11. Закон убывающей предельной производительности. Эффект масштаба

Предельная производительность труда - это прирост объема производства от каждой последующей единицы труда.

Закон убывающей предельной производительности формулируется следующим образом: увеличение использования одного из факторов производства (при неизменности остальных) приводит к последовательному снижению отдачи его применения. Особенность данного закона заключается в том, что он действует в краткосрочном периоде.

Рассмотрим короткий период деятельности организации, в котором переменным фактором является труд. В такой ситуации организация может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов. Действие закона предполагает неизменное состояние техники и технологии производства. Новейшие изобретения и другие технические усовершенствования могут спровоцировать рост объема выпуска, а это может быть достигнуто без увеличения трудовых ресурсов, т.е. технический прогресс может изменить границы действия закона.

В том случае, если капитал является фиксированным фактором, а труд - переменным, организация может увеличить производство за счет использования большего количества трудовых ресурсов. Но по закону убывающей предельной производительности последовательное увеличение переменного ресурса при неизменности других ведет к убывающей отдаче данного фактора, т.е. к снижению предельного продукта или предельной производительности труда. Если же наем рабочих будет продолжаться, то в конечном итоге они будут мешать друг другу (предельная производительность станет отрицательной). При этом объем выпуска продукции сократится.

Закон убывающей отдачи начинает действовать со второй стадии производства, когда предельная производительность падает. Уровень, с которого начинается уменьшение предельной производительности, зависит от характера производственной функции.

Производственная функция - это зависимость между набором факторов производства и максимально возможным объемом продукта, производимым с помощью данного набора факторов.

Эффект масштаба - это эффект, связанный с изменением стоимости единицы продукции от размеров его производства - масштаба.

Этот эффект рассматривается в долгосрочном периоде и бывает:

- положительным. Увеличение размеров организации и количества выпускаемой продукции ведет к уменьшению затрат на единицу продукции. Данный эффект обычно связан с углублением разделения труда экономического явления, при котором происходят профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм;

- постоянным. При изменении объема издержки остаются неизменными, т.е. рост количества применяемых ресурсов на 10% вызывает рост объемов производства также на 10%;

- отрицательным. Это эффект, при котором средние издержки увеличиваются вместе с ростом организации.

12. Фирма в рыночной экономике

Фирма — это организация, которая наиболее эффективно использует факторы производства с целью максимизации прибыли.

Объектом организации в этом случае выступают следующие три фактора производства:

1) земля, рассматриваемая и как самостоятельный ресурс, и как «поставщик» природных экономических благ;

2) труд, в данном случае предполагающий не только рабочую силу, непосредственно участвующую в процессе производства, но и результаты интеллектуального труда, выражающиеся в новых технологиях, открытиях;

3) капитал, предполагающий не только финансовые потоки, но и средства труда: здания, сооружения, коммуникационные организации и т.д.

Организующим субъектом выступает предприниматель, движимый предпринимательской способностью (как четвертый фактор производства).

Предпринимательская способность — это способность человека создавать всевозможные комбинации экономических ресурсов для изготовления новых благ и услуг, открытия новых технологий, освоения новых рынков сбыта, открытия новых источников сырья с целью получения максимальной прибыли.

Фирма как организационно-правовая категория - это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли.

Предприятие - это обособленный технико-экономический комплекс, предназначенный для производства экономических благ.

На предприятии ведется однопрофильное производство, а фирма зачастую владеет одним или несколькими предприятиями и производствами.

1. По сфере производства различают предприятия:

- материального производства в различных отраслях;

- нематериального производства, т.е. занимающиеся посреднической деятельностью и оказанием услуг.

2. В зависимости от размера предприятия бывают:

- мелкие (до 50 наемных рабочих);

- средние (от 50 до 500 наемных рабочих);

- крупные (более 500 наемных рабочих).

3. В зависимости от вида собственности предприятия делятся:

- на индивидуальные, или частные. Владельцем является один человек. Такие предприятия самостоятельны, оперативны и обладают максимальным интересом в получении доходов. К недостаткам подобных предприятий можно отнести то, что им сложно привлечь большие капиталы, а также определить их сроки деятельности;

- товарищества, или партнерства. Владельцами являются несколько человек, так как здесь соединяется капитал нескольких лиц. Такие предприятия обладают финансовой мощностью, коллективным управлением, свободой и оперативностью действий. К их недостаткам можно отнести непостоянство и зависимость партнеров, их неограниченную ответственность;

- акционерные общества (корпорации). Такие предприятия имеют возможность привлечь дополнительный капитал, ответственность акционеров ограничена. К их недостаткам можно отнести сложность в управлении, склонность к монополизации и др.

Акционерные общества делятся на следующие виды:

- закрытые общества с ограниченной ответственностью, акции которых размещаются в закрытом порядке по предварительной подписке среди заранее выбранных учредителями возможных владельцев. Ответственность распространяется исключительно на вложенный капитал;

- открытые общества с ограниченной ответственностью, акции которых можно покупать и продавать без каких-либо ограничений. Акционеры несут ответственность по обязательствам всем имуществом общества.

Большую роль в функционировании фирмы играет формирование капитала.

Капитал фирмы — это величина всех средств производства, финансовых активов и готовой продукции, принадлежащих фирме и находящихся в обороте, выраженная в стоимостном отношении.

Стартовый капитал — это капитал, необходимый для организации предпринимательского бизнеса и покрытия текущих расходов на начальной стадии производства.

К статьям расхода первоначального капитала относятся:

- регистрация предприятия;

- открытие банковского счета;

- покупка здания или права на аренду;

- покупка машин, оборудования, приборов, лицензий, патентов;

- текущие расходы на сырье, материалы, отчисления в социальные фонды, на заработную плату.

Источники формирования стартового капитала бывают двух видов.

1. Внутренними (собственными):

- прибыль от основной деятельности;

- амортизационный фонд;

- выручка от реализации имущества.

2. Внешними (заемными):

- кредиты;

- ссуды;

- инвестиции.

Предприниматель, осуществив вложение капитала в какую-либо сферу деятельности, ставит цель скорее получить прибыль. Получив ее один раз, он стремится к этому вновь и вновь, для чего ему нужно осуществлять воспроизводство.