
- •1)Понятие стратегического менеджмента, его задачи в системе управления организацией.
- •2. Понятие стратегии и процесс ее разработки.
- •5) Стратегические решения и их характеристики.
- •3) Структура стратегического менеджмента.
- •4) Этапы развития стратегического подхода к управлению
- •6) Классификация страттегий в см
- •7) Исследование внешней среды организации: pest-анализ.
- •Анализ конкурентной среды в отрасли: модель пяти сил конкуренции портера.
- •9) Стратегическая карта конкурентов в отрасли.
- •11) Цепочка ценностей и ее роль в исследовании внутренней среды организации.
- •Анализ стратегии конкурентов. Анализ потребителей.
- •15) Требования к миссии, процедура разработки миссии.
- •12) Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации.
- •13) Комплексный анализ внешней и внутренней среды организации: swot-анализ.
- •2)Производная матрица:
- •16) Понятие цели, область определения и характеристика целей организации.
- •14) Понятие миссии организации и ее значение.
- •42. Инвестиционная деятельность организации
- •17) Классификация целей организации, требования к целям.
- •18) Понятие и природа конкуренции. Принципы и факторы конкуренции, их содержание и назначение.
- •19) Международная конкуренция, ее формы и факторы. Стратегии выхода на мировой рынок.
- •20) Понятие конкурентного преимущества и конкурентоспобности, их роль и назначение в стратегическом менеджменте.
- •21) Конкурентоспособность на базе нематериальных активов
- •22) Формирование ключевых компетенций организации
- •36.Cals-технологии
- •23)Анализ портфеля бизнеса, его понятие и теоретическая база. Основные приемы портфеля, их назначение и характеристика.
- •24) Матрица бкг: сущность и назначение. Формирование бизнес-портфеля на основе матрицы бкг.
- •25)Выбор стратегии на основе матрицы маккинзи
- •26) Выбор стратегии на основе матрицы adl.
- •27) Выбор стратегии на основе матрицы томпсона-стрикланда.
- •32)Технология управления стратегическими изменениями.
- •28)Общие стратегии конкуренции.
- •29) Стратегия лидерства по издержкам. Условия, необходимые для реализации стратегии лидерства по издержкам. Опасности стратегии.
- •30) Стратегия дифференциации, ее разновидности. Условия реализации и опасности стратегии дифференциации.
- •31)Стратегия фокусирования, ее разновидности. Условия реализации и опасности стратегии фокусирования.
- •33) Сопротивление изменениям в организации: причины возникновения, способы преодоления.
- •34. Стратегии проведения изменений в о
- •35.Бенч-маркетинг
- •37 ) Электронная коммерция и Интернет-стратегии
- •38 Управление реализацией стратегии
- •39 Стр контролинг
- •40. Сбалансированная система показателей
- •41. Сущность и виды инвестиций
- •43. Планирование инвестиционной деятельности
- •44. Управление инвестиционным проектом
- •46.Технология принятия инвестиционных решений.
- •47. Оценка экономической эффективности инвестиций: методы, критерии, показатели.
- •48. Управление инвестиционными рисками.
- •49. Понятие и виды проектов.
- •56. Сущность и принципы риск-менеджмента
- •57.Инструменты управления риском
- •58 . Система управления рисками
- •59. Критерии и методы оценки риска.
- •66. Процесс внедрения контроллинга в организации.
- •60. Анализ и оценка последствий риска
- •62.Сущность и необходимость контроллинга в управлении организацией.
- •63. Методы и инструменты контроллинга.
- •64. Система контроллинга.
- •65. Тенденции развития контроллинга.
13) Комплексный анализ внешней и внутренней среды организации: swot-анализ.
1)Делается после ан-за внешн и внутр среды. Позволяет опр-ть направл развития на основе сопоставл внешн и внутр факторов. Исходная матрица:
Возможности
|
Угрозы |
Сильн. Стор
|
Слаб стор
|
2)Производная матрица:
|
Возм-ти |
Угрозы |
Сильные стор |
СиВ |
СиУ |
Слабые стор |
СлВ |
СлУ |
СиВ- исп-ть возм-ти внешн ср опираясь на св сильн стор
СлВ прикрыть свои слаб стор исп возможно внешн среды
СиУ – нейтр-ть угрозы внешн среды опираясь на св сильные стороны
СиУ- прикрывая слабости избежать внешн угроз.
3)Расстановка приоритетов,вып-ся направл-я действий для дальнейш реализ на основе след критериев:
-вероятн-ть наступл-я возм-ти или угрозы
-степень влияния возм-ти или угрозы на данную орг
16) Понятие цели, область определения и характеристика целей организации.
Цель – это рез-т, кот дб получен в зад пром-к времени. Дерево целей орг-и(начиная с целей и заканчивая задачами) опирается на миссию.Дерево- Сов-ть взаимосвяз-х целей,упорядоч-х по иерархии.
Цели орг-ии отражают значимые рез-ты, кот дб достигнуты в зад-х промежутках для выполнения миссии. (БАЦ-больш амбиц цели)
Области опр-ния целей:
1)положение на рынке 2)производительность 3)инновации 4) рес-сы 5) прибыльность 6) персонал 7) управл-кие аспекты 8)соц-ная ответственность.
14) Понятие миссии организации и ее значение.
В шир смысле – это предназначение, философия, смысл существования.
В узком – это сформулир-е утверждение о том, для чего и по какой причине сущ-ет орг, в кот проявл-ся отличия данной орг от ей подобных.
Мисии орг:
-увязывает интересы и ожидания лиц групп людей, влияющ на орг-ю и/или заинтерес-х в ее деят-ти;
-опирается на видение будущего орг;
-задает единое направление развитие для всех членов орг.
Значение миссии:
- элемент имиджа (дает субъектам внешн среды представл об орг)
-элем орг культуры (делает ясной общую цель , спос-т единению сотрудников и их индентификации себя с орг)
-инстр У (обеспеч-ет базу для уст-ния целей и распред-ния рес-сов расширяет набор приемов мотиваций)
42. Инвестиционная деятельность организации
Инвест деят-ть- покупка и продажа долгосрочных активов и других объектов инвестирования, не являю-сяденежнэквивален.
Инвестиционный процесс – целенаправленное заранее созданное изменение или модернизация исходного состояния предприятия, направ на получение прибыли
Субъекты инвдеят:
- инвесторы
-предприятия
Целевые параметры инвестиционнойдея-ти:
- основные параметры(чистая прибыль, норма прибыли)
- параметры классаинвестиц-х проектов(показатэффекти-ти, объемы и сроки выполнения работ, объемы финанс-я)
- параметры инвес-го проекта:
Основные(пок эф-ти, фин-эк показ-ли)
Вторичные(показ строительно-монтаж-х работ)