Тема 11. Статистика рабочей силы и рабочего времени
1. Имеются следующие данные по предприятию об исполь-
зовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):
- фактически отработано рабочими, чел-дн. - 9048;
- целодневные простои, чел-дн. - 1470;
- неявки на работу, чел-дн., - 4482,
в том числе
в связи с очередными отпусками- 240;
в связи с праздничными и выходными днями- 4000.
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени составит __________.
Варианты ответа:
1) 0,91;
2) ++0, 84;
3) 1,0;
4) 1,25.
Решение:
где
число
фактически отработанных человеко-дней;
максимально
возможный фонд рабочего времени в
человеко-днях.
календарный
фонд времени рассчитывается как сумма
числа человеко-дней явок и неявок на
работу и отработанных и неотработанных
человеко-дней.
2. Показатель, равный общему числу уволенных с работы за определенный период времени по всем причинам увольнения называется_____________.
Варианты ответа:
1) коэффициентом оборота по приему;
2) ++ оборотом по выбытию;
3) оборотом по приему;
4) коэффициентом текучести.
3. Предприятие начало свою производственную деятельность с февраля. Среднесписочная численность в феврале составила 221 человек, в марте-245 человек, апреле-250 человек . Среднесписочная численность с начало года составила_______________.
Варианты ответа:
1) 179;
2) ++ 239;
3) 222;
4) 206.
4. Имеются данные по предприятию, работающему в трехсменном режиме за апрель: рабочими отработано в первую смену 8800 человеко-дней, во вторую – 5500 человеко-дней и в третью – 2000 человеко-дней, при числе рабочих дней по режиму работы предприятия – 20, число рабочих мест – 500. Коэффициент сменности будет равен_________
Варианты ответа:
1) ++1,85;
2) 1,63;
3) 2,96;
4) 0,53
5. Если женщина является основным работником предприятия и в настоящее время находится в дополнительном отпуске по уходу за ребёнком, то данный работник предприятия включается в ______ численность работников.
Варианты ответа:
1) явочную;
2) ++ списочную;
3) штатную;
4) фактическую.
6. Имеются следующие данные за апрель в человеко-днях: работником предприятия отработано 2884; целодневные простои составили 100; неявки на работу- 1516; в том числе в связи с выходными днями- 1200. Табельный фонд рабочего времени равен____ человеко-дням.
Варианты ответа:
1) 2984;
2) 4500;
3) 3060;
4) ++3300.
Решение:
табельный
фонд времени определяется вычитанием
из календарного фонда времени человеко-дней
праздничных и выходных.
календарный
фонд времени рассчитывается как сумма
числа человеко-дней явок и неявок на
работу и отработанных и неотработанных
человеко-дней.
7. По предприятию имеются данные об отработанном времени по сменам: первая смена – 1200 чел – дн., вторая смена – 9800 чел. – дн.
Коэффициент использования сменного режима составляет ________ %.
Варианты ответа:
а) ++91;
б) 111;
в) 41;
г) 61.
Решение:
где
число
смен,
коэффициент
сменности рассчитываемый по формуле:
Тогда
8. Если фактически отработанное время разделить на максимально возможный фонд рабочего времени. То в результате получим коэффициент использования _______ рабочего времени.
Варианты ответа:
а) рабочего времени;
б) табельного фонда;
в) ++максимально возможного фонда;
г) календарного фонда.
9. Предприятие работает с 22 июня 2010 года. Численность работников списочного состава была следующей 22 июня (вторник) - 200 чел 23 июня (среда) - 200 чел 24 июня (четверг) 203чел 25 июня (пятница) - 209 чел.
Среднесписочная численность работников в июне составила___________ чел.
Варианты ответа:
1) ++27;
2) 205;
3) 203;
4) 41.
10. Главный инженер, технолог, экономист относятся к категории_______________
Варианты ответа:
а) бригадиров;
б) рабочих;
в) ++специалистов;
г) руководителей.