможности привлечения иностранных долгосрочных инвестиций. Основными способами их привлечения являются:

1.Прямое валютное инвестирования

2.Создание совместных предприятий

3.Выход предприятия на международный фондовый рынок по средством эмиссии и размещения евро-облигаций, евро-бондов и т.д.

4.Открытие кредитной линии

5.Использование процентных и валютных свопов, опционов и т.п.

Успешность международных связей определяется уровнем доверия взаимодействующих сторон, исключительно важную роль при установлении междун-ых связей играет информац-ый аспект. Потенциальная реализованность контрактов с иностр-ыми партнерами, инвесторами в значительной степени зависит от положения и возможности контр-агентов , которые должны быть информационно подтверждены.

Количество инф-ых источников в мире достаточно велико, при этом большинство таких источников достаточно хорошо структурированы, в тоже время основным предназначением таких источников является предоставление общих сведений или наиболее важнейших индикаторов развития экономики, то есть характерной чертой дополнительных источников является массовость, т.к. они являются частью статистической информации.

Существенно иное значение имеют такой инф-ый источник как публичная отчетность компании, т.к. он более специфичен как с позиции ее структуры и содержания , так и с позиции его потенциальных пользователей.

Годовая публичная отчетность компании является осн-й визитной карточкой компании , т.к она представляет наиболее полную инф-цию по ней. В последние годы бухгалтеры и финн-ые менеджеры многих отечественных предприятий столкнулись с необходимостью с одной стороны понимать отчетность запасного контрагента, а с другой стороны составлять свою отчетность в форматах удовлетворяющих потребность иностранных контрагентов и доступных для их понимания.

В любой стране подг-ка отч-ти регул-ся гос-вом или проф. общественными органами ч/з нац. стандарты.

В то же время интернац-ция рынка и различие правил ведения учета в различн. странах привели к необх-ти разраб-ки опред-го ведения учета и представления отч-ти компании разн. стран и прежде всего транснац-ых корпараций, крупнейших нац.компаний,работающих на м/ународн. рынках.

Т.к. единства в м/ународн. сообщества бухг-ов нет, поэтому отсут-ет какой-либо универс-ый подход к сост-ию и предост-ию отч-ти. В наст. время европейские страны придерж-ся проекта устранения расхожд-ий м/у 2-мя системами учета и отч-ти, а именно:

- МСФО (международные стандарты фин.отч-ти)

- Американском ГААП

В наст.момент времени проект не реализован в полной мере, поэтому разраб-ны рекомендации в отношении проблемы предст-ия отч-ти нац.компаниями инотр.заинтересованным лицам. При этом предлаг-ся придерж-ся одного из следующий вариантов действий:

1.Не предпринимать доп. действий, т.е. проблему интерпретации отч-ти д. решить пользователь

2.Подг-ть перевод текстовой части, как правило, на язык понятный большей части предполагаемых пользователей

3.Пересчитать данные отч-ти в иностр.валюте

4.Вкл-ть в состав год-го отчета доп-ую поясняющую инфор-цию, при этом как правило, наиб-ее важные и неоднозначно трактуемые в м/ународн. практике индикаторы пересчитываются в соотв-ии с треб-ми страны для польз-лей для кот-ых делается отч-сть.

5.Подг-ть отч-сть в соотв-ии с м/ународн. стандартами (МСФО) или ГААП. Именно последний вариант действий явл-ся наиб-ее приемлемым для крупных п/п-ий. В РФ он регул-ся путем трансформации БО в м/ународн. формат, явл-ся достаточно сложным процессом, треб-щим доп. знаний и высокого профессионализма.

Кроме того пр переходе на МСФО п/п-ию необх-мо провести опред-ую подгот-ую работу методологич. и организац. характера.