66. Риск и выбор стратегии в предпринимательской деятельности

67. Сущность и принципы организации заработной платы на сельскохозяйственных предприятиях. Оплата труда – вознаграждение, которое выплачивает организация своим работникам за их труд в соответствии с их квалификацией, кол-вом и качеством затраченного труда. Принципы: 1. Принцип гарантийной оплаты : уровень оплаты д.б. не ниже минимума, установленного гос-вом. Исходя из этого минимума устанавливают тарифную ставку; з/п должна выплачиваться в строго установленные сроки (аванс + окончательный расчёт); уровень з/п не должен ни чем ограничиваться (сколько заработал, столько выплатили); применение различных видов оплаты труда (дополнительная и повышенная, надбавки и поощрения); система оплаты труда д.б. связана с формой организации труда; при организации оплаты труда системы оплаты труда д.б. понятны работникам; фонд з/п должен формироваться по остаточному принципу (на расчётном счету должны оставаться деньги на з/п).

68. Экономические взаимоотношения сельскохозяйственных организаций с торгующими предприятиями.

69. Расчет расхода горючего, стоимости горюче-смазочных материалов, семян, удобрений и ядохимикатов в технологических картах. Общий расход горючего в ц рассчитывается как произведе­ние нормы расхода горючего на физическую единицу работы в кг на объем работ. При планировании объемов работ по видам (графа 3 технологической карты) необходимо определить потребность в семенах, удобрениях, ядохи­микатах и др. Потребность в семенах определяется по норме высева на I га и общей площади посадки. Норма высева картофеля на предприятии принята 40 ц на 1 га, общая потребность семян на 100 га составит 4000 ц. Нормы внесения удобрений определяются с учетом планируемого уровня урожайности (или прироста урожайности). Потребность в ядохимикатах определяется в каждом конкретном случае, исходя из необходимости химической обработки. В бригаде принято проводить в течение вегетационного периода два опрыскивания (при окучи­вании картофеля). Норма расхода ядохимикатов на 1 га при одном опрыски­вании составляет 4 ц раствора, при двухразовом опрыскивании - 8 ц, на всю площадь - 800 ц раствора, расход цинеба на 1 га - 1,5 кг, всего - 300 кг; рас­ход хлорофоса на 1 га ~ 2 кг, всего - 400 кг.

70. Сущность, цели, задачи и участники предпринимательской деятельности. Предпринимательская деятельность – это такая деятельность, которая направленна на систематическое получение прибыли от производства и реализации с/х продукции, от выполнения работ и оказания услуг и от другой деятельности, незапрещённой действующим законодательством. Цель - систематическое получение прибыли. Задачи: производить ту продукцию или работы, которые пользуются спросом у потребителя; производить ту продукцию, которая не оказывается пагубного влияния на здоровье человека; производить продукцию с меньшими издержками производства; выбрать те каналы и способы реализации, которые дадут ему большую прибыль. Участники: 1. Предприниматель; 2. Те покупатели, которые приобретают эту продукцию; 3. Наёмные работники (заинтересованы, чтобы у предпринимателя дела шли хорошо); 4. Местные органы власти (заинтересованы, чтобы в регионе или области было достаточно этой продукции); они могут уменьшить налоги для предприятия, могут заключить договор на приобретение продукции; 5. Гос-в (принимает законы о предпринимательской деятельности, регулирует таможенные пошлины).