- •1.Предмет экономической теории. Методы и функции экономической теории
- •Методика экономической теории.
- •2. Экономические ресурсы. Производственные возможности экономики. Кривая производственных возможностей. Проблема экономического выбора. Понятие экономических ресурсов
- •Виды экономических ресурсов
- •3. Экономическая система и её основные элементы
- •4. Типы и модели экономических систем.
- •5. Особенности переходной экономики России.
- •6. Собственность.
- •7. Формы организации общественного хозяйства. Условия возникновения товарного производства.
- •8.Товар и его свойства.
- •9. Происхождение, сущность и функции денег. Ликвидность денег.
- •10. Сущность, основные черты и структура рынка. Функции рынка.
- •Функции рынка:
- •11. Механизм функционирования рынка. Рыночное решение основных экономических проблем. Преимущества и недостатки рыночного механизма.
- •12. Закон спроса. Факторы, влияющие на спрос
- •13. Закон предложения, факторы влияющие на предложение.
- •14. Эластичность спроса, ее хар-ки
- •15 Эластичность спроса по доходу. Перекрестная эластичность
- •16. Эластичность предложения, фактор времени и ценовая эластичность предложения.
- •17. .Равновесие спроса и предложения. Дефицит и излишки
- •18. Полезность блага. Предельная и общая полезность. Правило максимизации полезности
- •19. Теория потребительского поведения на основе кривых безразличия
- •Бюджетные линии
- •20. Факторы производства. Производственная функция. Изокванты
- •21. Фиксированные и переменные производственные факторы. Средний и предельный продукты. Закон убывающей отдачи.
- •22.Издержки производства и их классификация
- •23. Издержки фирмы в краткосрочный период.
- •24 Издержки фирм в долгосрочном периоде
- •25. Прибыль: сущность, источники, функции, виды прибыли.
- •26 Доход фирмы
- •27. Типы конкурентных рыночных структур. Рациональное поведение фирмы в условиях конкуренции
- •28. Рынок чистой конкуренции, его основные черты.
- •29. Определение цены и объема производства в условиях чистой конкуренции(метод сопоставления валовых величин).
- •1. Метод сопоставления валовых показателей
- •30. Определение цены и объема в условиях совершенной конкуренции (метод сопоставления предельных велечин)
- •2. Метод сопоставления предельных показателей
- •31. Чистая конкуренция. Определение цены и объема производства в условиях чистой монополии.
- •32. Монополистическая конкуренция и ее признаки. Определение цены и объема производства в условиях монополистической конкуренции.
- •33. Олигополия, ее признаки. Олигополистическое ценообразование: различные модели.
- •Модели олигополии
- •34 Рынки ресурсов, их особенности. Правила использования ресурсов
- •35.Рынок труда: сущность и функции. Спрос и предложение на рынке труда с совершенной и несовершенной конкуренцией.
- •36. Заработная плата: сущность, функции, номинальная и реальная заработная плата.
- •37.Рынок природных ресурсов. Экономическая и дифференциальная рента. Цена земли
- •38 Понятие макроэкономики. Национальная экономика и ее цели
- •39. Измерение объема национального производства. Ввп и способы его измерения
- •40. Чистый внутренний продукт, национальный доход, располагаемый - личный доход. Чистое экономическое благосостояние
- •41. Совокупный спрос. Неценовые факторы совокупного спроса
- •42. Совокупное предложение, кривая совокупного предложения. Неценовые факторы совокупного предложения.
- •43. Взаимодействие совокупного спроса и совокупного предложения.
- •44. Потребление и сбережения. Склонность к потреблению и сбережению. Графики.
- •45. Инвестиции и их функциональная роль. Концепции равновесия сбережений и инвестиций
- •46 Необходимость вмешательства гос-ва в эк
- •47. Цели, методы и инструменты государственного регулирования экономики.
- •3. Денежно-кредитный инструментарий
- •5 .Внешнеэкономический инструментарий
- •48. Государственный бюджет и его роль в макроэкономическом регулировании.
- •49. Налоговая политика гос-ва.
- •50. Денежная система и её элементы. Сушьность денежной массы.
- •51. Кредитная система и ее структура. Сущность, функции и формы кредита
- •52. Центральный банк и его функции. Инструменты денежно-кредитной политики центрального банка
- •53. Инфляция и антиинфля-ционное регулирование
- •54 Доходы населения и источники их формирования
- •55. Структура доходов и расходов населения. Дифференциация населения по уровню доходов.
- •56. Государственная политика регулирования доходов.
- •57. Безработица и ее социально-экономические последствия
- •59 Экономические циклы и его фазы
- •60. Государственное регулирование Экономического роста.
35.Рынок труда: сущность и функции. Спрос и предложение на рынке труда с совершенной и несовершенной конкуренцией.
Рынок труда – особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле – продаже рабочей силы.
Он появился в условиях классического капитализма. Основные средства производства сосредоточились в частной собственности бизнесменов. Подавляющая часть работников была отчуждена от них. Основным источником существования наемных работников стала продажа своего труда.
Труд - это целесообразная деят-сть человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает ее для удовл-етворения своих потребностей.
Рабочая сила – способность человека к труду; совокупность духовных и физических сил, которыми располагает работник и которые использует в производстве материальных благ и услуг. А труд – целесообразная деятельность.
Фактически рабочий отдает предпринимателю право использовать его рабочую силу. Бизнесмен оплачивает не весь его труд, а только рабочую силу.
След., в экономическое отношение по трудовому найму вступает собственник рабочей силы в качестве ее продавца и работодатель, как покупатель этого товара.
Позиции сторон диаметрально противоположны (ограниченность рабочего времени, нормальных условий труда, профессия, квалификация).
36. Заработная плата: сущность, функции, номинальная и реальная заработная плата.
Современные экономисты в узком смысле определяют заработную плату как цену труда.
Номинальная заработная плата - сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой труд.
Реальная заработная плата – масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.
Заработная плата не является неизменной. Экономическая борьба на рынке труда - конкурентное столкновение между работодателями и работниками, касающиеся условий купли и продажи рабочей силы.
Максимальная граница з/п определяется верхним пределом стоимости рабочей силы, повышенным спросом на работников определенной профессии и монополизацией рынка со стороны профсоюзов.
Минимальная граница з/п – образуется с учетом низшего предела стоимости рабочей силы в результате возросшего предложения труда и образования монопсонии со стороны работодателей.
Предприниматели идут на локаут – закрывают предприятия и проводят массовые увольнения работников, заставляя их отказаться от выставленных требований и согласиться на наиболее худшие условия труда.
Профсоюзы проводят забастовку – прекращают работу. Чтобы добиться своих требований.
Необходимо вмешательство государства в отношения между предпринимателя и трудящимися.
В рыночной экономике применяют 2-е основные формы заработной платы:
Повременная форма заработной платы – устанавливает размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Применяется на предприятиях со строго регламентированным технологическим режимом.
Сдельная заработная плата – рассчитывается в зависимости от бъема выпущенной продукции.
Существует дифференциация вознаграждения за труд.
«синие воротнички» - рабочие, занятые преимущественно физическим трудом.
«серые воротнички» - рядовые работники подсобного обслуживания
«белые воротнички» - работники умственного труда.
Различные уровни оплаты труда определяются с помощью тарифной системы – совокупности нормативов которые регулируют уровень з/п рабочих и служащих.